PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de la phase d'étude à la livraison, en passant par la coordination des équipes et le suivi des budgets, suivi de la qualité et respect de la réglementation. ..
Vous serez en charge de :
• Gérer et suivre les projets de construction, rénovation et aménagement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (clients, architectes, sous-traitants).
• Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges.
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
• Assurer une relation client de qualité, du début à la fin des projets.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, construction ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets dans le bâtiment.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.).
• Permis de conduire B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise en pleine croissance avec des projets variés et stimulants.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Des possibilités d'évolution et de formation continue.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
- Localisation : Ile-de-France principalement
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Vous travaillerez en binôme dans la rénovation d'habitations occupées de particuliers ou en entreprise.
Vos missions seront :
-Pose de divers sanitaires (douche, WC, …)
-Dépose et pose de chaudière
-Petit dépannage
-Rénovation d'un réseau
-Travailler le cuivre
Chaque équipe récupère un camion sur le site avant d'aller sur les chantiers en IDF
Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro (minimum) Installateur sanitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, et avez un esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Idéalement, le salarié habitera à moins de 30 min.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (période d'essai 2 mois renouvelable)
39H/semaine
Salaire : entre 1800 € et 2300 € net, à définir en fonction des compétences, durant la période d'essai
Avantage(s) :
- Panier repas
- Mutuelle
Poste basé à Courcouronnes
(Proche N104 et A6, et gare Courcouronnes)
Votre mission : Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe.
Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution.
Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras.
Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.
Votre profil : Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous !
Formation : BEP Electricité
Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances.
• Permis CACES souhaité
• Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience
Semaine de 4 jours
La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi.
L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs.
Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR
Zone de déplacements : France entière
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous travaillerez sur les machines conventionnelles et centres usinages numériques :
Fabrication de menuiseries extérieures bois, bois/aluminium, portes…
- Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes
- Lecture de plan/dessin industriel
- Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Surveiller le déroulement de l'usinage
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives
- Contrôler un produit fini
- Entretenir les équipements
- Assurer une maintenance de 1er niveau
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 H hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Votre mission : Au sein de l'atelier de câblage électrique composé d'une équipe de 5 personnes vous serez amené à prendre en charge le montage et le câblage d'armoires électriques, de baies, ou de générateurs.
En fonction de votre autonomie et sous la responsabilité du chef d'atelier, le candidat sera amené à effectuer les missions suivantes :
1 Montage câblage :
• Lire et vérifier les schémas électriques
• Monter la structure de l'armoire, du coffret, de la baie, ou du générateur
• Effectuer le câblage électrique,
2 Contrôle, essais et conformité :
• Effectuer les tests électriques de sécurité
• Effectuer les tests de fonctionnement
• Effectuer les réglages préconisés
• Procéder aux mesures et relevés de contrôle
• Remplir la fiche de contrôle
3 SAV
• Recherche de panne et SAV atelier
4 Aptitude à évoluer dans d'autres domaines
• Utiliser la machine graveuse laser
• Monter les petits équipements électro mécaniques
Votre profil : De formation BAC PRO électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans dans le Câblage électrique en atelier.
Savoirs faires :
- Lire les schémas électriques.
- Câbler un matériel électrique.
Savoir être :
- Travailler en équipe.
- Compétences relationnelles.
- Autonome et curieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30 sauf vendredi à 15h30
Heures supplémentaires proposées
Salaire : 29000 € brut / an
- 13ième mois à partir de la 3ième année de présence
- Mutuelle
- Plan d'intéressement
- Formation continue interne
- Formations externes
Localisation : Le Plessis Bouchard (95)
Votre mission : Faites partie d'une équipe dynamique et innovante !
Vous êtes passionné(e) par la production industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'innovation, l'excellence et l'engagement ? Rejoignez-nous en tant que Conducteur(ice) d'Équipement de Production et contribuez à notre mission de fournir des produits de haute qualité tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vos Missions :
Configurer et Alimenter les Installations :
Configurer votre installation selon les standards et instructions.
Alimenter les installations en matières premières et emballages selon le planning de production et les recettes en vigueur.
Communiquer avec le Pilote d'installation/Chef d'Équipe pour alimenter les cuves en matières premières.
Contrôler et Conduire :
Contrôler la conformité des matières premières et des emballages.
Conduire les installations des produits finis en respectant les standards de sécurité, qualité, production et environnement.
Assurer l'enchaînement de deux produits différents.
Maintenance et Réparations :
Alerter votre manager en cas d'anomalie ou de panne.
Réaliser les actions curatives décidées par votre manager.
Maintenir vos installations propres et rangées en suivant les procédures de nettoyage.
Coordination et Formation :
Coordonner l'activité de l'Opérateur Conditionnement pour atteindre les objectifs de productivité.
Former les nouveaux opérateurs et réaliser l'accueil dans l'atelier.
