Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 39

Votre mission :
Vous serez chargé : - de réaliser les métrés sur les chantiers - de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires - d'estimer la main d'oeuvre nécessaire - de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...) - de réaliser des plans - de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction - d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

Votre profil :
Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission. Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences Poste basé à : la Courneuve (93) Déplacement : sur l'Ile-de-France

Votre mission :
Intervenir dans les meilleures délais sur des systèmes de climatisation (VRV/VRF/DRV/PAC/Split) pour effectuer une maintenance préventive, des recherches de panne avec remplacement de divers éléments et composants. Vous serez amenés à remplacer, installer ou créer des réseaux frigorifiques en totale autonomie tout en respectant les normes de sécurité et d'installation prérequis.

Votre profil :
Vous disposez d'une grande expérience dans le domaine du froid et vous êtes totalement autonome sur vos missions ou chantiers. Vous savez effectuer une lecture de plan ou tous autres éléments relatifs au poste. Expérience de minimum 5 ans Permis obligatoire Diplômes : oui (Niveau BEP)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2700 € / mois Primes ponctuelles Véhicule de service Paniers repas Mutuelle Outillages adaptés Localisation : Alpes Maritimes

Votre mission :
- Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société - Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux. . . ). - Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l'usine à partir des données financières : identifier des opportunités d'amélioration, définir et suivre les plans d'action avec les équipes opérationnelles - Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévisions ; le présenter aux instances dirigeantes, - Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes - Accompagner les choix d'investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats - Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières - Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité. - Produire, contrôler et analyser les marges par articles. - Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d'améliorer la qualité et l'exactitude des résultats et des analyses de gestion. - Etre en charge de la facturation. - Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique. . . . - Reporting et consolidation pour les phases budgétaires et actualisation, et pour les phases de résultat mensuel - Participer à des projets transverses Groupe Management : - Sensibiliser son équipe et contrôler l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Informer, animer et coordonner son équipe - Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Effectuer l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés - Participer à la définition du plan de formation de son équipe et aux recrutements en lien avec le département RH et sa hiérarchie

Votre profil :
- Formation : Bac 5 spécialisé en Contrôle de gestion (type Ecole de Commerce. . . ) - Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP. . . ), maitrise du Pack Office, bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise), compétence en analyse de données, bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épernay (51)

Votre mission :
L'essentiel : Comptable Auxiliaire - CDI - Entreprise dynamique et passionnée Mon client est une entreprise du BTP spécialisée dans le renforcement et la préservation de structures accompagne ses clients publics et privés avec expertise et technicité, en plaçant la sécurité et la qualité au coeur de ses projets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un·e Comptable Auxiliaire pour renforcer son équipe financière. LES MISSIONS PROPOSEES Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Effectuer la saisie, le contrôle et l'imputation comptable et analytique des factures fournisseurs et clients ; - Assurer le pointage, le lettrage et le suivi des comptes ; - Préparer, contrôler et suivre les paiements fournisseurs et encaissements clients, en respectant les délais ; - Gérer les écarts, litiges et relances en lien avec les fournisseurs, clients et équipes internes ; - Garantir la fiabilité, la conformité et la confidentialité des données financières et comptables ; - Proposer des améliorations sur les processus comptables et contribuer à leur optimisation.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Comptable Auxiliaire, idéalement dans un environnement BTP. Vous maîtrisez la comptabilité générale, le suivi des comptes fournisseurs et clients. Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont êtes , autonome et capable de gérer les priorités dans un contexte évolutif. Doté. e de bonnes capacités relationnelles, vous collaborez efficacement avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations financières. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - CDI - Environnement de travail collaboratif - Equipe dynamique et passionnée - Rémunération entre 30kEUR et 35kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Roquevaire (13)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de : Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers. Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…). Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier. Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique. Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention. Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier. Déplacements professionnels Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)

Votre profil :
Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement). Compétences et qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes. - Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement). Expérience confirmée en encadrement d'équipes. Langues Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : Avrainville (91630) Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois) Avantages : - Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %) - Véhicule de service 2 places - CSE Actionnariat

Votre mission :
Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations des bâtiments et installations du site. Vos missions sont variées et font appel à votre polyvalence, notamment : Travaux de petite maintenance générale Peinture et retouches diverses Petits travaux de soudure Remplacement d'éléments simples (ampoules, équipements courants, etc. ) Interventions manuelles du quotidien liées au bon fonctionnement du siteOrganisation du travail : Horaires de journée Travail du lundi au vendrediConditions proposées / Avantages complémentaires : Rémunération selon profil Prime panier repas Prime d'habillage 13? mois Prime d'ancienneté Intéressement et participation Avantages CSE : chèques vacances, culture, etc.

Votre profil :
Profil très polyvalent, manuel et bricoleur Autonome, réactif(ve) et organisé(e) Une première expérience en maintenance bâtiment est un plus, mais les compétences pratiques priment

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Loudéac (22)