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Votre mission :
Vous êtes en charge des travaux de petite maintenance dans les chambres d'hôtel. Selon les règles de sécurité mises en oeuvre, vous effectuez donc la maintenance préventive et curative de type : - diagnostic de panne sur une installation technique (sanitaire, électrique) et dépannage - réparation des éléments défectueux - dépannage en chambre, interventions d'urgence La nuit, les interventions doivent être particulièrement rapides. Disponibilité, réactivité et discrétion sont indispensables.

Votre profil :
Avec expérience, vous êtes de nature volontaire et consciencieuse Fort (e)de proposition et impliqué(e), vous bénéficiez d'une formation en maintenance ou dans le second oeuvre Une expérience en hôtellerie, dans tout type de poste ou dans un autre secteur aussi exigeant, vous sera utile pour vous occuper ce poste

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI disponibilité immédiate 5 nuits par semaine Salaire 2500 € nets/mois Localisation : Paris 8ème

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous : Assurez le transport des personnes accompagnées : • Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). • Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage. • Faire respecter la discipline durant le transport. • Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto. • Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.

Votre profil :
Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3. Permis B et D exigés. Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Asnières sur Seine (92)

Votre mission :
MCFE propose un poste d'électricien (H/F) itinérant en Île-de-France spécialisé en génie climatique CVC pour des missions de : Travaux d'ordre électriques en locaux techniques. Installation de chemin de câble, tirage de câble, pose et raccordement d'armoire électrique, raccordements électriques des équipements (Centrale de traitement d'air, ventilo-convecteur, aérotherme, pompe à chaleur, chaudière gaz naturel, pompe de circulation, servomoteur de vanne mélangeuse, sonde de température). Essaie et mise en service des installations. Modifications électriques dans les armoires de gestion d'équipements.

Votre profil :
De formation technique, CAP - BEP ou BAC PRO Génie climatique 5 ans d'expérience minimum. Savoir : - Lire un plan de masse - Lire un schéma de principe hydraulique et aéraulique - Lire un schéma électrique - Lire les notices d'installation des équipements - Effectuer les raccordements électriques suivant les préconisations constructeur - Rechercher et dépanner des installations CVC - Respecter les règles de sécurité - Être autonome et rigoureux - Etes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens du relationnel - Travaillé(e) en équipe. Obtenir : - Le permis de conduire type B - Être disposé à passer l'habilitation électrique remise par l'employeur Mise à disposition par d'entreprise : - Des équipements de protection individuelle de sécurité. - D'un véhicule de service. - De l'outillage (électroportatif et petits outillages à main) - D'un téléphone portable. Formations dans l'entreprise : - Habilitation électrique - Port du harnais - Montage échafaudage - Pilotage de nacelle élévatrice

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Jouy-en-Josas

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Responsable Fin de chantier - Photos fin de chantier - Feuille de fin de chantier - Retour de pose avec planning dossier complet - Gestion consommables camion - Chargement la veille pour le lendemain - Gestion entretien camion - Gestion réassort stock dépôt - Vérification des C/M au chargement (côtes) - Recoupe ou retouche les plans de travail sur place - Relation client - Inventaire - Gestion des Prise de côte SAV ou complément - Pose de plan de travail chez les clients

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous maitrisez les enjeux techniques. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2560 et 3070 € / mois Primes objectifs - Localisation : CROLLES (38) Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation

Votre mission :
Vous aurez pour mission de piloter et de développer l'activité électrique de notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion des projets, du management des équipes et de la relation avec les clients. Missions principales : - Gestion de projet : Superviser et coordonner l'ensemble des projets électriques tertiaires, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. - Management des équipes : Encadrer, motiver et accompagner les équipes de techniciens et de chefs de chantier, assurer leur montée en compétences. - Développement commercial : Identifier et répondre aux appels d'offres, développer le portefeuille clients et maintenir des relations durables avec les partenaires. - Suivi financier : Gérer les budgets des projets, contrôler les coûts et optimiser les marges. - Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers, mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Innovation : Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clients et anticiper les évolutions du marché.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, électrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacement sur le département en fonction des chantiers à superviser, Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service ou de fonctions, Primes... Lieu : Lormont (33)