PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants.
Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ...
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Lieu : Reims (51)
Votre mission : - Installation sanitaire (robinetteries, mécanismes)
-Détection et réparation fuite
- Installation complète des équipements de chauffage (gaz, Fuel) selon les règles de sécurité.
- Installation de chaudières, radiateurs, pompes et tous équipements...
- Lecture de plans et schémas, Compétences Thermique, Hydraulique, Electrique, métrise des techniques de soudure acier/cuivre.
- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et raccordement aux équipements déjà en place.
Votre profil : Expérience Professionnelle minimum : 3 ans d'expérience dans le métier de Plombier.
Compétences :
Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des éléments sanitaires.
Technique de soudure
Savoir-être professionnel
Esprit d'initiative. le sens de l'observation et de l'organisation.
Bon relationnel, savoir travailler en équipe, être capable d'établir et de cultivé un bon contact avec les clients.
Autonomie.
Permis obligatoire : B - Véhicule léger
Conditions d'emploi : Rémunération Brut et Horaires
Salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 800 €, selon expérience et compétences
Temps de travail : 169 heures par mois, heures supplémentaires comprises
Carte Ticket Restaurant
13éme mois.
Primes en fonction des compétences et de l'attitude professionnelle.
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients.
Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise.
Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Sur ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études...
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte croissance.
De plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité...
Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers....
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : • Vous analysez les documents techniques, cahiers des charges et plans du marché
• Vous réalisez les plans méthodes (phasages, plannings, synoptiques, …)
• Vous établissez les plans d'exécutions et les adaptez à l'avancement du chantier (vue en plan, profil en long, profil en travers, coupe de principe, mouvement des terres, …)
• Vous exécutez les plans d'implantations nécessaires aux géomètres et aux chefs de chantier
Votre profil : De formation supérieure, type Bac 2 dans le secteur des travaux publics / infrastructures / géomètre topo
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous devez maitriser parfaitement les différents logiciels DAO et CAO (AutoCAD, COVADIS et MENSURA)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 36 000 et 54 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
Votre mission : Vous cherchez à élargir vos horizons professionnels en tant que Metteur au Point CVC Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui se concentre sur la maintenance, le dépannage et la mise en service d'installations CVC.
Description du Poste :
En tant que Metteur au Point CVC, vous serez un atout essentiel au sein de l'équipe technique. Vos missions principales comprendront :
Maintenance : Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, en veillant à ce qu'ils fonctionnent efficacement.
Dépannage : Vous diagnostiquerez et résoudrez les problèmes techniques sur les installations CVC, garantissant ainsi un fonctionnement optimal.
Mise en Service : Vous effectuerez des mises en service professionnelles d'équipements CVC, en vous assurant que les installations fonctionnent conformément aux spécifications.
Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers.
Documentation : Vous assurerez la mise à jour et l'archivage de la documentation technique.
Votre profil : Le candidat idéal présentera les qualités et compétences suivantes :
Formation Technique : Vous avez une formation technique pertinente dans le domaine du CVC.
Expérience Préalable : Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements CVC.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur une variété de projets CVC, vous adaptant aux besoins de chaque client.
Esprit d'Équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif, communiquant efficacement avec les collègues et les clients.
Passion pour le CVC : Vous êtes passionné par les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et vous souhaitez contribuer à leur bon fonctionnement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.
Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Participation à des projets CVC stimulants et variés.
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67)
Votre mission : Votre rôle est de concevoir les plans d'exécution des travaux.
Vos missions :
- Évaluer la conception générale du projet en analysant les documents techniques, les plans et croquis fournis par le client et le chargé d'affaires.
- Élaborer une liste détaillée des éléments utilisés accompagnés de schémas et dessins décrivant précisément la réalisation et l'assemblage
- Veiller à ce que les projets soient pleinement conformes aux exigences réglementaires en vigueur
- Effectuer les calculs de dimensionnement y compris les évaluations thermiques, acoustiques et les estimations des pertes.
- Explorer diverses options et solutions pour optimiser les aspects techniques
- Élaborer les plans d'exécution selon les spécifications techniques
Votre profil : Vous avez une formation en CVC et une expérience dans l'étude CVC.
Vous savez utiliser le Pack Office et Autocad.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
Véhicule et téléphone de chantier
Prime annuelle.
Formation au sein de l'établissement pour évoluer dans sa carrière
Vendredi après midi libre.
Lieu : Bouguenais (44)
Votre mission : Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires.
Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires.
Exigences:
- Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération
- Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage
- Forte orientation vers le service clientèle
Possibilité d'aide au logement :
Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation
Exigences linguistiques flexibles : Français requis
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes de paniers repas
Lieu du poste : Ajaccio (20)
Votre mission : En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.
Votre profil : Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc.
Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise.
Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité
Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs.
Semaine de 39 heures en présentiel.
Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi.
Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI
Statut : ouvrier
La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment
Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes
Poste situé à Cranves Sales
Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Taches pole recouvrement :
- Relance
- Suivi du recouvrement
- Reporting des relances
- Préparation et suivi des dossiers avocat
- Mise à jour des tableaux de relances (quotidien)
Taches aide-comptable :
- Basse comptable
- Savoir lire un grand livre
- Établir des devis et reporting
- Délégation de paiement
- Protocole d'accord financier
Votre mission : En tant que Technicien Courant Faible, vous serez responsable de la réalisation des chantiers en courant faible, notamment l'installation de caméras et de systèmes de sécurité tels que l'intrusion et le contrôle d'accès.
Vos missions incluront :
Le tirage de câbles et l'installation des équipements selon les plans fournis
La configuration et la mise en service des systèmes de sécurité
La réalisation des tests fonctionnels et la résolution des éventuels problèmes techniques
La formation des clients sur l'utilisation des équipements installés
La gestion des interventions de maintenance préventive et curative
La rédaction des rapports d'intervention et des documents techniques associés
Votre profil : Compétences requises :
Formation en électrotechnique ou électronique
Expérience préalable de 2/3 ans sur un poste similaire
Autonomie en tirage de câble et connectique réseau
Connaissances souhaitées en pose et mise en service de caméras
Connaissances souhaitées en informatique
Connaissances souhaitées en pose d'éléments tels que l'intrusion et le contrôle d'accès
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : - Préparation et mise en sécurité de chantier
- Pose des structures support panneaux
- Pose et câblage des modules photovoltaïques en toiture
- Pose et câblage des onduleurs et des armoires électriques
- Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés
- Mise en service des équipements
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier
Votre profil : Formation : BEP, BAC PRO (ou équivalent)
- Expérience professionnelle en installation électrique (électricien). Une expérience dans le photovoltaique est souhaitable
- Une formation " Travail en hauteur " est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
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