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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
- Vous serez en charge des études Fluides CVCD, PLB ou CFO/CFA ou de synthèse technique de votre projet avec une équipe de dessinateurs sous votre responsabilité. - Vous tiendrez un rôle clé dans l'organisation de l'étude, du respect du cahier des charges et DTU, de l'élaboration des calculs, de la communication avec votre client et vos équipes et la relation avec la MOE. Vous assurerez : - Organisation générale des études - Relation client/MOE - Organisation du travail de vos collaborateurs - Production de Notes de calculs, plans, schémas.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Bac 2 mini justifiant d'une bonne expérience et d'une connaissance des fluides dans le bâtiment. Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets. Vous êtes organisé, méticuleux, autonome et possédez des qualités pour le management. Maitrise du logiciel AUTOCAD et REVIT souhaités (formation interne possible)

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Paris Nice Monaco Rémunération selon compétences et expériences

Votre mission :
En lien direct avec le responsable de l'activité maintenance, vous interviendrez seul ou en équipe, sur des installations CVC plomberie, électricité courants et courants faibles principalement tertiaires. Pour cela vous devrez : - Réaliser les opérations de maintenance préventives - Réaliser des dépannages et des petits travaux de remplacement - Gérer et contrôler l'intervention de prestataires/sous-traitants intervenant pour le compte d'ARTIFEX CLIMATIS - Vous faites respecter les consignes de sécurité - Vous représentez l'entreprise et êtes garant de son image de marque

Votre profil :
- De formation CAP/BEP/BAC Pro, vous justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous avez une réelle connaissance et expertise de la maintenance - Autonome et organisé, vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06) - Chantiers régionaux

Votre mission :
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : - Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société - Développement et suivi d'un portefeuille clients existants - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets - Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise - Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation - Participation au développement de l'offre produit et service de la société - Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION :  - BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE NIVEAU D'EXPÉRIENCE : - Expérience exigée de minimum 3 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Technique de vente - Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC - Utilisation des outils informatiques et numériques - Suivi des tendances du marché - Connaissance de la mise en oeuvre des produits APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE : - Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 € La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ou commercial - Téléphone - PC portable - Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365 Vous intervenez sur le secteur de la Marne

Votre mission :
- Réaliser les études techniques et les plans des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Dimensionner les équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation). - Élaborer les dossiers techniques (notes de calcul, schémas de principe, plans d'exécution). - Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents techniques. - Collaborer avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, clients, fournisseurs). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers en fonction des évolutions du projet. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de logiciel de dessin. - Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine CVC. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle, Prévoyance - Véhicule de service - Prime intéressement et participation - Convention du BTP Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
- Réaliser les études techniques et les plans des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Dimensionner les équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation). - Élaborer les dossiers techniques (notes de calcul, schémas de principe, plans d'exécution). - Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents techniques. - Collaborer avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, clients, fournisseurs). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers en fonction des évolutions du projet. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de logiciel de dessin. - Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine CVC. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle, Prévoyance - Véhicule de service - Prime intéressement et participation - Convention du BTP Lieu : Bordeaux (33)