PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Directeur d'entreprise et en étroite collaboration avec les équipes internes, vos responsabilités sont les suivantes :
-Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients
-Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants
-Assurer la satisfaction et la relation clients
-Réaliser les devis
-Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers
-Assurer les reporting= KPI
-Gérer les recrutements
-Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe.
Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 45K -50K EUR véhicule prime sur objectif
Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : En tant que charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers, et vos principales tâches seront :
- Levage et montage d'éléments de charpente (pannes, chevrons, fermes, poutres, poteaux).
- Transport des matériaux et levage jusqu'au lieu de pose.
- Assemblage et fixation des éléments sur la structure du bâtiment.
- Pose des liteaux pour accueillir la couverture.
- Pose de la couverture (assurer le chevauchement nécessaire pour l'évacuation des eaux de pluie).
- Travaux d'assemblage en atelier.
Votre profil : Nous recherchons en priorité une personne expérimentée et autonome.
Les débutants dans le métier ayant une petite expérience après leurs études sont bienvenus.
Nous recherchons des personnes passionnées par leur métier, motivées et qui souhaitent s'épanouir au sein d'une équipe dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec perspectives de stabilité.
Rémunération : à partir de 15 €/h (selon profil et expérience)
35 heures avec paiement des heures supplémentaires tous les mois
Avantages :
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise.
- Possibilité de logement pour les salariés.
- Mutuelle d'entreprise.
- Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine.
Lieu du poste : Séez 73700
Votre mission : En tant que Mécanicien TP (avec évolution possible), vous travaillerez dans un atelier qui intervient en maintenance et réparation des engins et matériels de chantier, de travaux publics, ou de carrières.
Vous travaillerez essentiellement à l'atelier mais vous devrez quelquefois réaliser des dépannages sur site (carrières, chantier, …).
Dans une ambiance familiale, au sein d'une équipe de moins de 10 salariés vous pourrez compter sur des collègues serviables et à l'écoute qui vous permettront de bien vous intégrer.
Vous interviendrez en mécanique moteur, hydraulique, boite de vitesse et électricité.
Le poste proposé demande de la rigueur, une bonne réactivité et un travail consciencieux afin de réparer et/ou faire l'entretien des engins confiés, contrôler et réaliser des diagnostics, prévenir les pannes en respectant les consignes des constructeurs et les choix des clients tout en tenant les délais annoncés toujours dans le même but : la satisfaction du client.
Votre profil : Une expérience dans le domaine des travaux publics du diagnostic ou de la mécanique agricole serait un plus.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, polyvalent et astucieux, vous avez envie d'apprendre, d'aller de l'avant, de partager vos connaissances avec vos collègues et d'échanger sur des problématiques déjà rencontrées, vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon savoir-être, notre entreprise peut vous correspondre.
Compétences :
- Maitriser le diagnostic, la réparation et l'entretien des engins de travaux publics (mécanique, hydraulique, boite de vitesse, électricité…)
- Gérer les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage mis en place.
- Savoir lire des plans, des schémas, repérer les pièces à commander sur une vue éclatée.
- Utiliser un ordinateur pour des recherches de pièces, pour les envois de mails etc…
- Connaissances de base de l'anglais pour les termes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 13 et 17€ brut en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : mutuelle d'entreprise ticket resto
Lieu du poste : Saint-Etienne
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Intitulé du poste Chargé(e) d'affaires VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre
Rattachement hiérarchique Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD
Missions principales
Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux.
Études et conception
• Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée
• Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassements, etc.)
• Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques (plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase de consultation des entreprises
• Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur
Suivi de chantier
• Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET)
• Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes
• Gérer les situations financières et les avenants
• Gérer les réceptions et levées de réserves
Gestion de projet
• Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR
• Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Relation client et suivi commercial
• Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage
• Participer aux réunions de présentation et de validation des projets
• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres
Travail en équipe
• Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production
• Participer aux points internes d'avancement
• Partager les informations utiles à l'équipe projet
• Remonter les alertes ou besoins identifiés
• Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : • Formation : Bac 2 à Bac 5 (Génie Civil, Travaux Publics, VRD)
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise VRD), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD
• Permis B requis
• Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, leadership
Compétences requises
Techniques :
• Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG
• Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis)
• Capacité rédactionnelle confirmée
Gestion :
• Suivi budgétaire et planning
• Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité
• Esprit de synthèse
Relationnelles et comportementales :
• Excellente communication avec clients, partenaires et équipes
• Sens de la négociation et de la satisfaction client
• Respect de l'organisation interne et des procédures de la société
• Capacité à anticiper et à remonter les points de vigilance
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni
• Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable SAV Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation chez les clients.
Vous intervenez sur le diagnostic des pannes, la réparation et le remplacement des composants défectueux, ainsi que sur les opérations d'entretien périodique des équipements. Vous veillez à la conformité des installations selon les normes en vigueur et garantissez la qualité des prestations réalisées.
En contact direct avec les clients, vous représentez l'entreprise sur le terrain et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vous assurez également le reporting de vos interventions et participez à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC.
