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Votre mission :
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents > Autonomie > Sens du travail en équipe > Sens de l'organisation > Sens du relationnel interne et externe > Sens de l'analyse et de la synthèse

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2925 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Paniers repas Localisation Saint-Witz

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023

Votre mission :
• Installation de panneaux solaire • Suivre des plans de raccordement • Préparation surface pour installation de panneaux solaire

Votre profil :
Autonome, Rigoureux et Dynamique, vous avez un réel intérêt pour les énergies renouvelables

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation : Saint Herblain

Votre mission :
Votre mission consistera à : - Effectuer des relevés topographique (récolement de réseaux); - Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée) - Vous travaillerez en grande autonomie dans la gestion des dossiers - Vous serez responsable de vos dossiers de prise de mesures et d'établissements de plans - Rédiger les rapports d'interventions et d'analyse de données - Des relevés au scanner 3D ou photogrammétrique peuvent être également réalisés selon les besoins (formation interne)

Votre profil :
Vous justifiez d'une formation Bac2 dans le domaine de la topographie (type BTS géomètre topographe ou équivalent).

Conditions d'emploi :
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est basé à Reims avec des déplacements potentiels à 1h30 aux alentours (vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise).

Votre mission :
- Installation et dépannage de pompes à chaleur - Installation et maintenance de climatisations - Installation de sanitaire

Votre profil :
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine Vous êtes poli, autonome sachant travailler seul ou en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Primes de fin d'année - Ticket repas - Mutuelle - Formation - Remboursement des frais de trajet Localisation Bouillac - Déplacement dans un rayon de 30 Km

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : • Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe. • Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production). • Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul). • Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude. • Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires. • Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité. • Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts. • Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090. Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.

Votre profil :
De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers. Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement. Compétences impératives : - Maitrise du Logiciel Robot - Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique - Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090 Ce défi vous intéresse ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Statut Cadre Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience Poste basé à Saint Malo