Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 14

Votre mission :
Encadrer les formations: - Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3 - CAP Monteur en installations thermiques - CAP Monteur en installations sanitaires - BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien et transmettez votre savoir professionnel. Vous oeuvrez pour que les apprenants valident leur parcours et obtiennent un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des examens (examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'oeuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de recrutement - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, … - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.

Votre profil :
Diplôme de niveau 4 requis avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné. Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes - 35h en Présentiel Date de prise de poste : 18/02/2026 Rémunération : A partir de 32 200 euros /brut par an Processus de recrutement : - Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH - Un second entretien avec la Directrice. Il peut vous être demandé une mise en situation Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation. La Fédération Compagnonnique Régionale Paris/IDF évalue chaque candidature de manière équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission :
En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et organisation des chantiers : Étudier les plans Commander les matériaux et équipements nécessaires Mettre en place les plannings et les procédures de travail Encadrement et animation d'équipe : Former et encadrer une équipe d'électriciens Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client et suivi administratif : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Faciliter la réception des travaux par les clients

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi Statut cadre Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière à taille humaine à Strasbourg, un(e) gestionnaire locatif(ve) en CDI. Rattaché(e) à la direction d'agence, vous êtes en charge de la commercialisation et de la gestion courante d'un portefeuille immobilier en lien avec le service missions sont : - Commercialisation des lots : Estimation de la valeur locative des biens, rédaction annonce et recherche de locataires, organisation des visites, constitution et étude des dossiers locataires - Contrôle et signature des baux - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Organisation et suivi des travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, gestion de sinistres, suivi des expertises) - Organisation et traitement des résiliations - Assurer la relation avec les propriétaires, locataires, prestataires et traitement des demandes - Développement du portefeuille de biens

Votre profil :
De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou une solide expérience sur un poste de chargé de location avec une dimension êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre polyvalence dans la gestion et le développement d'un portefeuille de biens immobiliers. Informations complémentaires : - Rémunération 30/35 000 euros annuelle brute selon expérience - Véhicule de service - Commissions sur les rentrées de mandats - Avantages financiers (Intéressement, tickets restaurants, CSE. . . )

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Au sein du bureau d'études composé de 10 personnes, vous êtes le référent calcul et modélisation pour tous les projets de structure bois. Vous aurez la charge de calculer la stabilité, la résistance et la durabilité des différents ouvrages en structure bois et veillerez à la bonne composition des parois (hygrométrique, thermique, feu. . . ). Vous travaillerez en lien direct avec le responsable technique, et participez à la veille technologique et normative de l'entreprise de manière active. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les calculs de structure bois sur des projets neufs. - Analyser les plans et vérifier leur conformité aux normes et règlementations en vigueur. - Travailler en lien étroit avec les techniciens BE et être le référent technique (lecture de plans, modélisation, validation des normes, transmission des contraintes et coordination des solutions techniques, surveillance règlementaire, supervision des livrables d'exécution. . . ). - Participer à la veille technologique, à la RetD, et au suivi des normes en vigueur (Eurocodes. . . ). - Veillez au respect des budgets alloués.

Votre profil :
De formation Ingénieur(e) spécialisé en bois (ENSTIB, ESB, CHEBAP, Arts et Métiers. . . ), vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en entreprise avec une pratique significative du calcul de structures bois. Vous êtes à l'aise techniquement et rigoureux(se) sur les normes. Vous maîtrisez les logiciels Accord Bat et faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une adaptabilité et d'un bon relationnel avec les équipes. Des bases en allemand seraient un plus. Venez intégrer une entreprise à taille humaine en croissance constante. L'ambiance y est conviviale et avec un faible turn-over. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants (jusque 2, 5MEUR). Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste, vous apporterez donc votre expertise et votre vision afin de faire évoluer le poste avec vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montreuil-sur-Mer (62)

