Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de réaliser des expertises pour le compte des compagnies d'assurance, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous apporterez également un soutien spécialisé aux clients, en gérant les réclamations. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour bien accompagner les clients sinistrés dans le cadre de leurs garanties contractuelles. - Analyser avec rigueur et précision les causes des sinistres. - Évaluer les dommages et les réparations, tout en validant les garanties. - Rédiger des rapports d'expertise exhaustifs à destination des compagnies d'assurance

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Bâtiment/Construction (BAC5), avec une expérience de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment : en SAV chez un constructeur, sur chantier, ou encore en contrôle technique. Vous possédez d'excellentes qualités humaines et une capacité remarquable à établir des relations. Vous faites preuve de pédagogie auprès des clients afin de rendre l'expertise compréhensible et accessible à tous. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée. Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...) De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation. De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.

Votre profil :
De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier. Missions du poste - Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation. - Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties. - Assurer la gestion des services bulletin Responsabilités du poste - Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation. - Gestion des contrats de maintenance. - Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations. - Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs. - Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions. - Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions. - Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.

Votre profil :
Formation souhaitée BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles Qualifications • Maitrise des outils informatiques courants • Connaissance de l'outil Mistral • Rigueur et sens du détail • Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs • Expérience dans les équipements TP et Agricoles

Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement en Guyane Salaire : à débattre en fonction du profil Base : 35H Hebdomadaire Date de prise de poste : immédiate

Votre mission :
Mission (80% terrain et 20% bureau) : • Levés topographiques • Implantation • Récolement • Géo-référencement de réseaux • Détection de réseaux • Établissement des plans dwg ou dgn suivant charte graphique client

Votre profil :
• De formation géomètre topographe, vous justifiez d'une expérience significative en topographie, idéalement dans le secteur des réseaux • Matériels utilisés : station totale (Trimble), GPS, Tablettes (panasonic) avec Topocalc ou Géovi-sual... • Logiciels utilisés : AutoCAD Covadis, ATLAS Microstation • Rigueur, sens de l'organisation et implication professionnelle Les missions intègrent des déplacements exigeant disponibilité et autonomie Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 1800 et 2200 € / mois Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Formation Localisation : Graçay (18)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Vous intégrez l'équipe du B.E. en tant que Responsable et Chargé(e) d'études au sein du service Acoustique. Vous aurez à : - Développer le service et les missions acoustiques au sein du B.E.. Par votre expérience et votre savoir-faire vous - proposerez une méthode de travail en adéquation avec votre valeur ajoutée et la stratégie de l'entreprise. - Effectuer des mesures acoustiques sur sites - Développement de notes de calculs - Réaliser les études et modélisation acoustique (EINS, Acoustique interne, Acoustique de façade…) - Élaborer et présenter les rapports auprès des équipes de Maitrise d'Ouvrage et de Maitrise d'oeuvre - Pilotage d'affaire stratégiques et assistance technique auprès de nos clients.

Votre profil :
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études en Acoustique, de formation minimum Bac 3 en mesures Physiques, Acoustique et Vibration ayant une expérience professionnelle significative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ambitieux(se). Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de simulation acoustique. La maitrise d'outils numériques 3d serait un atout supplémentaire. Vous êtes à la recherche de challenges D'un poste qui boosterait votre carrière Vous souhaitez être acteur au développement de la société et de vous offrir de nouvelles opportunités Contactez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à négocier en fonction du profil / Primes intéressement sur objectifs Ordinateur de fonction Télétravail Lieu de travail : Arras (62), Amiens (80), Lille (59)