PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable développement foncier

Responsable développ...

Vertou

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20210831 : Bac +2IUT QuimperDUT Techniques de commercialisation
20190630 : BacLycée Le LikèsBaccalauréat STMG option GF
20220630 : Bac +2Ynov CampusMarketing & Communication

Expériences :
2023050120231231 : Développeur foncierGroupe LamotteImmobilier d'entreprise : Clé en main/Relation GC + institutionnels. 2 réservations foncières signées pour étudier 2 opérations "clé en main". Logements : Recherche Foncière/Faisabilités/Stratégies/Négociations/Comités. Ateliers avec les collectivités. 16 offres remises auprès des propriétaires fonciers. 4 promesses (PUV) signées dont 2 maîtrise foncière.
2022110120230531 : Négociateur immobilierImmo de FranceDéveloppement Foncier pour le réseau Procivis Provence. Prospection commerciale/Négociation (4 appartements vendus et signés).
2021100120220930 : Apporteur d'affairesArthurimmoPrise de Mandat (28 mandats apportés et 9 ventes).
2021090120221031 : Chef de projet en communicationNéosantéMise en place d'une stratégie de marketing digital. Communication Interne et Externe de l'entreprise.
2019090120210831 : Responsable Adj de magasin et Assistant RecrutementNETTOManager les équipes / Planning manager.
Langues :
Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Espagnol (orale : moyen / écrite : debutant) Atouts et compétences :
Pack Office, Réseaux sociaux, Rigoureux, Organisé, Challenger, Ambitieux, Autonome, Négociateur Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Investissement, Finance, Immobilier, Marketing (général et digital), Nouvelles technologies, Voyages
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Mécanicien

Mécanicien

Annecy

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20120630 : BacCCI Sainte-Luce-sur-LoireBAC PRO des maintenances des véhicules industrielles
20100831 : CAPCCI CholetBEP maintenances des véhicules automobiles
20120731 : CAPCCI Sainte-Luce-sur-LoireCAP maintenances des véhicules industrielles

Expériences :
2023020120231231 : Mécanicien Cellule, Moteur, ElectricitéTransvoirieGrosse mécanique enbrayage, moteur, distribution poids lourd et automobile, remplacement de compaction sur camion poubelles. Diagnostic panne poids lourds, hydraulique, pneumatique, et électronique. Entretien tout type véhicule, système hydraulique et pneumatique. Différents travaux de serruries, fabrication de pièce alu, inox acier. Soudure MIG, alu.
2021050120211130 : Mécanicien poids lourds et automobilesNkma charityRéparer véhicules poids lourds et automobiles, structurer une entreprise, former personnel à la maintenance des véhicules.
2020100120201231 : Mécanicien poids lourds et véhicules légers, utilitairesSVI 74 MERCEDES-BENZMécanique générale, travaux : remplacement boite de vitesses, embrayage, châssis, faisceaux électriques, entretien, détection de panne, utilisation valise contrôles techniques et mines, remplacement moteur, distribution, chaînes de distribution.
2019020120200731 : Mécanicien PLVU, VLETPL SARéalisation d'entretien, utilisation outils de diagnostics, déposes moteur, boite de vitesse, distribution, freinage, équipement intérieur, préparation au contrôle technique sur tous types de véhicules poids lourds, vu, vl en marque principal MAN, et RENAULT.
2018010120180731 : Mécanicien automobilesSAC RENAULT JEAN ROUYERPoste à mobilité sur plusieurs sites de Jean Rouyer avec véhicules de fonction tout type de réparation : boites de vitesses, dépose/repose moteur, distribution et aussi de la préparation vn et vo.
2015060120171031 : Mécanicien automobileGDM OPELDiagnostic entretien, réparations générales.
2013020120140131 : Mécanicien poids lourdsVOLVO MCVIMécanique générale, dépannages intervention principalement sur la marque Volvo.
2010090120120930 : Mécanicien poids lourdsTRANSPORT ROUTE SERVICEEntretien d'un parc de 300 véhicules semi-remorque, mécanique générale, carrosserie, peinture.
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente) Atouts et compétences :
Mécanique générale, Entretien de véhicules, Diagnostic de pannes, Soudure MIG, Carrosserie peinture, Hydraulique, Pneumatique, Fabrication de pièces, Utilisation d'outils de diagnostic Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Sport, Voyages
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Ingénieur en automatisation

Ingénieur en automat...

