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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Réf. 26060915480 -
Set Environnement
Chargé(e) développement commercial junior H...
Wissous, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060915410 -
Set Environnement
Chargé.e de projet réemploi et économie cir...
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060914500 -
Objectif Bois
Métreur charpente bois (technicien étude de...
Feytiat, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26052109174 -
Hopital Necker
Technicien de maintenance fluides médicaux ...
Paris, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée le 21/05/26
Réf. 260519083034 -
Hopital Necker
Adjoint au responsable du département cvc H/F
Paris, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée le 19/05/26
Réf. 26060910420 -
Fm Bat
Charpentier/ couvreur expérimenté(e) (H/F)
Dieulefit, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26052210400 -
Societe De Metallerie Indust...
Technicien de maintenance porte et portail ...
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée le 22/05/26
Réf. 26060910400 -
Atelier Tolerie Ventilation
Chef(fe) d'equipe poseur(se) gaines de vent...
Pompaire, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Maintenance chaud ...
Chargé d'affaires e...
Votre mission :
Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France). • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrats d'entretien • Chiffrage P3 sur BPU • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative • Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil :
De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Connaissance du Marché Public souhaitée • Bon relationnel Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 5000 € brut Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite • Participation Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France). • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrats d'entretien • Chiffrage P3 sur BPU • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative • Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil :
De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Connaissance du Marché Public souhaitée • Bon relationnel Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 5000 € brut Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite • Participation Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Réf. 26060910270 -
Paris Marquage
Poseur / applicateur en signalisations rout...
Villeneuve-le-roi, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060910250 -
Regiment Du Service Militair...
Volontaire technicien du bâtiment H/F
Tsingoni, Mayotte
CDD
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060910220 -
Garioud Desenfumage Groupe...
Technicien/ne désenfumage (H/F)
Landiras, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060910140 -
Charpente Tradition Evolution
Chef de chantier charpente couverture H/F
Entrelacs, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD ou CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060908306 -
Defis Tech
Technicien cuisine professionnelle en froid...
Chennevières-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Responsable d'affair...
Votre mission :
Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés. En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés. En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26060908301 -
Agir
Responsable d'opérations immobilières H/F
Remire-montjoly, Guyane française
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26060815450 -
Metallurgie Chaudronnerie Tu...
Charge d'affaires cvc H/F
Soissons, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Technicien hvac conf...
Votre mission :
Rattaché(e) à l'équipe maintenance du site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et des utilités industrielles, en garantissant la continuité de production et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne qualité du site : vos interventions sont tracées, documentées et réalisées dans le strict respect des procédures en vigueur. Disponible en astreinte sur installations critiques, vous savez prioriser, réagir vite et communiquer efficacement avec les équipes production et qualité. Vos interventions couvrent Traitement d'air : CTA, salles propres, régulation Vapeur : chaudières, réseaux, purgeurs Eau glacée et groupes froid Air comprimé Traitement d'eau Suivi GMAO et documentation qualité
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance HVAC en environnement industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire ou tout autre secteur à forte exigence qualité. Vous maîtrisez les utilités (froid, vapeur, régulation) et disposez des habilitations électriques B1V/BR ainsi que de l'attestation fluides frigorigènes — catégorie 1 de préférence. Rompu(e) aux environnements BPF, vous avez développé une vraie discipline documentaire et des réflexes qualité intégrés. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sous pression et intervenir avec méthode sur des installations critiques. Votre sens du travail en équipe et votre respect strict des règles HSE complètent un profil technique solide.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Rattaché(e) à l'équipe maintenance du site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et des utilités industrielles, en garantissant la continuité de production et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne qualité du site : vos interventions sont tracées, documentées et réalisées dans le strict respect des procédures en vigueur. Disponible en astreinte sur installations critiques, vous savez prioriser, réagir vite et communiquer efficacement avec les équipes production et qualité. Vos interventions couvrent Traitement d'air : CTA, salles propres, régulation Vapeur : chaudières, réseaux, purgeurs Eau glacée et groupes froid Air comprimé Traitement d'eau Suivi GMAO et documentation qualité
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance HVAC en environnement industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire ou tout autre secteur à forte exigence qualité. Vous maîtrisez les utilités (froid, vapeur, régulation) et disposez des habilitations électriques B1V/BR ainsi que de l'attestation fluides frigorigènes — catégorie 1 de préférence. Rompu(e) aux environnements BPF, vous avez développé une vraie discipline documentaire et des réflexes qualité intégrés. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sous pression et intervenir avec méthode sur des installations critiques. Votre sens du travail en équipe et votre respect strict des règles HSE complètent un profil technique solide.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26060518320 -
Imee Instal Mainten Equipts ...
