Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous gérez : - la programmation des débits pour un centre d'usinage, pour d'autres outils et les équipiers. - la fabrication de stands, comptoirs, banques accueil, showroom, mobiliers, etc... - la lecture de plan

Votre profil :
Le poste à pourvoir nécessite de posséder les fondamentaux pour la programmation HOMAG de préférence, ou d'avoir eu une expérience confirmée en programmation sur un poste en commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou CAP en menuiserie. Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du stand serait appréciée. La maitrise des logiciels autocad ou cabinet vision est indispensable. Motivé(e), mobile, disponible, minutieux/se, autonome et rigoureux/se, vous savez travailler de manière autonome et en équipe et utiliser des machines conventionnelles. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD (possibilité de CDI) Rémunération : de 25 000,00€ à 30 000,00€ par an (selon profil et expérience) Localisation : Saint Thibault des Vignes

Votre mission :
Rattaché au Responsable du Service Back Office, vous intervenez sur les axes suivants : - Études de Conception et Production : participation aux réunions d'initialisation ou de cadrage projet, réalisation des piquetages et relevés sur site, réalisation des pièces graphiques : plans d'implantation, synoptique, plans d'exécution, note de calcul, DAP, etc…, réalisation des pièces écrites : élaboration des APS / APD, aide à l'élaboration des CCTP et CCF et des pièces associées, préparation à l'analyse des offres : intégration des offres dans le logiciel prévu à cet effet ; paramétrage des critères et sous critères de notation ; préparation du support d'analyse ; première lecture des réponses entreprises (mise en évidence des remarques d'un point de vue organisationnel, technique, financier et validation des notes de calcul). - Gestion Commerciale : suivi, détection et qualification des appel d'offres, participation aux réponses des appels d'offres : travail en équipe avec l'ensemble des collaborateurs sur le mémoire technique, planning, etc… - Gestion et Mise à jour de la Base de Données Documentaire Générale (BDDG) d'Ariess Consulting intégrant les modèles de documents de production. - Organisation : assurer la bonne tenue et la mise à jour de l'organisation du réseau interne de l'entreprise (documents modèles, plans type, éléments liés à la conception). - Support Technique : veille technologique (sûreté / sécurité / SmartCity / SmartBuilding) (mise à jour de la BDDG), veille normative (mise à jour de la BDDG), veille règlementaire (mise à jour de la BDDG), assurer le transfert de compétences en interne par l'organisation de présentations fournisseurs, documents internes, etc …

Votre profil :
De formation technique en CFA, avec idéalement des connaissances en CFO. Vous connaissez le monde de l'entreprise ou du bureau d'études et justifiez d'une expérience de minimum 1 an. Vous êtes méthodique, précis, autonome et rigoureux. Vous maîtrisez les outils suivants : - AutoCad ; - Microsoft Visio ; - Suite Office (Word, Excel et Powerpoint). - Les outils de pilotage projet ; Vous êtes force de proposition et aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.

Conditions d'emploi :
Nous vous proposons : - CDI à temps plein - Salaire selon profil et expérience - Formation en interne - Mutuelle d'entreprise - Poste sédentaire à pourvoir de suite, basé à Méré (78)

Votre mission :
Sous la responsabilité du manager d'activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. - Vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC - Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers - Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'oeuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements... - Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition - Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires) - Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...) Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité Animateur d'une équipe, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales

Votre profil :
Expérience dans le domaine génie climatique demandée Autonome, rigoureux et organisé Avoir le sens des responsabilités Formation : Brevet Professionnel Monteur en installation de génie climatique ou sanitaire est un Déplacement hebdomadaires possibles mais occasionnels

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Saint-Étienne

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière

Votre mission :
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en binôme sur la région Hauts de France. Vous êtes chargé de : - L'installation et la mise en service de nos systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, feu à pellet, ballon thermodynamique etc…)

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP vous possédez au moins 2 ans d'expérience en qualité de chauffagiste dont 1 an minimum chez les particuliers. Votre niveau de qualification correspond au niveau N3P1 ou N3P2 Vous avez de bonnes connaissances électriques. L'habilitation à la manipulation des fluides tout comme la maitrise de la climatisation seront des atouts pour ce poste. Votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : N3P1: 13,18 € /heure et N3P2 :14,14€ /heure Avantages : heures supplémentaires rémunérées, panier repas Localisation : Lesquin