Vous disposez de solides connaissances en systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, et êtes à l'aise avec les interventions (se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez diagnostiquer efficacement les pannes et intervenir dans le respect des règles de sécurité. Votre capacité à communiquer clairement avec les clients sera un atout essentiel.
Poste en CDI - Temps plein
Rémunération à définir selon profil et expérience, avec véhicule de service.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Antibes (06)
Votre mission : Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison des ouvrages.
Vos missions principales
• Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux
• Garantir l'application des règles de sécurité (QHSE)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
• Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Votre profil : • Formation Bac 2 à Bac 5 en BTP / Génie civil / Travaux publics
• Expérience souhaitée : minimum 2 à 5 ans en conduite de travaux
• Permis B indispensable
Compétences attendues
• Bonne maîtrise de la gestion de chantier TCE / gros oeuvre / VRD
• Lecture de plans et compréhension technique
• Connaissance des normes de sécurité et réglementaires
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier
Qualités recherchées
• Organisation et rigueur
• Autonomie et réactivité
• Leadership et capacité d'encadrement
• Bon relationnel et sens du terrain
• Capacité à gérer les imprévus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 3500 € / mois
Localisation : Matoury, Guyane française
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous travaillerez en équipe (2 personnes minimum selon l'importance du chantier) pour la pose sur chantiers de fenêtres en PVC, Alu et Bois, volets roulants, persiennes et stores :
- Lire les plan et schémas
- Préparer et poser nos produits
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le métier (3 ans)
Autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l'écoute des instructions et conseils.
Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ponctuelle, aimant travailler sur chantier.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI
Rémunération : 22 000 euros brut annuel pour le CDD puis en fonction du profil évolution à envisager pour le CDI.
Avantages : Horaires, Evolution au sein de la société
Lieu : Sucy-en-Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission :
- Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage),
- Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes),
- Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier
Votre profil : - Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Vous connaissez et respectez les règles de l'art,
- Permis B obligatoire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/Semaine
Salaire entre 33 et 40 K€/an
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes
Localisation : Aulnay sous bois
Votre mission : L'essentiel : Contrôleur de gestion (H/F) - CDI - groupe multi-sites
Pilotez la performance financière d'un groupe multi-sites majeur du secteur du BTP en apportant votre expertise analytique au plus près des équipes opé futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe solide et structuré évoluant dans le secteur du BTP et des travaux publics, nous recherchons un profil analytique et de tant que Contrôleur de gestion (H/F), vous rejoignez une direction financière dynamique et intervenez comme un véritable partenaire d'aide à la décision pour la Direction Générale et les responsables d' poste offre une forte composante opérationnelle avec des déplacements réguliers au sein des filiales et s'inscrit dans un contexte de modernisation des systèmes d' missions de pilotage et d'audit :
Rattaché à la direction financière, vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers :
- Clôtures mensuelles et reporting : vous veillez à la réalisation des clôtures dans le respect des procédures du groupe. Vous gérez le cut-off, le rapprochement des factures de sous-traitance, analysez en détail le compte de résultat et assurez le cadrage entre la comptabilité et les outils de gestion. Vous êtes capable de commenter et d'expliquer les indicateurs.
- Indicateurs et analyses de gestion : vous participez à la détermination des coûts de revient (hommes et matériels), des budgets et des objectifs. Vous construisez et diffusez les synthèses d'affaires mensuelles, pilotez les frais opérationnels spécifiques au secteur (suivi du gasoil, cadrage trimestriel du parc engins) et réalisez des analyses pour la Direction Générale.
- Relations filiales et agences : en votre qualité de Contrôleur de gestion (H/F), vous effectuez régulièrement des audits comptables, organisationnels et de procédures au sein des différentes apportez votre conseil aux directeurs opérationnels et mettez en place des indicateurs de suivi mensuel par secteur d'activité et par agence.
- Systèmes d'information : vous participez activement au déploiement et à l'évolution du nouvel ERP dans les apportez un support aux utilisateurs sur sa bonne utilisation, exploitez les outils
Votre profil : Le profil recherché :
Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'une excellente aisance relationnelle et d'une vraie appétence pour le terrain et l'univers des chantiers.
- Expérience : Vous possédez une expérience de 4 ans minimum en tant que contrôleur de gestion.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de calcul de coûts de revient et l'analyse fine des indicateurs opé forte aisance avec les systèmes d'information (ERP, outils de BI) et une excellente maîtrise d'Excel sont skills : En tant que Contrôleur de gestion (H/F), vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre esprit critique et votre sens de la communication qui vous permettent d'accompagner au mieux les responsables sur site.
Les conditions et avantages :
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 43 000 EUR et 46 000 EUR (selon profil et expérience) primes individuelles sur objectifs.
- Mobilité : Véhicule de service mis à disposition
- Déplacements : Prévoir des déplacements réguliers (environ 1 semaine toutes les 3 semaines).
- Organisation : Poste à pourvoir à temps plein sur site des RTT pour garantir un bon équilibre.
Vous souhaitez un poste de contrôle de gestion complet, alliant technicité financière et présence sur le terrain ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 15ème arrondissement (13)
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