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5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2607201239
Assistante Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5 - ESG Paris
MBA Gestion des Ressources Humaines
MBA Gestion des Ressources Humaines
01/2025 : Doctorat - Institut Supérieur - Campus La Défense
DBA en Première Année en Business And Administration
DBA en Première Année en Business And Administration
Bac +5 - Université de Yaoundé II Master en Sciences Économiques & Gestion - Administration & Gestion d'Entreprise
Expériences professionnelles
04/2026 - à ce jour : Attachée de Recrutement (CDD) chez Crit Interim, Montigny Le Bretonneux
Suivi des entrées et sorties du personnel, accueil téléphonique et physique, recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri de CV, pré‑qualification téléphonique, conduite d’entretien), constitution des dossiers du personnel intérimaire, gestion de plannings intérimaires, réalisation des démarches administratives préalables à l’embauche, mise à jour des tableaux de suivi, suivi des visites médicales et prise de rendez‑vous, suivi des clients.
Suivi des entrées et sorties du personnel, accueil téléphonique et physique, recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri de CV, pré‑qualification téléphonique, conduite d’entretien), constitution des dossiers du personnel intérimaire, gestion de plannings intérimaires, réalisation des démarches administratives préalables à l’embauche, mise à jour des tableaux de suivi, suivi des visites médicales et prise de rendez‑vous, suivi des clients.
07/2025 - 12/2025 : Assistante Ressources Humaines (Stage 6 mois) chez Nge Génie Civil, Toulouse
Centralisation des besoins en personnel et interface avec les agences d’intérim, gestion du processus de paie pour le personnel CDI, CDD et intérimaires, gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail), archivage des dossiers collaborateurs, suivi des contrats d’intérim et des périodes d’essai, gestion des embauches (constitutions de dossiers administratifs, DPAE, accueil et intégration).
Centralisation des besoins en personnel et interface avec les agences d’intérim, gestion du processus de paie pour le personnel CDI, CDD et intérimaires, gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail), archivage des dossiers collaborateurs, suivi des contrats d’intérim et des périodes d’essai, gestion des embauches (constitutions de dossiers administratifs, DPAE, accueil et intégration).
05/2023 - 09/2024 : Gestionnaire Ressources Humaines chez Egis Road Operation, Yaoundé
Gestion administrative complète du personnel (contrats, avenants, suivi des congés/absences, intégration), recrutement (publication d’offres, sélection, entretiens, prise de RDV), administration de la paie et des avantages sociaux, traitement des dossiers disciplinaires, rédaction de documents RH (règlement intérieur, procédures), suivi des formations du personnel.
Gestion administrative complète du personnel (contrats, avenants, suivi des congés/absences, intégration), recrutement (publication d’offres, sélection, entretiens, prise de RDV), administration de la paie et des avantages sociaux, traitement des dossiers disciplinaires, rédaction de documents RH (règlement intérieur, procédures), suivi des formations du personnel.
02/2021 - 04/2023 : Chargée de Ressources Humaines chez Fma Service De Construction International (magil Construction), Yaoundé
Suivi RH et administratif du personnel, optimisation des plannings, recrutement complet (diffusion d’offres, sourcing, entretiens, intégration), gestion de la paie, reporting d’activité (turnover, absentéisme, masse salariale), archivage et mise à jour des dossiers salariés, participation à la préparation de la paie.
Suivi RH et administratif du personnel, optimisation des plannings, recrutement complet (diffusion d’offres, sourcing, entretiens, intégration), gestion de la paie, reporting d’activité (turnover, absentéisme, masse salariale), archivage et mise à jour des dossiers salariés, participation à la préparation de la paie.
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion de la paie, Recrutement et intégration, Gestion des agences d'intérim, Gestion des absences, Support juridique RH, Rigueur et organisation, Excellent relationnel, Polyvalence et réactivité, Expérience internationale, Formation continue, Sage Paie, Saari, Pack Office, SIRH Sage Paie & Baps, Novade, Léa, ATLAS, Peopulse