PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Technicien supérieur en géomatique

Technicien supérieur...

Kaffrine

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20171231 : Université Cheikh Anta DiopLicence 1 en géographie
20181231 : Université Cheikh Anta DiopLicence 2 en géographie
20221231 : Bac +2Université Cheikh Anta DiopBTS en Géomantique Sujet de mémoire : Contribution de la géomatique à la gouvernance et à la sécurisation du foncier dans la commune de Kaffrine.
20241201 : Certificat en informatique et internet

Expériences :
: StagiaireCadastre de Kaffrine3 mois de stage au niveau du cadastre.
: EnquêteurDépartement de Malem HodorEnquête cadastrale au niveau du département.
: EnquêteurProjet OLACRecensement des impactés concernant le projet d'exploitation du cours d'eau (TRANCE NANIJAMOLONG).
2022120120240430 : StagiaireService départemental de l'urbanisme et de l'habitat de Koungheul
: PrestateurCommission domaniale de la mairie de Koungheul6 mois de prestation.
: PrestateurGroupe Khalifa Ababacar Lo BTP6 mois de prestation.
: PrestateurCabinet géomètres experts XZY suarlActuellement en prestation.
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Wolof (orale : courant / écrite : intermediaire), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Levés topographiques et cadastraux, Analyse spatiale et traitement de données, Cartographie thématique et foncière, Photogrammétrie et télédétection, Maîtrise de la réglementation foncière, Base de données spatiales (PostGIS, Access, Excel), Rédaction de rapports techniques et cartographiques, Bonne connaissance des procédures domaniales et cadastrales, Informatique, SIG: QGIS, ArcGIS, MapInfo, Micro Station, DAO: AutoCAD, Covadis, Bureautique: Word, Excel, PowerPoint, Traitement image: ENVI, ERDAS, Base de données: PostgreSQL/PostGIS, Access Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Cadastre Urbain, Cartographie et exploration de données spatiales, Environnement et développement territorial, Randonnée, Photographie de paysages, Lecture technique
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Responsable de contenus digitaux

Responsable de conten...

Pontault-combault

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20101231 : Bac +2BTS Communication des Entreprises
20071231 : BacBAC Economique et Social
20201231 : Titre RNCP Niveau II - CEC 6
20231231 : TOEIC d'anglais

Expériences :
2023040120231231 : Assistante de Direction RéseauArcese TransportGestion administrative, juridique et commerciale de 93 agences franchisées, facturation, commandes et petite comptabilité, Reporting.
2010120120110731 : Assistante Achat TVOpel RentSuivi des contrats fournisseurs, référencement des produits, gestion des modifications de prix, placement des produits en dépliant.
2011080120111231 : Assistante Merchandising MaisonGroupe CasinoCréation de planogrammes sous Apollo, préconisations de mise en place des produits en zone promotionnelle, création de books à destination des magasins, implantation de produits selon différentes stratégies de merchandising, analyses et reporting.
2012110120160131 : Chargée de Publication WebGroupe CasinoPublication Online des produits, rédaction des descriptifs, gestion des réclamations ou demandes d'informations des clients, application des opérations marketing web.
2016020120200229 : Assistante Achat WebBUT InternationalAssistanat dans le processus d'achat (sélection de produits, négociation et référencement), saisie des commandes et suivi des livraisons (gestion des litiges, reliquats), gestion de la publication Online d'environ 500 produits, échanges avec nos fournisseurs nationaux et internationaux.
2020070120230228 : Contract ManagerPapstar-BiosylvaGestion d'un portefeuille clients constitué de grandes maisons fashion de luxe. Fidélisation clients, et développement commercial. Relation quotidienne avec les clients pour le suivi des dossiers et pilotage des différents projets. Responsabilité de négociation, rédaction et application du contrat. Construction de tableaux de bord et surveillance des KPI sous Power BI.
Langues :
Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Italien (orale : notions / écrite : debutant), Espagnol (orale : courant / écrite : intermediaire), Portugais (orale : maternelle / écrite : experimente) Atouts et compétences :
Excel, Pack Office, Power BI, Canva, Sketchup Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Autonome, Rigoureuse, Organisée, Dynamique, Sérieuse
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
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