PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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METALLURGIE CHAUDRONNERIE TUYAUTERIE 2026 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise METALLURGIE CHAUDRONNERIE TUYAUTERIE 2026 2026-06-17T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Ingénieur en génie civil

Ingénieur en génie ...

Montpellier

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans l'Ingénierie.

Formations :
2023 : Bac +2 DU Connaissances fondamentales en informatique et logiciels libres
2021 : Formation Formation dimensionnement, l'installation et la maintenance des panneaux photovoltaïques
2021 : Bac +5 Equivalence du diplôme de Master par World Education Services/Educational Credential Assessment for Immigration, Refugees and Citizenship Canada.
CANADIAN EQUIVALENCY SUMMARY
Master's degree
2018 : Bac +5 Master mention Génie Civil option Voiries et Réseaux Divers/Attestation de comparabilité par le département de reconnaissance des diplômes étrangers.
Niveau nomenclature française : I
Niveau cadre européen des certifications : 7
2015 : Bac +5 Master mention Génie Civil spécialité Voiries et Réseaux Divers
2013 : Bac +3 Licence Génie Civil option génie civil générale
2010 : Bac Baccalauréat Sciences Expérimentales

Expériences :
01/2022 - 08/2023 : Chargé de suivi de travaux Chargé de suivi pour la réalisation du site tertiaire de 410 Logements Publics
Promotionnels (LPP) à Bouzaâroura, Skikda.
Suivi technique et économique du chantier.
Suivi des différents sous-traitants.
Contrôle de la conformité des travaux jusqu'à la réception.
Animation des échanges avec les experts techniques, intervenants entreprises, bureaux de contrôle et les coordinateurs.
Suivi des avancements des situations des travaux
09/2021 - 01/2022 : Conducteur de travaux Conducteur de travaux VRD en charge de la réalisation du site tertiaire de 410 Logements
Publics Promotionnels (LPP) à Bouzaâroura, Skikda.
Réalisation des différents réseaux ( assainissement, alimentation en eau potable, gaz et éclairage public).
Suivi et contrôle des travaux d'aménagement.
Suivi des différents sous-traitants.
Rédaction des compte rendu de chantier.
Contrôle de la conformité des travaux jusqu'à la réception
04/2020 - 12/2020 : Ingénieur Génie Civil Période d'essai au sein de l'entreprise en tant que Chargé de Génie Civil
Mettre en oeuvre les moyens matériels et humains.
Contrôler la qualité et la sécurité sur chantiers.
Suivre les travaux
01/2017 - 03/2019 : Ingénieur BTP Ingénieur BTP au sein de l'entreprise pour la réalisation des terrains synthétiques de football.
Réalisation des terrassement.
Etablissement et suivi du planning.
Suivi sur le terrain et de la bonne coordination des tâches
07/2015 - 10/2016 : Ingénieur Travaux Ingénieur travaux pour la réalisation d'une cité urbaine de 224 logements.
Suivi des différents travaux.
Rédaction des rapports journaliers et les comptes rendus de chantier.
Piloter les travaux et manager les équipes sur terrain.
Participer aux réunions de chantier
02/2015 - 05/2015 : Responsable du suivi de travaux Stage au sein de l'entreprise tant que Responsable du suivi VRD.
Contrôler les travaux : avancement, qualité, conformité avec le cahier de charges, état général du chantier (sécurité, nettoyage, etc).
03/2015 - 2015 : Ingénieur en Génie Civil Stage au sein de la DTP pour la modélisation d'une route entre Aïn Cherchar et Guelma
01/2021 - à ce jour : Ingénieur Génie Civil Chargé de Génie Civil pour la réalisation du réseau de la fi bre optique au niveau de la Wilayade Skikda.
Mettre en oeuvre les moyens matériels et humains.
Contrôler la qualité et la sécurité sur chantiers.
Suivi des travaux
Langues :
, Logiciels :
Pack Office, AutoCAD, Covadis Atouts et compétences :
Dynamique, sérieux et motivé pour le travail
Grande capacité d'adaptation dans le milieu du travail Permis :
B Centres d'intérêts :Sport Ex joueur de haut niveau de Basketball au sein de l'A.B.Skikda en super division algérienne.
Adhérent à BariQ21
Association pour la promotion des énergies renouvelables et du développement durable
Voir le CV
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Chargée des ressources humaines

Chargée des ressourc...

Alfortville

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations :
06/2024 : Bac +5 Master - DIRECTEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES
07/2022 : Bac +3 Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
08/2021 : Bac +2 BTS Gestion de la PME
07/2017 : Bac Baccalauréat STMG - Ressources Humaines

Expériences :
09/2025 - 11/2025 : Chargée des ressources humaines Administration du personnel, suivi des dossiers, contrôle et validation des feuilles de temps/badgeuses, suivi des heures supplémentaires, RTT, absences, retards, préparation des éléments variables de paie. Recrutement, présélection des candidatures, participation aux entretiens, suivi du processus jusqu'à l'intégration, participation à l'onboarding. Implémentation et gestion du SIRH (PeopleSpheres), paramétrage, tests, mise en production, accompagnement au changement, suivi du bon fonctionnement et actualisation des données.
10/2024 - 09/2025 : Bénévole Assurer les soins quotidiens des nourrissons et jeunes enfants, participer activement à leur éveil et développement, concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques adaptés.
09/2023 - 12/2024 : Chargée des ressources humaines Mise en place et gestion des formations (plan de développement des compétences, organisation logistique, suivi administratif et budgétaire, évaluation), gestion des campagnes de recrutement (analyse des besoins, rédaction/diffusion d'offres, tri, présélection, entretiens), gestion des arrivées/sorties (onboarding, contrats, formalités, offboarding), gestion des stagiaires/alternants (recrutement, conventions, suivi, relations écoles, actions de team‑building).
09/2022 - 08/2023 : Chargée de communication RH Mise en place d'ateliers QVT (diagnostic, conception, suivi, évaluation), organisation d'événements RH internes (budget, planning, coordination prestataires, communication), gestion de la communication interne (rédaction, newsletters, réseaux sociaux internes, modération).
09/2021 - 08/2022 : Chargée des ressources humaines Gestion des plannings salariés, gestion du relationnel (questions, besoins, conflits, intégration), participation au recrutement (rédaction/diffusion d'offres, tri, présélection, entretiens, suivi administratif), création et mise à jour des dossiers individuels des collaborateurs (archivage, suivi des échéances).
03/2026 - à ce jour : Assistante des ressources humaines Administration du personnel : création de contrats CDD/CDI et avenants, réalisation des DPAE, suivi des dossiers collaborateur, gestion de la mutuelle, estimation et calcul des salaires, préparation des éléments variables de paie, gestion d'un périmètre important de personnel, suivi des sorties des collaborateurs.
Langues :
, Atouts et compétences :
Pack Office, Gestion de Projet, Communication RH, Maîtrise des outils SIRH, Gestion de l'urgence, Adaptabilité, Polyvalente, Écoute active, Esprit d'équipe, Discrétion et respect de la confidentialité Permis :
B
Voir le CV
123- - -   563 - - -   1125

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