Technicien(ne) de maintenance électrique H/F
Mennecy, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
Réf. 26060516430 -
Perlouine
électrotechnicien/maintenance équipements t...
Saint-malo, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 5 jours
Réf. 26060515410 -
Aeb Agencement Entretien Bat...
Conducteur de travaux tce H/F
Coubron, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
Publiée le 14/04/26
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Publiée Il y a 5 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26060412020 -
Ffb Ile De France Est
Conducteur de travaux façade H/F
Villevaudé, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26060411020 -
Ffb Ile De France Est
Assistant travaux H/F
Bailly-romainvilliers, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26060410040 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Technicien de bureau d'etudes lignes htb (H/F)
Mondercange, Luxembourg
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26060410010 -
Mommers Habitat Construction
Chef d'equipe maconnerie H/F
Saint-victor-en-marche, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Direction généra...
Economiste de la con...
Votre mission :
Grâce à des compétences généralistes, vous pourrez prendre en charge la réalisation d'études de faisabilité, des audits de sites et des chiffrages travaux. Vous serez également amené/e à vous déplacer sur tout le territoire pour expertiser des bâtiments ou des projets immobiliers proposés par les services locaux. Dans le cadre des missions précédemment décrites, le titulaire du poste aura pour mission : - de suivre les opérations immobilières locales, - d'évaluer la faisabilité technique et financière d'opérations immobilières soumises à avis de la direction générale, - d'apporter à sa hiérarchie les éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les aspects financiers et la politique immobilière de la douane, - de participer à la mise en place du plan de sécurisation des sites sensibles de la Douane et d'animer le réseau des référents locaux en charge de la sûreté des sites Les agents de la section immobilier travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de la section budget et qualité comptable.
Votre profil :
Nous recherchons un profil technique (de type ingénieur TCE ou économiste de la construction). Vous avez de préférence une expérience solide dans ce métier mais nous sommes également à l'écoute de jeune diplômé(e)s souhaitant mettre en pratique leurs connaissances.
Conditions d'emploi :
- Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable. La rémunération dépend de l'expérience acquise. - Le télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine. Les agents bénéficient des horaires variables. Ils choisissent le nombre d'heures travaillées par semaine ce qui détermine le nombre de jours de RTT accordés. Les heures excédentaires peuvent être récupérées à raison d'une journée par mois. - La douane est une direction à réseau du ministère des finances. Elle profite de l'expérience de l'institut de la gestion publique et du développement économique dans le domaine de la formation professionnelle. Les agents contractuels bénéficient de jours de formation au même titre que les fonctionnaires. - Le site est situé à Montreuil (limite Vincennes) à proximité du RER A Vincennes et du métro ligne 1 Bérault. C'est un quartier résidentiel avec de nombreux commerces, restaurants… - Dans l'immeuble il y a un parking pour les véhicules motorisés (voitures et motos) et un pour les vélos et trottinettes. Ce dernier est dans l'enceinte sécurisée et permet de recharger les batteries. Dans le cadre des plans de transition environnementale la douane offre une prime pour les agents ayant recours à un système de mobilité douce. - Sur site il y a un restaurant d'entreprise, une salle de sport gérée par une association qui propose aussi des cours (gymnastique, pilates, yoga, cardio…). Il y a également une Place des Arts qui loue des livres, CD, DVD ou des locations sur plate-forme de streaming. - Les services sociaux du ministère proposent des activités culturelles. Les contractuels bénéficient des services proposés par l'action sociale : colonies de vacances, arbre de Noël, centres de vacances... Ils peuvent adhérer à la mutuelle s'ils le souhaitent. - Pour des déplacements professionnels, des véhicules de service sont mis à disposition.
