PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation
Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers
Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi
Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…
Votre profil : Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle
Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc.
▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing
▪ Recherche de fuites
▪ Démoussage
▪ Installation de fenêtres de toit
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil : Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques.
Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule
Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché au Directeur de l'entreprise et en étroite collaboration avec les responsables de pôle, vous supervisez un bureau d'étude composé d'un alternant et d'un dessinateur / projeteur. Vous êtes en charge de réaliser les études suite aux appels d'offres publics sur des chantiers d'envergure de Terrassement/Démolition/VRD/GC/Travaux Spéciaux.
En cela vous devez assurer :
·La planification globale des études et passations études / travaux
·L'Analyse, le chiffrage et le contrôle des dossiers avant dépôt
·La veille et le suivi de l'avancée des réponses aux appels d'offres,
·L'Arbitrage des priorités en concertation avec le Directeur d'entreprise ainsi que les responsables de pôle
·La participation au déploiement commercial et stratégies de réponses.
Votre profil : Issu d'une formation Ingénieur, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 5 ans en responsable de bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels Mensura, QDV et Autocad.
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers principalement en ardoises et zinc / étanchéité, parfois en tuiles.
- Intervention sur des chantiers en neuf ou en réparation (remaniage, couverture neuve, étanchéité, ardoise ou zinc)
- Entretien de toiture (intervention d'urgence, démoussage, réparation de gouttière, ramonage)
- Amélioration de l'habitat (ose de velux, de gouttière, isolation de toiture)
Votre profil : Couvreur expérimenté et passionné par votre métier, vous souhaitez évoluer et intervenir sur des chantiers exigeants du fait des bâtiments concernés.
ou bien
Débutant, manuel, n'ayant pas le vertige, vous êtes attiré par ce métier et vous souhaitez acquérir des compétences tout en travaillant au sein d'équipes aguerries.
Quel que soit votre profil, ce qui compte c'est votre sérieux, votre gout du travail bien fait et votre implication.
Bien sûr, la ponctualité et un bon relationnel, avec les clients, vos collègues et vos chefs, sont essentiels.
Permis B souhaitable mais le covoiturage est organisé si besoin
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 ou 39h
Rémunération : sur la base de 39h : de 1600 à 2300 € net / mois
Poste situé à Carnac - Chantiers sur la côte, entre Vannes et Lorient, et de Quiberon à Grand-Champ
Votre mission : ● Interventions dans diverses localisations (déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon les chantiers).
● Installation et raccordement des systèmes de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées) dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovations.
● Pose et mise en service des systèmes de chauffage
● Installation d'équipements sanitaires et raccordement aux réseaux.
● Réalisation de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires.
● Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les installations de chauffage et plomberie.
● Remplacement des pièces défectueuses, réparations et optimisation des performances des systèmes installés.
● Respect des normes en vigueur
● Garantie de la conformité des installations et vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des systèmes.
● Lecture et compréhension des plans et schémas techniques.
● Assurer un suivi de qualité des interventions
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de la pose de sanitaires (receveurs de douche, baignoire, WC de tous types)
● Maitrise de la pose des équipements sanitaires (chauffe-eaux, VMC, etc.)
● Maitrise des différents matériaux (multicouche, PVC, etc.)
● Maitrise des réseaux d'eaux usées
● Maitrise des réseaux d'eaux potables
● Maitrise de brasure
● Maitrise parfaite de l'ensemble de l'électroportatif (perforateur, rainureuse, carotteuse, sertisseuse)
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : ● Temps plein : 39h/semaine
● Niveau d'études : CAP minimum
● Niveau d'expérience : minimum 3 ans
● Secteur : BTP (Electricité)
● Être véhiculé(e) (véhicule de service à disposition durant les horaires de travail)
● Salaire panier repas heures supplémentaires majorées
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e comptable analytique au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ;
- Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ;
- Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ;
- Participer à la clôture sur l'outil de gestion ;
- Calculer les commissions des apporteurs d'affaires ;
- Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ;
- Animer et faire évoluer les tableaux de bords ;
- Participer à la préparation des reportings mensuels ;
- Participer à l'analyse des marges ;
- Fiabiliser les données en assurant la coordination avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires ;
- Suivre les avancements des chantiers ;
- Contrôler les situations de travaux et facturation ;
- S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le milieu BTP.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la comptabilité analytique, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, et vous maîtrisez la consolidation et l'analyse des données financières.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant
- CDI à temps plein
- Rémunération proposée entre 35kEUR et 42kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité.
Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails.
