PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Vous serez en charge de la rénovation d'appartement, vos missions seront :
- Travaux de maçonnerie de second oeuvre
- Lire un plan d'exécution
- Préparation des surfaces à carreler
- Pose de carrelage, de faïence
- Poser et réaliser des jointures
- Coffrages
- Applications d'enduits
- Revêtement mural
- Préparation des supports
- Poser du placo ou cloisons en plâtre
Votre profil : Vous avez une expérience de minimum de 2 an dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie-plaquiste, carrelage, peinture
Ce serait un plus si vous avez des connaissances en électricité et/ou plomberie (passage de fluide)
Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de polyvalence
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 2000 € à 3000 € net selon profil et expérience
Avantages :
- Prime annuelle en été et à Noël
- Mutuelle
- Prime paniers
- Véhicule de fonction
Poste basé à Villejust, chantiers sur Paris et petite couronne
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : - Poste polyvalent d'une forte technicité et de relation client.
- Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc.
- Réaliser la maintenance corrective et préventive d'installations
- Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements.
- Installation de matériels et d'équipements,
- Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur,
- Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations,
- Effectuer les reportings, assurer la mise en service et réaliser des travaux de dépannages et de maintenance.
- Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel,
- Participation à la tenue à jour des données et des plans et schémas.
- Participation à l'astreinte technique H24 à domicile (roulement selon planning)
- Participation à la gestion des stocks des produits et matériels,
Votre profil : - Rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives.
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe, grande polyvalence
- Autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation
- Sens de l'écoute, diplomatie
- La prévention et la sécurité sont au coeur de vos préoccupations
- CAP ou BEP électricien ou électrotechnicien souhaité - Avec expérience professionnelle
- Permis B (manuel) exigé
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Logement mis à disposition
- Véhicule de fonction
- Salaire : Entre 1 800 € et 2 100 € net / mois (en fonction du profil et de l'expérience)
- Poste basé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec le conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Toujours présent sur le terrain, vous intervenez à toutes les étapes du chantier :
Préparation du chantier.
Organisation et suivi quotidien du chantier.
Pour ce faire, vos missions seront :
Coordonner et planifier les travaux en gérant une équipe de production.
Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations : tenir à jour le planning d'avancement des travaux, gestion du matériel et des matériaux, rédaction des rapports de chantiers.
Veiller à l'application des directives et des normes : garant des méthodes et de l'expertise technique, garant de la sécurité et de la bonne tenue des délais.
Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur le chantier.
Votre profil : Issu idéalement d'une formation technique dans le secteur des TP (BTS Travaux Publics), vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Chef d'Équipe VRD.
Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et avez un très bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Sauveur (31)
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous avez la charge de différents chantiers spécialisés en travaux publics.
Vos missions :
- Préparation de chantiers en lien avec le bureau d'étude, les équipes ainsi que le client
- Management : gestion des équipes
- Respect des délais, de la sécurité ainsi que du bon déroulé du chantier
- Gestion budgétaire
- Reporting et réunions de chantier
Votre profil : De formation travaux publics, vous possédez une expérience significative en tant que conducteur de travaux TP.
Vous avez un profil dynamique, technique, opérationnel et possédez une bonne communication ainsi qu'un leadership vous permettant d'entraîner vos équipes vers la réussite de tous vos chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : • Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur,
• Effectuer des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisée,
• Inspecter les systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité,
• Réaliser des tâches diverses selon le besoin,
• Réaliser une installation électrique neuve ou en rénovation en parfaite autonomie,
• Diagnostiquer une panne,
• Fixer des éléments basse tension,
• Lire des plans et des schémas,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,
• Raccorder des éléments basse tension,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,
• Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.),
• Connecter des équipements électroniques,
• Contrôler une installation électrique,
• Installer un équipement électronique,
• Réaliser des supports et des armoires électriques.
Votre profil : De formation électrotechnique, vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un BAC Professionnel et vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le poste.
Désireux d'intégrer une entreprise à taille humaine, vos capacités et votre motivation vous permettront d'évoluer vers un poste d'encadrement au sein de notre Société.
En raison des contraintes d'organisation, vous devez résider à 20km maximum de Buchelay. Idéalement, vous êtes en région Mantaise.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CD
Rémunération selon profil et compétences (à partir de 2800,00€ par mois), auquel seront ajoutés paniers, prime de trajet, prime d'outillage, mutuelle d'entreprise, prime de chantier et intéressement.
Notre Entreprise est également affiliée à la caisse du BTP.
Votre mission : Rattaché(e) directement à votre Responsable de service et un responsable travaux, vos missions seront :
• Lecture et interprétation de plans et de schémas électriques
• Pose de chemin de câbles, passage de gaines
• Tirage de câbles
• Pose et raccordement d'appareillages
• Installer et raccorder des armoires électriques
• Mise en service des équipements
• Réalisation d'essais électriques
• Localiser les dysfonctionnements
• Intervenir sur une panne
• Utiliser des appareils de mesure électrique
• Anticiper les risques liés au métier
• Respecter les normes et règlementations de sécurité
Votre profil : De formation CAP/Bac Pro/BTS Electricien, Electrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste d'électricien en milieu tertiaire ou industriel.
Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve d'ingéniosité et de méthodologie.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.
Selon le domaine dans lequel vous évoluerez (tertiaire ou industriel), des déplacements seront à prévoir.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération à négocier selon profil / expérience
Avantages :
Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction des clients.
Les missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les travaux aux entreprises dans le respect des budgets et vérifier la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience significative et réussie dans le secteur de la gestion technique ou de la maintenance immobilière.
Vous disposez de bonnes connaissances dans les métiers du second oeuvre.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise avec la gestion administrative d'un chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Notre client offre :
Une rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience
Véhicule
Primes entreprises
RTT
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Géomètre-Topographe, vous serez dédié(e) aux travaux de terrain, en assurant la réalisation de levés topographiques précis et la collecte de données sur des projets variés, allant de l'aménagement urbain à la gestion des infrastructures.
Vous utiliserez des équipements de haute technologie tels que des stations totales, des GPS, et des systèmes de scan 3D, afin de produire des relevés détaillés.
Vous participerez activement à des missions de cartographie, de récolement et de géoréférencement des réseaux, en garantissant la précision des données.
Vous serez également amené(e) à intervenir sur des chantiers pour effectuer des implantations et des contrôles géométriques sur site, tout en veillant au respect des normes et des procédures en vigueur.
Votre rôle inclura l'utilisation des techniques de scan 3D pour la modélisation de surfaces et d'ouvrages complexes, ainsi que l'intégration de ces données dans les projets de construction ou d'aménagement.
Vous serez en contact régulier avec les équipes de bureau d'études et les clients pour assurer une communication fluide et un suivi optimal des projets.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2/Bac3 en Géomatique, Topographie, ou Travaux Publics (BTS Géomètre-Topographe, DUT Génie Civil).
Vous avez une expérience réussie en tant que Géomètre-Topographe, et vous maîtrisez les techniques de relevé topographique, de géoréférencement, et d'implantation.
Vous avez une parfaite connaissance des outils topographiques modernes, tels que les stations totales, les GPS, et les systèmes de scan 3D, ainsi que des logiciels de traitement des données (Autocad, Covadis, Mensura).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et capable de vous adapter aux conditions variées des chantiers.
Votre capacité à analyser et à interpréter des données complexes, combinée à votre passion pour le travail de terrain, font de vous un collaborateur indispensable. Vous aimez les défis techniques et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos compétences en communication.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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