Grâce à des compétences généralistes, vous pourrez prendre en charge la réalisation d'études de faisabilité, des audits de sites et des chiffrages travaux. Vous serez également amené/e à vous déplacer sur tout le territoire pour expertiser des bâtiments ou des projets immobiliers proposés par les services locaux. Dans le cadre des missions précédemment décrites, le titulaire du poste aura pour mission : - de suivre les opérations immobilières locales, - d'évaluer la faisabilité technique et financière d'opérations immobilières soumises à avis de la direction générale, - d'apporter à sa hiérarchie les éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les aspects financiers et la politique immobilière de la douane, - de participer à la mise en place du plan de sécurisation des sites sensibles de la Douane et d'animer le réseau des référents locaux en charge de la sûreté des sites Les agents de la section immobilier travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de la section budget et qualité comptable.
Votre profil :
Nous recherchons un profil technique (de type ingénieur TCE ou économiste de la construction). Vous avez de préférence une expérience solide dans ce métier mais nous sommes également à l'écoute de jeune diplômé(e)s souhaitant mettre en pratique leurs connaissances.
Conditions d'emploi :
- Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable. La rémunération dépend de l'expérience acquise. - Le télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine. Les agents bénéficient des horaires variables. Ils choisissent le nombre d'heures travaillées par semaine ce qui détermine le nombre de jours de RTT accordés. Les heures excédentaires peuvent être récupérées à raison d'une journée par mois. - La douane est une direction à réseau du ministère des finances. Elle profite de l'expérience de l'institut de la gestion publique et du développement économique dans le domaine de la formation professionnelle. Les agents contractuels bénéficient de jours de formation au même titre que les fonctionnaires. - Le site est situé à Montreuil (limite Vincennes) à proximité du RER A Vincennes et du métro ligne 1 Bérault. C'est un quartier résidentiel avec de nombreux commerces, restaurants… - Dans l'immeuble il y a un parking pour les véhicules motorisés (voitures et motos) et un pour les vélos et trottinettes. Ce dernier est dans l'enceinte sécurisée et permet de recharger les batteries. Dans le cadre des plans de transition environnementale la douane offre une prime pour les agents ayant recours à un système de mobilité douce. - Sur site il y a un restaurant d'entreprise, une salle de sport gérée par une association qui propose aussi des cours (gymnastique, pilates, yoga, cardio…). Il y a également une Place des Arts qui loue des livres, CD, DVD ou des locations sur plate-forme de streaming. - Les services sociaux du ministère proposent des activités culturelles. Les contractuels bénéficient des services proposés par l'action sociale : colonies de vacances, arbre de Noël, centres de vacances... Ils peuvent adhérer à la mutuelle s'ils le souhaitent. - Pour des déplacements professionnels, des véhicules de service sont mis à disposition.
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26060409540 -
Menuiserie Minaire
Menuisier fabriquant bois H/Fmenuiseries ex...
Peltre, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée le 21/05/26
Publiée le 22/05/26
Publiée Il y a 6 jours
Publiée le 21/05/26
Réf. 26060409440 -
Ouverture Expert Conseil
Menuisier poseur (exterieur) experimente H/F
Saint-éloi, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26052109240 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée le 21/05/26
Réf. 26060409230 -
Bissardon Menuiserie
Menuisier agenceur d'atelier (H/F)
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Lp charpente
Charpentier bois (H/...
Votre mission :
En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront : • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil :
• Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages : • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après-midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront : • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil :
• Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages : • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après-midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Publiée le 30/04/26
Publiée le 30/04/26
Publiée le 21/05/26
Réf. 26060315020 -
Ffb Ile De France Est
Dessinateur projeteur H/F
Couilly-pont-aux-dames, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26060314010 -
Allard Logistics
Chauffeur spl - adr et polyvalent (H/F) - l...
Aubergenville, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26052615020 -
Ffb Ile De France Est
Assistant de direction btp H/F
Dammarie-les-lys, Île-de-France
CDI
Publiée le 26/05/26
Réf. 26060311020 -
Ffb Ile De France Est
électricien confirmé H/F
Ozouer-le-voulgis, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060216140 -
Ffb Ile De France Est
Ouvrier polyvalent ravalement levée de rése...
