PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Le service candidat

GRETA Hauts Cantons de l'Hérault (34)

Accueille : Construction Et Topographie Charpente Construction En Canalisation Travaux Publics Construction Maçonnerie Béton Armé Installations Sanitaires Installations Thermiques Menuiserie Agencement Peinture Vitrerie Revètement Dessinateur Plaquiste Carreleur Zingueur

Basé à : Bedarieux (34)

Contact : Lionel MEZOUL

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Le Greta 34 Ouest, Groupement d'Etablissements de l'Ouest de l'Hérault, organisme de formation continue de l'Education Nationale, a été créé en 1975 à Béziers. Agde fut rattaché en 1990 et Pézenas en 1997.

Il présente une mission de service public pour l'Education et la formation tout au long de la vie.
Il s'adresse à un éventail de publics très variés : jeunes, adultes, demandeurs d'emploi ou salariés.
Il propose des formations modulaires, qualifiantes et diplômantes dans les secteurs tertiaire, service, commerce, industriel, sécurité. Il a une démarche individualisée pour permettre un service de formation "sur mesure".

Ses objectifs sont :
- accueillir, informer, orienter sur la formation professionnelle,
- aider à la réalisation d'un projet professionnel permettant une meilleure intégration socio-professionnelle par rapport à l'adaptation, à la professionnalisation au travail,
- proposer une formation adaptée, l'accompagner, la valider,
- informer, orienter sur la validation des acquis de l'expérience au sein de l'Education Nationale.

Il se compose :
- d'un Dispositif de Formation Individualisée (DFI)
- d'un Centre de Bilan (CBEN)
- de deux Ateliers Pédagogiques Personnalisés (APP)
- d'un Centre de Ressources
- d'un Dispositif de Formation spécialisé dans les Métiers de la Sécurité.

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