PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Ingénieur thermique cvc

Ingénieur thermique cvc

Nabeul

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.

Formations :
09/2022 : Bac +5 Ingénieur en Énergétique
06/2019 : Bac +2 Licence Appliquée en Génie Électrique
06/2015 : Baccalauréat: Science Technique

Expériences :
12/2022 - 05/2024 : Ingénieur en efficacité énergétique - Team Leader Former les membres de l'équipe, définir la stratégie et suivre les progrès vers les objectifs. Superviser les travaux de mise en place des solutions retenues, en collaboration avec les équipes techniques.
06/2022 - 12/2022 : Ingénieur d'études et développement Récupération des données techniques du site, identification et évaluation des potentiels et actions d'Efficacité Énergétique.
01/2022 - 06/2022 : Ingénieur énergétique Étude et conception des réseaux HVAC, dimensionnements techniques de l'ensemble des équipements techniques.
01/2019 - 06/2019 : Technicien supérieur Génie Électrique Évaluer un système de soufflage, étude, conception et réalisation d'une armoire électrique pour un système de soufflage.
05/2024 - à ce jour : Ingénieur thermique CVC Analyse les besoins du client et les données économiques, techniques, afin de déterminer le projet. Réalise les études techniques, les fiches de performance et les bilans thermiques.
Langues :
, Atouts et compétences :
Thermique, Audit et Efficacité Énergétique, ISO 50001 Energy Management, Chauffage, Ventilation, Climatisation, Pilotage de travaux, Gestion du temps, Microsoft Office, ANSYS Workbench, AUTOCAD, Revit MEP, Climawin Centres d'intérêts :Sports, Musique, Cinéma, Gaming
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Ungersheim

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.

Formations :
06/2020 : Bac +5 Master en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
06/2018 : Bac +3 Troisième année de licence de droit
07/2017 : Bac +2 DUT Carrières juridiques
07/2015 : Bac Baccalauréat économique et social

Expériences :
07/2021 - 03/2023 : Juriste en droit social Rédaction d'actes : contrats de travail (avenants divers), accords collectifs d'entreprise, déclaration préalable à l'embauche, décisions unilatérales de l'employeur etc. Conseils/Mise en place de procédures disciplinaires/non-disciplinaires : avertissements, mises à pied disciplinaires, licenciements pour faute grave, licenciements pour cause réelle et sérieuse, inaptitude etc. Accompagnement des employeurs sur la législation sociale/conseils RH. Elections partielles et renouvellements des CSE. Veille juridique en droit social.
12/2020 - 06/2021 : Collaborateur paie et social Elaboration des bulletins de paie et suivi des charges sociales. Rédaction d'actes : contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche et solde tout compte.
10/2020 - 12/2020 : Assistant social
06/2019 - 09/2020 : Alternance Rédaction d'actes : contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche et solde tout compte. Elaboration des bulletins de paie, suivi du paiement des charges sociales.
03/2023 - à ce jour : Responsable des Ressources Humaines Management d'une équipe de deux Assistantes en Ressources Humaines. Gestion opérationnelle du service des Ressources Humaines : administration du personnel (recrutement, documents d'embauche, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles). Formation professionnelle : création et mise en oeuvre du plan de développement des compétences, tenue des entretiens professionnels. Relation collectives : préparation et présence en CSE, renouvellement du CSE, organisation des négociations annuelles obligatoires et de l'accord égalité entre les Hommes et les Femmes. Conseils des Chefs de service/du CODIR sur la législation sociale et dans le management des Ressources Humaines.
Langues :
, Atouts et compétences :
Word, Excel, Power Point, Expert, Silae
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123- - -   559 - - -   1117

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