Responsabilités :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil : Expérience significative en tant que couvreur zingueur.
Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Possibilité de progression de carrière et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Équipement de travail de qualité et outils modernes.
Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois
Localisation : Batz-sur-Mer (44)
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : En relation avec le responsable de service, et au sein de l'équipe structure en place, vous travaillerez sur des projets variés (logements, bâtiments tertiaires, industriels, hôpitaux, salles de sport. . . ).
Véritable référent(e) de vos dossiers, vous serez en charge de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser le prédimensionnement des structures
- Établir les descentes de charges
- Rédaction du CCTP Gros-Oeuvre
- Estimation financière des ouvrages
- Participer à la réalisation des plans de principe avec le dessinateur projeteur
- Assurer le relationnel avec le client et tous les intervenants du projet
- Réaliser le dimensionnement du coffrage et des armatures
- Participer à la production des plans d'exécution avec le dessinateur projeteur
- Assurer le relationnel avec le chef de chantier et le conducteur de travaux
Votre profil : De formation Ingénieur Bac5 (type CHEBAP, Polytech, Les Mines) vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste d'ingénieur structure en béton (ou en bois. )
Vous maîtrisez le logiciel Arche é(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réelle capacité à travailler en équipe.
Dynamique, vous êtes une personne curieuse, qui fait preuve d'anticipation sur les projets traités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Rémunération : 32 000 EUR à 40 000 EUR Avantages
Annonce proposée par notre consultant en recrutement Léopole client, entreprise reconnue du froid industriel et filiale d'un grand groupe national, recherche plusieurs Techniciens Frigoristes itinérants (H/F) pour renforcer son équipe basée à Tours.
Cette structure de 70 collaborateurs intervient sur des installations complexes : longue conservation de fruits et légumes (froid atmosphère contrôlée), agroalimentaire, plasturgie, électronique, plateformes logistiques, etc.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, où l'entraide, la montée en compétences et le professionnalisme forment un véritable ADN ?
Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez en autonomie sur un périmètre départemental :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (CTA, eau glacée, splits, régulation. . . )
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions d'amélioration
Réaliser les relevés techniques nécessaires à l'établissement de devis
Dépanner rapidement en fournissant une analyse claire et un rapport complet
Saisir vos interventions dans la GMAO
Rester en veille sur l'évolution des technologies et bonnes pratiques
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme
Votre profil : Salaire : 32 000 EUR à 40 000 EUR selon profil
13? mois
Prime d'ancienneté
Astreintes uniquement le week-end en journée (aucune de nuit à Tours)
Modulation du temps de travail : paiement ou récupération des heures supplémentaires
Panier repas 15, 50 EUR / jour
Véhicule de service outillage complet EPI
Intéressement
Plan Épargne Groupe
Achat d'actions à tarif préférentiel
Abondement exceptionnel : pour 4 000 EUR placés, 3 500 EUR sont ajoutés par l'entreprise
Accompagnement handicap référent dédié
Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe
Un environnement technique stimulant dans le froid industriel spécialisé
Une équipe bienveillante et solidaire
De réelles perspectives d'évolution et de formation continue
Comment candidater ?
? ? Envoyez votre CV à leopole.
Notre consultant vous recontactera rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Notre client est un cabinet d'architecture réalisant des projets variés, publics et privés, en neuf et en réhabilitation (logements collectifs, écoles, bâtiments industriels. . . )
Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier recherche un ARCHITECTE H/F.
Au sein de l'équipe composée de 4 personnes, vous serez maître du développement de vos projets.
A ce titre, vous intervenez sur toutes les phases, en conception, études, suivi de chantier, et également sur les concours.
Vous travaillez en équipe au sein de l'agence, et serez en contact direct avec les partenaires (clients, bureaux d'études. . . ).
Vous suivrez les chantiers (réunions, organisation, visa, ordonnancement. . . ) et aurez la responsabilité de la conformité jusqu'à la réception et aux levées de réserves.
Votre profil : De formation Ecole d'Architecture, vous disposez idéalement de 3 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'architectes.
Vous maîtrisez les logiciels ARCHICAD et ATLANTIS (rendus).
Polyvalent, autonome et bon communicant, vous êtes méthodique et aspirez à travailler au sein d'une équipe êtes intéressé(e) par un poste complet vous permettant d'explorer toutes les phases d'un projet, le tout en bord de mer !
Possibilité de temps partiel pour les personnes le à prévoir sur la région Nord principalement, avec remboursement des frais kilométriques.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois, avec prolongation possible en CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dunkerque (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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