Villevaudé, Île-de-France
CDI
Publiée le 02/06/26
Annonce du jour
Creation installat...
Technicien cuisinist...
Votre mission :
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel. Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…). Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé. Jeune débutant accepté. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle). Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétences) Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel. Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…). Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé. Jeune débutant accepté. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle). Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétences) Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060210270 -
Le Toit Beaunois
Couvreur zingueur initié ou confirmé H/F
Bligny-lès-beaune, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 26051210080 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée le 12/05/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083037 -
Ravimo
Technicien de maintenance (H/F) - secteur s...
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083035 -
Sarl Wiciak
Maçon - coffreur/bancheur
Les Touches-de-périgny, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 02/06/26
Annonce du jour
Alves pereira ferm...
Poseur menuiserie al...
Votre mission :
- Pose de Fenêtres - Porte d'entrée - Volets roulants - Velux - Portail - Clôtures - Motorisations - Porte de Garage - Petite menuiserie
Votre profil :
2 ans d'expérience minimum dans ce poste Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail. Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service Localisation : Villeparisis
- Pose de Fenêtres - Porte d'entrée - Volets roulants - Velux - Portail - Clôtures - Motorisations - Porte de Garage - Petite menuiserie
Votre profil :
2 ans d'expérience minimum dans ce poste Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail. Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service Localisation : Villeparisis
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083033 -
Rol Design
Chef d'équipe maçon H/F
Saint-jean-de-thurigneux, Auvergne-Rhône...
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083031 -
Tinel
Chef de chantier - ravalement de façade (H/F)
Alfortville, Île-de-France
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083027 -
Enebat
Charge d'affaires electricite H/F
Châtenois-les-forges, Bourgogne-Franche-...
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083026 -
Lp Charpente
Charpentier bois (H/F) - chef d'equipe
Allonzier-la-caille, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083025 -
Les Courants Faibles
Technicien en climatisation H/F
Gustavia, Saint-Barthélemy
CDD ou CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Annonce du jour
Salmon
Chef d'equipe electr...
Votre mission :
En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipe : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes Gérer les réclamations et les litiges éventuels Organisation et gestion administrative des chantiers : Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Gérer les stocks de matériel et d'outillage Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipe : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes Gérer les réclamations et les litiges éventuels Organisation et gestion administrative des chantiers : Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Gérer les stocks de matériel et d'outillage Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083021 -
Chamaillard Couverture
Couvreur zingueur (H/F)
Vaires-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083019 -
Helene Et Fils
Conducteur de travaux - électricité (couran...
Saint-pierre, Saint-Pierre-et-Miquelon
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083018 -
Lbc
Chef d'equipe experimente go/rehabilitation...
Chilly-mazarin, Île-de-France
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083017 -
Lbc
Chef de chantier aguerri gros oeuvre / reha...
Chilly-mazarin, Île-de-France
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083014 -
Dherbey Coux
Conducteur de travaux H/F
Saint-quentin-sur-isère, Auvergne-Rhône...
CDI
Publiée le 02/06/26
Annonce du jour
Cca - concarneau c...
Chef equipe reseaux ...
Votre mission :
ACTIVITES PRINCIPALES EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE - Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j) - Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute) - Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.) - Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé) - Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité). - Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents - Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable - Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés) - Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement) - Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents RESPONSABLE EQUIPE - Mettre en place et suivre des tableaux de bord - Réaliser de bons de commande et visa de service fait - Apprécier et évaluer l'activité des agents - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion du matériel et du stock - Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents - Animer des réunions - Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics - Veille technique et réglementaire - Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil :
- Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable - Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD - Connaissance des installations et du territoire - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC - Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi :
Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien principal 1ere classe ou CDI de droit privé Résidence administrative : Concarneau Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT) Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20 Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération 1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce
ACTIVITES PRINCIPALES EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE - Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j) - Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute) - Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.) - Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé) - Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité). - Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents - Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable - Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés) - Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement) - Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents RESPONSABLE EQUIPE - Mettre en place et suivre des tableaux de bord - Réaliser de bons de commande et visa de service fait - Apprécier et évaluer l'activité des agents - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion du matériel et du stock - Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents - Animer des réunions - Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics - Veille technique et réglementaire - Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil :
- Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable - Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD - Connaissance des installations et du territoire - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC - Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi :
Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien principal 1ere classe ou CDI de droit privé Résidence administrative : Concarneau Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT) Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20 Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération 1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce
Réf. 260602083013 -
Sas Jacques Dubois
Serrurier - poseur de fermetures et produit...
