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Votre mission :
En couverture, vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bardeaux, zinc de joint debout...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP en couverture. Vous bénéficiez d'une expérience significative en couverture d'au moins 3 ans. Vous êtes motivé et dynamique. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer sur tout le territoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 38H/Semaine Salaire entre 1500 et 1800 € / mois selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle Localisation Sainte-Luce (Martinique)

Votre mission :
En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de : > Préparation de chantier : - Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction. - Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre. - Réaliser les démarches administratives préalables. - Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques. - Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes. - Identifier les moyens humains et matériels. > Phase travaux : - Participer aux réunions chantier. - Suivre l'avancement des travaux. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis. - Proposer des modifications techniques si besoin. - Réaliser des audits chantier internes. - Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers. - Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention. > Gestion du personnel : - Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant - Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité. > Durant le chantier vous devrez également : - Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients. - Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux. - Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires. > Concernant l'amiante vous : - Appliquez la réglementation amiante en vigueur. - Vous tenez informé des évolutions réglementaires. - Connaissez le système amiante et les processus amiante. - Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante. - Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage. - Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site. - Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante. - Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts - Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible - Prenez de RDV entretien du matériel - Gérez des déchets : FIP CAP - Entrez les données de Track déchets

Votre profil :
- Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature) - De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage. - Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité. - Vous êtes force de proposition. - Vous maitrisez la langue française. Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire. Permis exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience Avantages : - Véhicule de service - PEE - Intéressement Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur les chantiers de création et d'aménagement d'aires de jeux: - Création et aménagement d'espaces de vie (mobilier urbain) - Aires de jeux sur-mesure et pose de sols souples (formation dispensée en interne). - Participation à l'évolution des méthodes et outils de l'entreprise. - Assister aux réunions ou formations à l'initiative de l'employeur.

Votre profil :
• Junior ou confirmé(e), vous êtes titulaire d'une formation de type professionnelle, vous êtes manuel(le), autonome et méticuleux(x/se). • Une formation paysagère est un plus! • Le(la) technicien(ne) de pose a pour responsabilité la pose des jeux, clôtures, mobiliers et l'application des sols souples. • Déplacements professionnels quotidiens(secteur SUD EST), en lien avec la création d'espaces de vie. • Le permis B est obligatoire • Les CACES sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule de service - Intéressement - Formation interne Localisation : Avignon / Marseille

Votre mission :
En itinérance chez nos clients, vous travaillez sur un secteur géographique établi initialement dans la zone de l'Artois/béthunois du département du Pas de Calais (62) Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité. Plus précisément vous devez : • Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications, • Analyser les problèmes techniques et en informer le client, • Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes, • Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, • Procéder à l'auto contrôle des travaux, • Effectuer l'inventaire de vos pièces, • Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions, • Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. VOS COMPETENCES • Connaissances mécaniques, • Connaissances hydrauliques, • Connaissances des produits, • Connaissances des règles de sécurité VOTRE SAVOIR ETRE • Observateur, • Disponible, • Autonome, • Rigoureux, • Aptitude au travail en équipe.

Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Vous serez formés chez nos constructeurs, • Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté, • Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe, • Un comité d'entreprise, • Rémunération en fonction de votre expérience, • Participation au résultat de l'entreprise, • Prime d'assiduité Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur

Votre mission :
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : - Proposer, négocier et soutenir les offres. - Participer à l'établissement des prévisions commerciales. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients - Travailler en synergie avec le Bureau d'Étude pour la faisabilité technique. - Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes. - Suivre et encadrer les chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers. - Assurer le respect des délais énoncées dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité. - Gérer le planning : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes, - Contrôler le bon déroulement des projets. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation supérieure technique type BTS ou ingénieur en génie électrique. Vous avez une expérience minimum similaire de 5 ans et possédez une expérience concrète dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité. Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pacé (35)