Votre profil : Expérience :
Bac à Bac 2 ou CQP (chimie, pilotage de production...).
3 à 5 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. Les profils des milieux pharmaceutique ou cosmétique sont également considérés.
Compétences Techniques :
Connaissance du transfert de chaleur et de produit.
Conduite d'installation semi-automatisée.
Maîtrise des standards de sécurité, qualité et environnement.
Compétences Comportementales :
Réactivité et résolution de problèmes.
Polyvalence et autonomie.
Anticipation et rigueur.
Pédagogie et transmission de consignes claires.
Esprit d'équipe et entraide.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste en 3-8 semi-continu (lundi au vendredi).
Salaire de base entre 26 et 27KEUR primes (de jour, de nuit, d'assiduité, de productivité).
13ème mois et prime de vacances.
Prime de transport, participation, mutuelle, PER
Lieu : Gardanne (13)
Environnement de Travail Stimulant :
Travailler dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue.
Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
Votre mission : - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…)
- Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales…
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…)
- Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client.
- Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable.
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers.
Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait.
La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous.
Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience.
13ème mois
Véhicule de service
Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Votre mission : Le/La gestionnaire de copropriété a pour missions principales de commercialiser et vendre des offres de services de la gestion de copropriété en vue de sécuriser et valoriser les biens des copropriétaires dans un soucis de qualité de service rendu au client.
-Prend en charge la gestion de la copropriété afin de sécuriser et valoriser les biens du copropriétaires
-Participe au développement de l'agence et de son portefeuille
-Entreprend la découverte client (membres du conseil syndical, copropriétaires) et développe la relation client
-Incarne et promeut les marques auprès du client (membres du conseil syndical copropriétaires) et de son réseau
-Applique les règles de la profession et de l'entreprise
-Rend compte de son activité
Votre profil : Expérience requise
Responsable d'un portefeuille de copropriétés
Pour être gestionnaire de copropriété, il est essentiel d'avoir un bon sens du relationnel, de l'écoute, et une aisance à gérer les conflits. Il faut aussi avoir de la mobilité et de la disponibilité pour être toujours prêt à aller sur le terrain. Il doit être très polyvalent, avoir une approche pluridisciplinaire de tous les problèmes qu'il a à gérer et à régler avec de nombreux intervenants.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie. Bien implanté dans le CVC il accompagne aujourd'hui collectivité et entreprise du tertiaire dans leur sujet énergétique.
Vos missions :
- Diagnostic de panne
- Maintenance curative CVC
- Retour avec le conducteur de travaux sur les diagnostics et les alarmes.
- Autogestion du planning d'intervention sur vos sites.
- Rôle de conseil auprès du client, garant du bon fonctionnement des équipements
- Respect de la sécurité, des délais, des coûts et du bon déroulement des interventions.
- Client du domaine tertiaire.
Votre profil : Vous avez une première expérience dans le domaine du CVC
Vous avez les habilitations électriques (BR, B2V H0)
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
- Voiture de service
- Rémunération sur 13 mois
- Diverses primes.
- Mutuelle
- CE
- Panier repas
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché(e) au Département Activités immobilières, en véritable chef d'orchestre vous mettez en oeuvre, pilotez et coordonnez les projets de réhabilitation sous tous les aspects administratifs, techniques et financiers. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur toutes leurs durées, de l'élaboration du projet jusqu'à la levée des réserves, en veillant au respect de la réglementation et des procédures.
Vos principales missions :
- Monter et suivre des opérations en réhabilitation
- Gérer les diagnostics techniques (amiante, plomb etc…)
- Gérer la planification du montage et de la vie de l'opération
- Veiller à la bonne application du cahier de prescriptions
- Suivre les budgets, les dépenses et les Décomptes Généraux Définitifs
- Développer et entretenir des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC3 /5 dans le domaine du BTP / Urbanisme et Droit de la Construction et vous vous prévalez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en montage d'opérations en réhabilitation.
Vous savez suivre une opération de réhabilitation, gérer un budget et connaissez la réglementation en matière de construction de logements et ERP.
Vous connaissez la réglementation du code des marchés publics.
Vous êtes autonome, organisé et mobile sur le territoire et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Poste situé à Boulogne-sur-Mer/Longuenesse
Votre mission : Rattaché au chef d'équipe, vous devrez assurer la réalisation des travaux demandés :
- Respecter les délais et le budget du chantier.
- Respecter les normes réglementaires et la sécurité.
- Grands chantiers notamment en industrie.
- Déplacement à la journée.
Votre profil : Issu d'un cursus en électricité, de préférence en électrotechnique, vous avez déjà une première expérience.
Vous êtes en capacité d'intervenir sur de l'électricité HT et BT avec une spécialité en industrie.
Vous êtes à l'écoute et vous êtes organisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon le profil et l'expérience
Lieu : Forbach (57)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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