Votre mission :
Le couvreur travaille entre ciel et toits, été comme hiver. Sa mission consiste à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc, de bacs métalliques ou translucides ainsi que d'étanchéité. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient pour effectuer des réparations sur des toitures existantes ou après la pose de charpente dans le cadre de travaux neufs. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la réalisation de chantiers Dresse l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les achemine sur le chantier; S'assure de la sécurité du chantier par la mise en place des dispositifs nécessaires (grilles, lignes de vie, crochets de sécurité, signalisation temporaire de chantiers…); Prévoit la gestion des gravats; Monte et démonte les échafaudages fixes et roulants en respectant les normes de sécurité; Dépose les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales; Pose les matériaux de couverture (zinc, ardoises, plomb, cuivre, alu, bacs acier, tôles fibro ciment, rouleaux d'étanchéité, translucides…); Réalise des petits travaux de maçonnerie (cheminées et solins); Façonne les pièces métalliques, découpe et pose les matériaux après traçage; Démonte toutes les installations en fin de chantier; Rend compte de son intervention auprès de son chef d'atelier. Assurer la maintenance des toitures existantes Réalise des sondages et des diagnostics de recherche d'infiltration d'eau dans les bâtiments; Effectue la campagne de ramonage des conduits de cheminées; Entretient et répare les dispositifs de désenfumage; Réalise la campagne annuelle de traitement anti-mousse des toitures et le nettoyage saisonnier (gouttières, chéneaux, toitures terrasses…); Réalise des travaux divers sur des bardages de façade; Réalise des interventions notamment en hauteur à la demande du service Evénementiel (kakémonos, bâches). ACTIVITES SECONDAIRES : Assiste les services de la voirie dans le cadre du plan hivernal (salage, déneigement); Assiste le service Electricité voirie pour la mise en place des décorations lumineuses de fin d'année.

Votre profil :
Qualités attendues : Autonomie, organisation et méthode Avoir le sens du service public Avoir le sens du travail en équipe Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie évoluer avec agilité, sens de l'équilibre et résistance physique Compétences attendues : Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans la couverture Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte Connaître la lecture de plans et les techniques de traçage Connaitre les techniques de mise en oeuvre des différents matériaux de couverture (soudure, façonnage, taille d'ardoises…) Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de la mise en place des chantiers Appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et l'exposition aux produits dangereux et toxiques Élements de gestion du poste Equipement de protection individuelle : En fonction du métier Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante et port des équipements de protection respiratoire adaptés Habilitations : Travail en hauteur Formation amiante Autorisation de conduite de nacelle Titres obligatoires : CAP/BEP couvreur

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2132 € / mois Localisation : Vannes Conditions d'exercice : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale Attribution du forfait mobilité durable sous conditions Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT

Votre mission :
Vous avez un profil de chef d'équipe ou d'ouvrier qualifié dans le domaine de la couverture Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée Rejoignez-nous pour intervenir sur des chantiers variés et de qualité. Vous réaliserez des travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des perspectives d'évolution dans un avenir proche. Vos missions : • Poser et entretenir des couvertures de divers matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) • Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de zinguerie • Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur • Effectuer des réparations et des interventions d'urgence si nécessaire

Votre profil :
• CAP/BP Couvreur ou équivalent, avec une expérience confirmée sur des chantiers • Bonne connaissance des techniques de couverture et de zinguerie • Capacité à travailler en hauteur, sens de la précision et autonomie • Permis B apprécié

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Durée hebdomadaire de travail de 40 heures (soit 173,33 heures par mois), incluant le paiement des heures supplémentaires mensualisées (21,66 heures par mois). Salaire brut horaire entre 15 € et 16 € à négocier selon expérience Avantages : • Chèques Kdéos Noël • Véhicule • Indemnités de repas • Vêtements de travail • Primes si les résultats le permettent (par exemple cette année une prime MACRON de 1200 € a été versée) Lieu : Siège de l'entreprise situé à 20 km au Sud de Dijon - Interventions sur le département de la Côte d'Or Pourquoi nous rejoindre Nous valorisons les compétences et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un équipement adapté et d'opportunités de formation pour développer vos compétences.