Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chargé d'affaires t...
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge vos affaires de la phase commerciale jusqu'à leur ré principales missions en tant que Chargé d'Affaires (H/F) seront : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les visites sur site et participer au chiffrage des projets - Élaborer les devis et offres commerciales - Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants - Piloter les affaires sur les aspects techniques, financiers et organisationnels - Coordonner les équipes, sous-traitants et différents intervenants - Assurer le suivi des délais, budgets et de la rentabilité des affaires - Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chargé d'affaires dans le domaine du génie climatique, du CVC ou dans un environnement technique et opérationnel, vous maîtrisez la gestion d'affaires de A à Z et êtes à l'aise aussi bien sur les aspects techniques que bonne connaissance des environnements tertiaire et industriel est appréciée. Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, capable de prendre rapidement en main ses affaires et d'être force de proposition auprès des clients. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vallauris (06)
Karpos rh
Conducteur de travau...
Préparer les chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.
Votre profil :
De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.
Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
La solive
Technicien de mainte...
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Helene et fils
Chef de chantier gro...
Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc. Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil :
Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton armé.
Conditions d'emploi :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024. Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge. Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
Les établissement...
Couvreur zingueur H/F
- Réaliser des toitures en tuiles - Réaliser des toitures en ardoises - Réaliser des toitures en zinc - Réaliser des toitures en bac acier - Réaliser touts types de finitions en zinc - Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure) - Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto) - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture - Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil :
Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2 Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H Rémunération : 20€/H BRUT Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Harry hope
Commercial granulats...
Notre client est une société spécialisée dans la transformation de matériaux destinés aux projets d'infrastructures routières et au secteur de le cadre d'un remplacement, la structure recherche un Commercial H/F spécialisé sur le granulat à destination de la GSB et des structures du BTP. Le périmètre d'intervention sera sur les départements suivants : 18, 28, 36, 41, 45, 37 Vos missions : Développement et suivi commercial : -Assurer le suivi des clients par des visites sur le terrain. -Rédiger les offres commerciales et négocier les termes. -Signature des bons de commande. -S'assurer du respect des clauses contractuelles. -Répondre aux différents appels d'offres. Prospection commerciale : -Prospecter de nouveaux clients par des visites sur le terrain mais aussi à distance. -Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects. -Négocier les prix les délais et les quantités. -Élaborer les propositions commerciales, s'assurer de la solvabilité des entreprises ciblées. Autres missions : -Missions d'améliorations : Optimiser un fichier client ou les outils. . . -Participer aux différents événements : Salons, opérations promotionnelles. . . -Animer, former et conseiller la force de vente des ré point : -Voiture de fonction a disposition Processus de recrutement : 2 entretiens
Votre profil :
Le profil recherché dispose idéalement de six années d'expérience sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité s'en ître les technicités du domaine et du marché actuel ainsi que les propriétés des matériaux et des produits, Vous disposez d'un bagage commercial solide avec pour habitue de cerner précisément les besoins de vos clients, d'être en mesure d'effectuer des appels d'offres, de négocier et de les fidéliser. La prospection sera une partie intégrante de vos missions, une expérience est donc requise.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Votre profil :
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Conditions d'emploi :
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Osb - office de se...
Conducteur.trice de ...
Au sein d'une équipe composée de 4 conducteurs de travaux et d'une assistante travaux, vous pilotez vos propres chantiers. Vous avez la charge de la gestion des équipes de production, de la planification et de l'organisation des tâches. Vous assurez la qualité des travaux effectués dans le respect des règles de sécurité, des délais et du budget. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf, réhabilitation, rénovation, entretien) et sur des projet scolaires, ouvrages fonctionnels, médico-social, tertiaire -Gestion de plusieurs chantiers attitrés (principalement en gros-oeuvre et maçonnerie) -Organisation des équipes de productions en collaboration avec les autres conducteurs de travaux -Suivi administratif des chantiers (Avenant, TS, agrément) -Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'oeuvre -Gestion des approvisionnements de chantier -Pilotage des études d'exécution (interne et externe) -Encadrement des sous-traitants TCE -Suivi financier des chantier (prévisionnel et avancement des travaux)
Votre profil :
De formation Bac pro / BTS spécialisée en Gros oeuvre, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans Compétences : Rigoureux, autonome, organisé Compétences Informatiques : Word, Excel, Outlook, MS PROJECT, CODIAL, AUTOCAD
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 55000 € / mois Avantage(s) : Voiture de fonction Lieu de travail : St Michel sur Orge (91) chantiers (Sud IDF sauf exception)
Sanicotherm
Metreur H/F
Vous aurez pour mission : - la réponse aux appels d'offre - l'étude du cahier des charges - la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain - la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage - la sélection des matériaux et des divers produits - l'élaboration des devis des travaux - l'établissement du planning de la réalisation - le suivi de l'avancement du projet - la constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Votre profil :
Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements. Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)
A.b.r. - adrian ba...
Economiste de la con...
En tant qu'économiste de la construction, vous serez en charge de diverses tâches liées à l'estimation de nos divers projets auprès des particuliers (construction, extension, surélévation et aménagement) et des professionnels (aménagement d'espace de travail, remplacement des menuiseries extérieures.) Responsabilités: - Répondre aux appels d'offre -Faire des analyses préliminaires: relevés et états préalables aux travaux - Effectuer des métrés - Estimer les coûts des projets - Faire les plans (AUTOCAD) - Préparer des devis détaillés pour les clients (logiciel BATIGEST) - Négocier avec les fournisseurs - Passer les commandes - Participer aux réunions de chantier - Piloter le chantier
Votre profil :
De profil minimum Bac 2 en étude et économie de la construction, ou vous justifiez d'une expérience passée confirmée en entreprise Qualifications: - Expérience en tant qu'économiste de la construction TCE ou chargé d'affaire (10 ans minimum) - Connaissances approfondies des techniques d'estimation de construction - Maitrise des logiciels de gestion de projet et des outils d'estimation (BATIGEST) - Maitrise des outils de dessin (AUTOCAD) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h par semaine, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi). Salaire : selon profil Véhicule téléphone professionnel mutuelle Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Roussel btp
Chef d'equipe maçon...
• Lire, comprendre et interpréter des plans techniques • Encadrer et coordonner une équipe de 3 maçons • Réaliser des travaux de génie civil • Effectuer des travaux de maçonnerie, en neuf comme en rénovation • Intervenir sur des chantiers de gros oeuvre et génie civil • Assurer la bonne organisation et la qualité des travaux sur le terrain
Votre profil :
• Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir durablement • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie • Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous formons en interne à nos méthodes et à nos savoir-faire
Conditions d'emploi :
• CDI - 37 heures hebdomadaires • Poste basé en Bretagne • Rémunération : 35K€ brut annuel • Avantages : mutuelle prise en charge à 60 % • Remboursement des frais de déplacement (grille bâtiment) • Véhicule
Ab armatures plus
Secretaire btp H/F
. Gestion quotidienne appel téléphonique, courrier, courriel...
· Actualiser les différentes bases de données clients et fournisseurs,
· Gérer l'archivage et l'archivage électronique,
. Suivre l'état du parc automobile ainsi que l'assurance,
· Assurer la gestion des appels, l'accueil des tiers,
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience avec des connaissances dans le domaine Administratif du Bâtiment .
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité,
• Accueillant (e)
• Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie,
• Avoir des connaissances pour ce type de poste,
• Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ,
• Capacités rédactionnelles indispensables,
• Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes
• Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : Ercuis
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.