Périgueux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083011 -
Mca Amenagments
Chargé d'affaires/chiffreur industriel (H/F)
épinal, Grand Est
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 260602083010 -
Creamob
Charge d'affaires (H/F) en agencement/menui...
Saint-blaise-du-buis, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060208308 -
Selarl Jean Pierre Et Patric...
Geometre H/F
Pierrelatte, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060208307 -
Vd Energies
Installateur plomberie / climatisation H/F
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDD évolutif en CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060208305 -
Secotem
Ingenieur vrd / amenagement urbains H/F
Remire-montjoly, Guyane française
CDI
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060208304 -
Efs Electro Froid Sanitaire
Frigoriste / monteur-poseur en climatisatio...
Sainte-marie, La Réunion
CDI
Publiée le 02/06/26
Annonce du jour
Swan affichage
Technicien d'install...
Votre mission :
En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit : - la préparation de l'installation - la préparation du matériel - la gestion de la fourniture - la finalisation de l'installation - la mise en service de l'installation - la gestion du chantier sur place - la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...). - la participation au SAV
Votre profil :
Compétences techniques requises : - connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques - connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée - connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support Savoir faire: - travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur. Qualification: - technicien intégrateur - électricien (Cap/ Bep...) - permis B - Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B) - habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : temps plein, CDI rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit : - la préparation de l'installation - la préparation du matériel - la gestion de la fourniture - la finalisation de l'installation - la mise en service de l'installation - la gestion du chantier sur place - la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...). - la participation au SAV
Votre profil :
Compétences techniques requises : - connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques - connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée - connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support Savoir faire: - travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur. Qualification: - technicien intégrateur - électricien (Cap/ Bep...) - permis B - Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B) - habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : temps plein, CDI rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Publiée le 02/06/26
Réf. 26060208302 -
Paysages Des Deux Rivieres
Chef d'équipe paysagiste création H/F
Château-thébaud, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée le 02/06/26
Publiée le 01/06/26
Publiée le 01/06/26
Réf. 26060114590 -
France Expert Batiment
Assistant conducteur de travaux - logistiqu...
Rueil-malmaison, Île-de-France
CDI
Publiée le 01/06/26
Publiée le 29/05/26
Publiée le 29/05/26
Réf. 26052818161 -
Sarl Societe Rosneenne De Tr...
Chef d'equipe vrd H/F
Villemomble, Île-de-France
CDI
Publiée le 28/05/26
Annonce du jour
Ffb ile-de-france est
Chef d'équipe couvr...
Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : Gestion d' équipe Montage et démontage de tous types d' éléments de couverture et de charpente Pose de tous types d' éléments de couverture Zinguerie Réalisation de tous travaux de charpente Assurer l' étanchéité
Votre profil :
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP en couverture et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur dont une première expérience en tant que chef d' équipe Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Lieu de travail/chantiers : Ile-de-France Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, un(e) Chef d' équipe Couvreur en CDI.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Chelles (77)
Vos missions seront les suivantes : Gestion d' équipe Montage et démontage de tous types d' éléments de couverture et de charpente Pose de tous types d' éléments de couverture Zinguerie Réalisation de tous travaux de charpente Assurer l' étanchéité
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Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP en couverture et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur dont une première expérience en tant que chef d' équipe Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Lieu de travail/chantiers : Ile-de-France Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, un(e) Chef d' équipe Couvreur en CDI.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Chelles (77)
Réf. 26052817541 -
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Publiée le 28/05/26
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Cayenne, Guyane française
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Publiée le 28/05/26
Réf. 26052812590 -
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Publiée le 28/05/26
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Réf. 26052810350 -
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Réf. 26052810340 -
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Publiée le 28/05/26
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