Toulouse

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20250930 : Bac +5Université de JEAN JAURESMaster 2 Ingénierie de l'information numérique
20220701 : Bac +5Ecole Marocaine des Sciences d'Ingénieur EMSIIngénieur Automatisme et Informatique Industrielle

Expériences :
2025040120251231 : Ingénieur Domotique & AutomatisationINSARédaction du cahier des charges fonctionnel et technique, programmation de microcontrôleurs pour le pilotage d'équipements domotiques intégrés, développement d'une application mobile multiplateforme pour la supervision en temps réel.
2023100120240930 : Responsable d'exploitation des enginsKanban LogistiqueSupervision et pilotage d'engins industriels automatisés, création d'une application GMAO pour la maintenance préventive, suivi des alarmes critiques et diagnostics.
2022120120231031 : Ingénieur Chef de ProjetActisecurityProgrammation de sections automatisées, implémentation des bibliothèques standards client, réalisation des tests FAT/SAT, rédaction des cahiers de tests.
2022060120221231 : Ingénieur Chef de ProjetOTAS ASCENSEURManagement d'une équipe de maintenance, gestion de la sécurité sur les chantiers, chiffrage des projets.
2022020120220630 : Ingénieur des Systèmes Automatisés 'PFE'MATIS AEROSPACEProgrammation d'automates Siemens S7-1500, élaboration de schémas électriques, optimisation énergétique.
Langues :
Français (orale : courant / écrite : intermediaire), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Arabe (orale : maternelle / écrite : experimente) Atouts et compétences :
Outils informatiques, Réseau de Communication, Base de données, Bureautique & Gestion, Outils développement, Certification, Managériales, Méthodologique Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Voyage, Nouvelles technologies, Box
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Assistante administrative

Assistante administra...

Cergy

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations :
4/;201 : Bac +5, Master 2 Rech.GRH et relations sociales /
Mention
"Assez-bien"
1/;201 : Bac +3, Licence Gestion des entreprises /
Certification C2i Niv.1
2015 : Bac +5, Master 2 Pro. Cadres des organismes du secteur social /
Mention
"Assez-bien"

Expériences :
11/2016 - 01/2022 : Assistante d'agence - RH à Accèss Interim sur Paris
01/2016 - 05/2016 : Stage en chargée de recrutement à Kent (ssii) sur Paris, Recueil des besoins, diffusion des annonces et sourcing
Pré-qualification téléphonique, entretien physique et reporting
Numérisation et archivage des dossiers des candidats reçus
01/2015 - 07/2015 : Stage en chargée de mise en relation "Entreprise-Jeune" à ;mission Locale sur Aubervilliers, Analyse des situations et entretiens personnalisés
Organisation d'évènements (forum pour l'emploi, entretiens collectifs,...)
Transmission des techniques de recherche d'emploi
04/2011 - 08/2011 : Assistante administrative
2011 - 2015 : Assistance auprès d'enfants
2010 - 2011 : Aide agricole en production fruitière
Langues :
Français (orale : courant / écrite : experimente)
Logiciels :
Pack Office, Tempo, SPSS Atouts et compétences :
> Secrétariat
Organisation des rendez-vous et des déplacements de la Responsable(réservation d'hôtels, location de véhicules, tables au restaurant…),
Traitement du courrier, des appels téléphoniques et mails
Rédaction et diffusion des supports de communication interne (emailsd'information, compte rendu, note...)
Inventaire régulier des EPI et suivi du stock
Création et gestion des cartes BTP
Gestion des services généraux (commande fournitures, cadeaux clients,...)
Suivi de l'installation, de la maintenance et des dépannages éventuels desappareils divers utilisés (imprimante, fibre internet,...)
Contrôle des prestataires d'entretien de l'agence

> Recrutement
Recueil des besoins, diffusion des annonces sur les outils ciblés et sourcing
Pré-qualification téléphonique et entretien physique
Envoi, suivi des candidatures et reporting
Création et développement d'un vivier spécialisé profils BTP

> Commercial
Identification et anticipation des besoins des clients
Présentation des profils auprès des clients sous forme de synthèses écrites
Suivi des délégations les premières semaines de mission

> Administration du personnel
Enregistrement et suivi des dossiers des nouveaux embauchés
Gestion des contrats de travail de l'embauche à la rupture
Planification et organisation des visites médicales
Suivi des tableaux de bord sociaux (congés, absences, planning,...)
Réponse aux demandes quotidiennes des salariés

> Formation
Demande de devis auprès des organismes de formation
Être le relai entre les organismes et les collaborateurs
Gestion administrative et logistique de la formation (reporting,convocation,...)

> Paie
Gestion du planning et des acomptes
Saisie et transmission des éléments variables de paie
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123- - -   385 - - -   770

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