Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 4

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e comptable analytique au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe : - Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ; - Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ; - Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ; - Participer à la clôture sur l'outil de gestion ; - Calculer les commissions des apporteurs d'affaires ; - Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ; - Animer et faire évoluer les tableaux de bords ; - Participer à la préparation des reportings mensuels ; - Participer à l'analyse des marges ; - Fiabiliser les données en assurant la coordination avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires ; - Suivre les avancements des chantiers ; - Contrôler les situations de travaux et facturation ; - S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le milieu BTP. Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la comptabilité analytique, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, et vous maîtrisez la consolidation et l'analyse des données financières. Vous disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Mutuelle - Jours de RTT - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - CDI à temps plein - Rémunération proposée entre 35kEUR et 42kEUR en fonction du profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Cannat (13)

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de secteur béton, et au sein de l'équipe en place de conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des projets variés en neuf et en rénovation pour des projets tertiaires et de logements collectifs en majeure partie (allant jusqu'à 2 millions d'euros). Vous gérerez environ cinq projets en parallèle, en différentes phases. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le démarrage administratif des chantiers avec les équipes : détails et dossiers techniques - Gérer et suivre les commandes de matériel, d'engins de chantier - Assurer le suivi des travaux - Être en relation avec le service études - Établir les plannings - Consulter et sélectionner les sous-traitants - Manager les équipes terrains et garantir les règles de sécurité sur chantier - Être en relation avec les différents interlocuteurs

Votre profil :
De formation BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire dans le milieu de l'enveloppe du bâtiment / de la couverture / ou de l'étanchéité. Nous recherchons de préférence un profil expérimenté et autonome afin d'intégrer une équipe soudée. Horaires : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : 30-50kEUR brut annuel selon profil véhicule Le poste est à pourvoir dès que possible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous êtes capable d'intervenir sur tous types de véhicules (légers, utilitaires, poids lourds) ainsi que sur des engins de chantier. Sous la direction du chef d'atelier, vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance de notre flotte de véhicules et d'engins. Vos missions principales : • Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique sur les véhicules et engins • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis • Assurer le suivi des interventions • Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité • Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer une bonne organisation des tâches

Votre profil :
• Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Expérience significative dans la maintenance de véhicules et/ou d'engins TP • Excellente capacité d'adaptation et sens des responsabilités • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe • Permis B exigé (C et/ou permis poids lourd serait un plus)

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI après une période de 4 mois en Intérim Temps de travail : 39 h semaines Salaire : selon expérience Disponibilité : immédiate Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique et professionnel • Une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution • Des missions variées et enrichissantes au quotidien Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Votre mission :
Vous interviendrez sur des projets variés (logements/industriel/tertiaire. . . ) et vos missions seront les suivantes : - Analyser et organiser à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts, - Planifier et piloter les différentes phases de travaux, - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux, - Assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants. . . ), - Développer des qualités de management afin d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers, - Animer les réunions de chantier et assurer le relationnel client,

Votre profil :
De formation BAC5, Ingénieur travaux, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur des projets variés de bâtiment. Des déplacements sur la région picarde sont à prévoir de manière régulière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Rattaché(e) à une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des installations résidentielles et tertiaires, principalement en froid confort (PAC, climatisation) : - Réalisation d'installations complètes - Mise en service des équipements - Maintenance préventive et corrective - Gestion autonome de votre planning via tablette - Utilisation d'outils modernes d'aide à la maintenance - Interventions locales (aucun grand déplacement, maxi 40km autour de l'agence)Astreinte légère : 1 samedi/mois (8h-17h30) - Véhicule de service fourni Indemnités de petits déplacements Base 39h hebdo (35h 4h supplémentaires payées)

Votre profil :
Minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste / CVC Autonomie, rigueur et sens du service client Compétences en installation, maintenance et mise en service Capacité à intervenir sur des chantiers tertiaires et particuliers L'entreprise valorise l'engagement, et s'investit dans la montée en compétence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Guipavas (29)