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Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
Sous la hiérarchie de notre Responsable d'exploitation, vous gérez et encadrez une équipe de 8 agents et coordonnez la production de la plateforme de compostage. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation régulière avec les différents services de l'entreprise (commerce, transport, bureau d'études …) Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de l'exploitation, gérer la production et les flux sur la plateforme - Encadrer l'ensemble de l'équipe : définir les priorités et les tâches à réaliser, faire appliquer les consignes de sécurité, gérer les absences, congés et remplacements, … - Vous gérez les besoins en moyens humains et matériels selon les plannings de production - Assurer le suivi du parc matériel (entretien, réparations, …) en lien avec l'équipe de maintenance - Assurer le suivi de la traçabilité et de la qualité des produits (en lien avec notre bureau d'études)

Votre profil :
Vous possédez de bonnes connaissances techniques et bénéficiez d'une première expérience dans des fonctions similaires. Vous appréciez la polyvalence, savez prendre de la hauteur dans vos missions quotidiennes et vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez la conduite des engins de manutention et participez aux travaux de production sur le site. Pragmatisme, organisation et adaptabilité sont des qualités que l'on vous reconnait.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Les éléments de rémunération seront en adéquation avec le profil du candidat retenu H/F Poste basé à Hirsingue (contrat 39h)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
A partir d'un jeu de plans complets (coffrage et ferraillage) et d'un descriptif des matériaux prévus, vous devrez effectuer le métré de l'ensemble des armatures prévues pour le chantier du bâtiment. Vous devrez définir les plans de montage informatiquement et organiser la mise en fabrication et la logistique pour livrer les armatures conformément au plan du Bureau d'étude. Pour cela, vous avez accès au planning de production et devez respecter les délais. Vous devrez répondre aux demandes d'informations des clients, mais aussi trouver des solutions en cas de retard de production.

Votre profil :
De formation BTS bâtiment minimum, vous possédez les bases de ce domaine : lecture de plan, métré. Pas d'expérience exigée. Une formation interne sur site sera assurée pour vous permettre d'appréhender la spécificité de notre activité si vous ne la connaissez pas déjà.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif rapidement en CDI. 39H par semaine. Rémunération : 2000 euros brut par mois pour commencer, puis évolution du taux horaire dans l'optique d'un CDI si la personne convient pour le poste. Poste basé à Vitrolles

Votre mission :
Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre : - Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement - Responsable du respect des délais chantiers - Gestion budgétaire de vos projets - Gestion des approvisionnements de vos projets - Gestion de contrats - Responsable de la satisfaction clients - Encadrement des chefs de chantiers

Votre profil :
Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement. Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion. A pourvoir dès que possible.

Conditions d'emploi :
Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France

Votre mission :
Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes. Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels. Vous suivrez l'approvisionnement. Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning. Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier. Votre référent direct est le conducteur de travaux.

Votre profil :
Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis). Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…). Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction. La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut ETAM Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année Participation au bénéfice Service de nettoyage des vêtements de travail. Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi Zones géographiques et paniers repas en plus. Poste situé à Anglet (64) Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"