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Votre mission :
Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée en travaux CVC / génie climatique un Directeur Adjoint de poste stratégique s'adresse à un profil expérimenté du secteur CVC souhaitant contribuer au pilotage opérationnel, commercial et organisationnel d'une filiale en développement. Vos missions En binôme direct avec le Directeur de Filiale, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage global de l'activité Travaux CVC. Pilotage des opérations Suivre et sécuriser l'exécution des chantiers CVC (chauffage, climatisation, ventilation, hydraulique, régulation). Optimiser l'organisation des équipes (chargés d'affaires, chefs de chantier, techniciens). Structurer les méthodes, les process internes et renforcer la culture sécurité. Garantir le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu. Développement commercial Participer activement au développement du portefeuille clients (tertiaire, industrie, collectivités). Répondre aux appels d'offres et défendre les offres techniques et financières. Identifier de nouvelles opportunités sur le territoire et accroître la visibilité de la satisfaction client et la fidé économique Suivre la rentabilité des chantiers, les coûts et les à la construction et au pilotage du les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Management et organisation Encadrer et accompagner les équipes travaux : chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs d'équipe. Soutenir la montée en compétences et favoriser la cohésion d'équipe. Participer aux recrutements nécessaires à la structuration de les valeurs, la culture et l'exigence technique de l'entreprise.

Votre profil :
Formation supérieure type Génie climatique / Énergie / Bâtiment, ou solide expérience éérience significative dans le pilotage de travaux CVC : chargé d'affaires confirmé, responsable travaux, responsable d'agence ou manager intermé globale : technique, commerciale, financière, managé naturel, capacité à fédérer, à décider et à anticiper. Orientation résultats, organisation, sens du client. ? ? Rémunération et Avantages 55 000 à 70 000 EUR brut/an selon expérience Véhicule de fonction Variable selon résultats Intéressement / participation Mutuelle / prévoyance / outils professionnels Autonomie réelle dans les missions Forte évolution possible vers un poste de Directeur de Filiale ? ? Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé pour structurer et développer l'activité CVC d'une filiale dynamique Une grande autonomie et un périmètre élargi Un environnement humain, technique et engagé L'opportunité d'impacter directement l'organisation, les méthodes et la performance ? ? Candidature Envoyez votre CV à : Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement ? ? leopole. darnault[[a]]

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Ligugé (86)

Votre mission :
- Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers - Passer les commandes de matériaux - Gérer les plannings des équipes et chantiers - Veiller à la qualité du travail et le respect des délais - Vérifier la conformité des prestations - Elaborer des devis selon les besoins des clients

Votre profil :
De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur, organisation, créativité - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Force de proposition - Réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine Rémunération et avantages selon profil Poste basé à Bastelicaccia Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation, un Technicien Installateur Chauffage / Climatisation (H/F) afin d'accompagner le développement de son pôle rôle Vous rejoignez une équipe dynamique en charge des installations thermiques et climatiques chez une clientèle variée (particuliers, petits tertiaires, bâtiments techniques). Le poste est ouvert à différents niveaux d'expérience : la fiche de poste et la rémunération seront ajustées selon votre profil. Vos missions Installer des systèmes de chauffage : pompes à chaleur air/eau, air/air, équipements de moyenne à grande et raccorder les réseaux hydrauliques (acier, cuivre, multicouche, inox, PVC). Installer des équipements associés : planchers chauffants, gainables, ventilo-convecteurs, radiateurs, ballons thermodynamiques, cassettes, etc. Assurer la mise en place et l'assemblage de la tuyauterie sur les différents matériaux. Réaliser les diagnostics simples de mise en service et les ajustements né en équipe et garantir un travail soigné dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil :
Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire (débutants motivés et issus d'une formation spécialisée étudiés). Compétences techniques en pose de réseaux, installation de PAC, lecture de du Permis B. Rigueur, sens du travail bien fait, esprit d'équipe et autonomie. Rémunération et avantages Salaire : 28 000 EUR à 34 000 EUR brut/an selon expérience. Véhicule de service possible selon profil. Indemnités repas / et avantages internes. Évolution possible au sein du pôle postuler ? Contactez directement Léopole DARNAULT : ? ? leopole. Ou répondez directement à cette annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)

Votre mission :
Vous analysez les dossiers signés afin d'en comprendre précisément la portée et les exigences techniques. Vous élaborez ensuite le plan de mise en oeuvre ainsi que les plannings complets des chantiers dont vous avez gérez les commandes de matériel auprès de nos fournisseurs et veillez à l'approvisionnement nécessaire au bon déroulement des suivez quotidiennement les chantiers, contrôlez le respect des délais et mettez en place les moyens de sécurité requis, tout en vous assurant de la bonne application des consignes. En cas de besoin, vous proposez et organisez les adaptations ou optimisations nécessaires à la progression du projet. Vous participez aux réunions de chantier et échangez régulièrement avec les équipes internes comme externes. Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre responsable et analysez les prix du marché afin de solliciter des offres auprès de nos assurez également le suivi administratif de vos projets dans le respect strict des procédures internes. En garant du bon déroulement des opérations, vous veillez à la rentabilité des chantiers confiés et vous vous tenez informé(e) des évolutions du marché ainsi que des réglementations en vigueur.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en électricité ou en construction, ou justifiez d'une expérience é première expérience dans l'électricité industrielle ou la gestion de chantier constitue faites preuve d'adaptabilité, d'une capacité d'apprentissage rapide et d'une réelle volonté de développer vos compétences. Vous maîtrisez la Suite Office et vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils numériques. La connaissance de logiciels spécifiques au secteur (Autocad, SketchUp, Caneco. . . ) est un avantage apprécié. Vous travaillez de manière organisée, motivée et flexible, avec un sens prononcé du travail en équipe. Votre communication, votre énergie, votre autonomie, votre rigueur et votre ponctualité vous permettent de mener vos missions avec efficacité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Iwuy (59)

Votre mission :
Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.

Votre profil :
Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : Temps plein, CDI Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires Lieu : Cournon (63)