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Votre mission :
1. Mission Economie de la Construction : Préparer les dossiers de consultation pour l'appel d'offres : réalisation des métrés, rédaction des pièces écrites (CCTP, CCAP et DPGF), Réaliser les estimations de travaux à partir des métrés, Consulter les entreprises et étudier leurs devis, Analyser, comparer et négocier les offres des entreprises pour être cohérent avec le budget, Organiser la signature des marchés de travaux 2. Mission Suivi des travaux : Suivi des chantiers, Organisation des réunions, rédaction des CR de chantier, Coordonner et piloter l'ensemble des entreprises sur les chantiers, Assurer les livraisons aux acquéreurs et les levées de réserve, Etablir les décomptes définitifs.

Votre profil :
De formation architecte ou BTS métiers de la construction, autonome, polyvalent avec un bon relationnel, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un cabinet d'architectes.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Poste basé à Montpellier

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
En tant que chargé(e) d'études en Thermique et Efficacité énergétique des bâtiments vous aurez à : - Réaliser les audits énergétiques et établir des préconisations de travaux pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. - Réaliser des simulations thermodynamiques et proposer plusieurs scénarios au Maitre d'Ouvrage sur les impacts et les apports internes et externes. - Réaliser les études réglementaires thermiques et environnementales (Audit ENR / RE2020 / RT Existante,…) - Répondre à la démarche HQE - Réaliser des missions de Maîtrise d'oeuvre concernant les systèmes de chauffage, ECS et ventilation

Votre profil :
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études en thermique et énergétique du bâtiment, ayant une expérience dans un poste similaire. D'un niveau bac 3 dans le domaine de l'énergie licence FEE - Fluide Énergie Environnement, DUT avec une option thermique du bâtiment…) et ayant une bonne connaissance des isolants et des équipements techniques du bâtiment. La maitrise d'outils numériques 3D serait un atout.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2600 et 3500 € / mois Primes objectifs - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel - Intéressement - Formation -Télétravail Localisation : Arras, hybride

Votre mission :
Rattaché(e) au service travaux, vous serez responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier sous la responsabilité du chef de groupe. Vous intervenez en qualité de " patron " de chantier. Vous êtes le garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. En fonction de la taille de l'opération, vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe travaux.

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux en TCE. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels. En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...). Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : - Paie sur 13 mois - Primes d'intéressement et participation - Plan d'épargne entreprise - Véhicule de fonction... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, et sous la supervision d'un ingénieur sénior, vous réaliserez les études de structures diverses pour des constructions résidentielles. A ce titre vous serez amené(e) à : • Réaliser les modélisations sur les logiciels aux éléments finis (SCIA Engineer, Robot, Cypecad) • Rédiger les notes de calcul de dimensionnement de structures béton (Immeuble résidentiel, ouvrages de soutènement, ouvrages maritimes ou hydrauliques) • Réalisation des plans en Allplan et Autocad • Participer aux réunions de mises au point techniques

Votre profil :
• Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie civil - Bac 5 (Master / MBA) Exigé • Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en étude structure et vous disposez de solides connaissances en calcul de structures béton • Une compétence en structure métallique et bois serait appréciée • Outre vos connaissances techniques, vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe • Vous êtes dynamique, impliqué(e) et rigoureux(se) Vous parlez couramment Français et Anglais.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 40 000€ à 65 000€ par an Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Prévoyance • Premier deux mois de logement offert • Kit de déménagement (vol, achat meubles, déménagement remboursé ) Localisation Saint-Martin