PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur tertiaire, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité souhaite structurer une nouvelle cellule interne dédiée aux études de prix. Aujourd'hui externalisées, ces missions de chiffrage stratégique seront désormais confiées à un Responsable Bureau d'Études de Prix capable de piloter les études techniques et économiques en électricité (courants forts et faibles). L'entreprise, à taille humaine, recherche un professionnel expérimenté pour prendre part à cette évolution et accompagner ou la Responsable Bureau d'Études de Prix aura pour mission d'analyser les besoins clients, d'évaluer les contraintes techniques et de proposer des solutions adaptées. Il ou elle prendra en charge le chiffrage complet des dossiers en électricité tertiaire, en collaboration avec les équipes opé ou elle veillera à la conformité des études avec les normes en vigueur, et proposera des optimisations techniques et financières. Le poste implique également un rôle de coordination : échanges avec les différents services (travaux, achats, direction), participation aux réunions de lancement de projet, et encadrement progressif de collaborateurs à recruter. Le candidat ou la candidate participera également à la mise en place d'outils de chiffrage internes, de méthodes de travail et de process.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 ou supérieure en électrotechnique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études de prix dans le domaine de l'électricité êtes à l'aise avec les outils de chiffrage, la lecture de plans, et la réglementation en vigueur. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la structuration d'un service à fort enjeu pour l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDII
Lieu : Meudon (92)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier VRD, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des travaux de voirie et de réseaux divers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Responsabilités :
Planifier, organiser et superviser les travaux de VRD sur les chantiers.
Coordonner les équipes de terrain et les sous-traitants.
Garantir le respect des plans, des spécifications techniques et des normes en vigueur.
Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux.
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site.
Réaliser les rapports journaliers et participer aux réunions de chantier.
Être l'interlocuteur principal des clients, des ingénieurs et des architectes.
Proposer des solutions techniques pour optimiser les travaux et résoudre les éventuels problèmes.
Votre profil : Issu d'une formation dans les TP, GC ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil : Entre 35000 et 40000 € / mois
Localisation : Fréjus
Votre mission : Mission principale :
Le/la Chargé(e) d'études en travaux publics est responsable de la réalisation des études techniques et financières nécessaires à la conception, à la préparation et à l'exécution de projets d'infrastructures tels que la voirie, les réseaux divers, le terrassement, les ouvrages d'art ou l'/elle contribue également à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres et collabore à la passation des projets avec les conducteurs de és principales :
. Étudier et analyser les besoins techniques d'un projet à partir des cahiers des charges, plans et études de sol.
. Réaliser les études de faisabilité technique et économique.
. Élaborer les plans, métrés et estimations financières des l'ensemble des documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).
. Dimensionner les ouvrages conformément aux normes en vigueur.
. Préparer les dossiers techniques comprenant plans, coupes, schémas, notes de calcul et mémoires techniques.
. Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir des devis précis.
. Collaborer avec tous les acteurs du projet : maître d'ouvrage, architectes, ingénieurs, conducteurs de travaux, etc.
. Intégrer les contraintes environnementales, réglementaires et de sécurité dans l'ensemble des études et réalisations.
Votre profil : Techniques :
. Maîtrise des travaux de VRD, des infrastructures routières, des réseaux humides et secs ainsi que des ouvrages d'art.
. Bonne connaissance des logiciels de DAO/îtrise des outils de calcul et de métrés (Excel, logiciels de structure et de quantification).
. Connaissance solide des normes DTU, fascicules et de la réglementation des marchés publics.
Savoir-être :
. Rigueur, précision et esprit d' et sens de l'é à travailler en équipe et à communiquer é aux différents types de projets et contextes.
Déplacements sur le secteur de la Haute-Marne, de l'Aube et de la Côte d'or
Véhicule de service
Prise en charge des frais de déplacement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chaumont (52)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, je suis à la recherche pour l'un de mes partenaires dans le secteur d'une industrie prestigieuse, leur futur comptable en CDD pour 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Vous souhaitez intégrer pour votre prochaine expérience professionnelle un environnement international, en croissance et avoir des possibilités d'évolution ?
Ce poste est donc fait pour vous. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes:
- Enregistrer les factures dans les journaux, dans les comptes comptables et analytiques applicables
- Effectuer le lettrage et le pointage de tous les comptes auxiliaires
- Préparer les règlements fournisseurs et suit les échéanciers de paiement, collaboration avec le trésorier et responsable comptable
- Echanges avec les fournisseurs et gestion des litiges
- Classer et archiver les factures fournisseurs
- Mettre à jour les écritures bancaires si besoin
- Effectuer les tâches d'accompagnement sur la fonction trésorerie
Votre profil : Vous êtes idéalement issu d'un BAC2 minimum type BTS comptabilité.
Vous maitrisez les logiciels comptables, le pack office et maitrisez la comptabilité et possédez un sens rédactionnel
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, présévérant-e vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens relationnel et vous savez être flexible
Vous faites preuve de réactivité et d'anticipation
Vous avez un niveau d'anglais professionnel (A2, B1)
Avantages et rémunération : Rémunération fixe en fonction du profil 13ème mois participation TR CSE
Statut non cadre, contrat 35H
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique et Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487. Vos missions :
Installer et sécuriser la grue à tour.
Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision.
Participer à la préparation des documents opé le petit entretien de l'équipement confié.
Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil : Profil recherché :
CACES R487 C requis.
Expérience en levage de charges lourdes.
CACES R489-3 apprécié.
Rigueur, anticipation, polyvalence technique.
Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Rémunération :
Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
Heures supplémentaires : toutes payées
Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70)
Votre mission : En tant que frigoriste expérimenté, vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée …
- Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques.
- Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations
- Des astreintes périodiques sont à assurer.
Votre profil : - De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
- Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée
- Permis B valide indispensable
- Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions.
- Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Penta-di-Casina (20)
Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible
Véhicule de service
Logement tout équipé mis à disposition durant la période d'essai
En fonction de vos compétences, de votre implication et de votre envie, ce poste sera évolutif à terme vers une intégration dans la gestion de l'entreprise.
Votre mission : En tant qu'électricien confirmé, vous serez responsable de la pose et du raccordement des installations électriques sur des chantiers neufs ou en ré interviendrez sur des réseaux courants forts et faibles, en réalisant la mise en place des chemins de câbles, le tirage de câbles, le câblage des tableaux et armoires, ainsi que la pose d'appareillages et d'équipements d'é participerez à la lecture et à l'interprétation des plans et schémas électriques, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres corps d'état présents sur le chantier pour assurer une parfaite coordination des interventions.
Autonome sur vos chantiers, vous saurez organiser votre travail, anticiper les besoins en matériel et assurer le suivi technique des installations jusqu'à leur mise en service. Vous pourrez également encadrer un ou plusieurs aides-électriciens selon la taille des projets.
Votre profil : De formation en électricité ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une expérience significative en installation électrique, notamment sur des chantiers tertiaires et collectifs. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de câblage, la mise en sécurité des installations et le respect des normes en vigueur (NF C 15-100 notamment).
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et la diversité des avez à coeur de livrer un travail soigné et conforme aux attentes de vos clients. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers du secteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, accompagne une entreprise spécialisée dans le froid industriel et les installations à atmosphère contrôlée dans le recrutement de son futur Chef de chantier confirmé (H/F).
Acteur reconnu du secteur, l'entreprise intervient aussi bien dans l'agroalimentaire que dans l'industrie, avec une équipe soudée de 60 collaborateurs où l'entraide fait partie de l'ADN.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge la mise en service et la mise au point d'installations frigorifiques industrielles, tout en encadrant les équipes internes et les missions principales
Réaliser la mise en service des installations frigorifiques et atmosphères contrôlées
Effectuer les réglages, paramétrages et contrôles de régulation
Assurer la mise au point technique et garantir la conformité des installations
Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants externes
Contribuer à la sécurité, à la qualité et au respect des engagements client
Votre profil : Profil recherché
Formation en Froid, Électrotechnique ou Maintenance industrielle
Minimum 10 ans d'expérience en environnement technique (mise en service, maintenance, mise au point. . . )
Envie d'évoluer vers le froid industriel si ce n'est pas déjà votre coeur de métier : l'entreprise propose un accompagnement technique complet via son institut de formation interne
Organisation, autonomie, curiosité et capacité à trouver des solutions
Goût du travail en équipe
Conditions du poste
Poste basé à Tours
Grands déplacements environ 3 à 4 mois par an
Organisation du travail : du lundi au jeudi, permettant un week-end de 3 jours
Rémunération et avantages
Statut Cadre - Forfait jours
Rémunération attractive selon profil
13? mois
Panier repas : 15, 50 EUR/jour
Véhicule de service, outillage complet, EPI fournis
Intéressement Plan Épargne Groupe VINCI
Achat d'actions VINCI à tarif préférentiel
Abondement exceptionnel : pour 4 000 EUR placés, 3 500 EUR sont abondés par l'entreprise
Possibilités d'évolution et de formation continue
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une structure solide, humaine, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement équipe passionnée, un environnement où l'on progresse ensemble et des projets à forte valeur technique.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature directement à Léopole DARNAULT
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale composée de 40 collaborateurs d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés sur toute la région é(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois. . .
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Études, vos principales missions seront de :
- Respecter le cahier des charges et mener l'étude en autonomie dans le cadre d'un
calendrier établi.
- Définir les modes constructifs et solutions techniques les plus économiques, pour
décrocher l'affaire, en accord avec les spécialistes de l'équipe constituée
- Rechercher en parallèle les variantes possibles.
- Mener l'analyse des risques techniques et financiers, juridiques et contractuels -
(ces derniers en concertation avec le service juridique).
- Établir, et faire établir puis vérifier, les chiffrages et budgets prévisionnels optimisés
- Participer à la démarche commerciale de l'entreprise pour l'opération.
- Préparer et contrôler l'offre, vérifier sa composition conforme à la demande et à la
stratégie établie.
- Participer au suivi de l'affaire et préparer les négociations.
- Transférer l'opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la période
de préparation.
Votre profil : De formation Ingénieur(e), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction d'Ingénieur Études de Prix impérativement dans le domaine des études Gros Oeuvre et/ou TCE en Entreprise Géné êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour une prise de poste réussie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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