PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : ▪ Lire les plans
▪ Poser des coffrages
▪ Couler du béton
▪ Poser du placoplâtre
▪ Réaliser de l'isolation intérieur
▪ Poser du revêtement de façade
▪ Réalisation d'enduit, ciment zinc
Votre profil : ▪ Vous êtes un maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience
▪ Vous êtes énergique, ponctuel, rigoureux et organisé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 1400 euros net à 2200 euros net (selon profil et expérience)
Localisation Esternay mais déplacements dans tout le secteur.
Votre mission : En étroite collaboration avec notre ingénieur d'affaires CVC, vous aurez la responsabilité technique, opérationnelle et économique des chantiers qui vous serons confiés. Vous interviendrez sur des chantiers de type logements collectifs techniques et valorisants : Chaufferies collectives, sous-stations, réseaux de chaleur urbains, détente directe VRV, GTC, …
- Analyse technique du projet,
- Participation à la réalisation des plans d'exécutions avec le dessinateur projeteur,
- Proposition des optimisations techniques et financières.
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants,
- Gestion économique et technique des chantiers,
- Planification des taches,
- Management des équipes terrain,
- Veiller à la bonne réalisation des ouvrages et à la sécurité sur chantier,
- Réalisation des devis complémentaires au projet,
- Tout au long du cycle de vie d'un chantier, le chargé d'affaires est responsable.
Sous la directive du chef d'entreprise et de l'ingénieur d'affaires, vous serez en relations avec l'ensemble des acteurs d'un chantier du BTP : Maîtres d'ouvrages, maîtres d'oeuvres, BET, BE, techniciens terrain et autres intervenants du chantier. Vous serez aussi an relation avec les fournisseurs, fabricants et prestataires externes à l'entreprise. Un excellent savoir-être est demandé.
Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique BTP avec expertise en CVC plomberie.
- Issu(e) d'une expérience terrain significative.
Vos qualités :
- Autonomie,
- Rigueur technique et administrative,
- Implication,
- Manager,
- Bon relationnel.
Vos compétences complémentaires au poste :
- Maîtrise de l'outil informatique, Sage Batigest, Excel, Autocad est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, statut ETAM,
Durée hebdomadaire 40H00,
- Salaire mensuel brut de 2860 € (TH16€) à 3575 € (TH20€) suivant expérience et compétences,
- Mise à disposition d'un véhicule de service,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- Prime d'objectifs,
- Contrat d'intéressement.
Poste basé à Lavaur / Toulouse
Votre mission : Sous la direction du responsable production et du directeur de travaux, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la rénovation de menuiseries bois et remplacement des pièces pour un chantier de Monuments Historiques.
Votre profil : Vous êtes rigoureux, minutieux et sérieux.
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuisier, Ebéniste), vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier/ébéniste MH depuis au moins 3 ans.
Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait.
Permis B obligatoire. Le poste est basé à Baie-Mahault en Guadeloupe, mais vous serez amené à vous déplacer sur l'île.
Conditions d'emploi : TYPE DE CONTRAT & NOMBRE D'HEURES
CDI
38 h /semaine
Le salaire sera en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment. Soit de 10,08€/h à 14,16€/h brut.
AVANTAGES
Panier repas lors de déplacement sur chantier.
Vendredi RTT selon le calendrier de l'entreprise.
Part mutuelle.
Localisation : BAIE-MAHAULT, GUADELOUPE
Votre mission : - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale
- Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations
- Vous gérez la relation clients
- Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations
- Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel)
- Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- RTT Mensuel
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Accès au LinkedIn Learning
Le poste est basé à Antony (92).
Votre mission : En lien avec les équipes internes, le métreur sera notamment chargé de (liste non exhaustive) :
- Analyser les dossiers confiés (compréhension des besoins et lecture des plans techniques)
- Réaliser en cas de nécessité les relevés de côtes sur le chantier
- Être capable de conseiller les commerciaux dans leurs réponses aux appels d'offres
- Assurer les demandes spécifiques auprès des fournisseurs et des sous-traitants,
- Évaluer les quantités humaines (temps de production et pose) et matérielles (matière, quincaillerie etc...) nécessaire à la réalisation du chantier
- Respecter les demandes du client par rapport à ses demandes de produits et matériaux
- Être capable de réaliser un devis global qui permettrait d'assurer la rentabilité de l'affaire confiée
- Suivre la rentabilité des chantier par rapport aux devis préalablement rédigés.
Vous êtes capable d'évaluer les contraintes techniques et économique d'un chantier.
Votre profil : Issu(e) du secteur de la menuiserie ou du TCE, vous êtes capable d'évaluer le coût des matières, les temps de production et de fabrication
Vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste ou souhaitez évoluer sur ce poste grâce a vos expériences précédentes en menuiserie bois ou agencement
Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Essonne
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers variés en neuf ou rénovation, installation d'équipements électriques, maintenance, dépannage, mise en conformité.
Vos tâches :
- Lecture de schéma
- Tirage de câble
- Raccordement
- Installation d'interrupteurs, de prises, de luminaires…
- Recherche de panne / diagnostique
- Application des solutions
- Installation d'appareillages
- Mise sous tension des installations et vérification de la conformité
- Installation et dépannage interphonie
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP/BP en électricité CFO et CFA ou d'une expérience significative de plus de 5 ans dans un poste similaire en multi-technique.
Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e) et effectuez un travail soigné. Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la sécurité, et du respect des consignes.
Permis B : exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 39h
Rémunération : Selon profil et compétences
Lieu du poste : Bray sur Seine (77) - interventions en IDF et départements limitrophes
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché, venez vite nous rejoindre. Envoyez votre CV !
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser les rondes techniques, le préventif, le correctif, travaux de remplacement et d'aménagement,
• Assurer le suivi saisonnier des installations avec le Responsable de service maintenance,
• Relever des références pour le remplacement des pièces détachées,
• Réaliser les certificats d'étanchéité réglementaires,
• Réaliser les mises en service des travaux.
Vous serez responsable de votre véhicule et outillage. Vous serez l'interlocuteur technique sur le terrain avec les clients. En tant que Technicien de maintenance, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités de repas et l'intéressement.
Votre mission : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…). Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'un variable
Les avantages à Mobalpa Quimperlé :
Commissions sur marge
Primes au trimestre, au semestre, NPS (après la période de formation)
Poste possible sur Quimperlé ou Lorient.
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un(e) candidat(e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Conditions d'emploi : Le Poste est basé à Antony (92).
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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