Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous assisterez le responsable d'exploitation dans la gestion et la coordination des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD), en assurant le bon déroulement des travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers, en assurant la mise en place et le suivi des moyens humains et matériels nécessaires. Vous participerez à la planification des travaux en coordination avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipes, veillant à optimiser les ressources disponibles. Sur le plan technique, vous réaliserez les implantations, les tracés et les relevés de terrain nécessaires à l'exécution des travaux. Vous assurerez la pose des réseaux souterrains (eau potable, eaux usées, réseaux secs) et l'aménagement des voiries (routes, trottoirs, parkings). Vous veillerez à la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers et en respectant les normes techniques en vigueur. Vous serez également chargé(e) de l'approvisionnement des matériaux et des équipements sur les chantiers, en veillant à leur qualité et à leur adéquation avec les besoins des travaux. Vous assurerez la maintenance et l'entretien des matériels utilisés. Sur le plan administratif, vous contribuerez à la rédaction des rapports de chantier et des relevés journaliers, tout en communiquant efficacement avec les conducteurs de travaux et les autres intervenants. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez le lien avec les différents acteurs du projet.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 MINIMUM) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en travaux VRD. Vous avez une bonne connaissance des techniques de terrassement, de pose de réseaux et d'aménagement de voiries. Vous maîtrisez les outils et matériels spécifiques au secteur VRD et connaissez les normes et réglementations en vigueur. IDEALEMENT : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou suivi d'exploitation dans les activités VRD.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions

Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France

Votre mission :
Responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales des sociétés Fermatic Agence Normandie et AFH, il/elle aura la charge de tenir l'ensemble de la comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs. Un travail qui compte : vos tâches Comptabilité Générale : - Analyses et justifications des comptes généraux - Ecritures et suivi des provisions - Ecritures et suivi des immobilisations - Responsable des 2 balances générales pour le reporting en relation avec le contrôle de gestion et le chargé de reporting pour le groupe - Assure les clôtures comptables mensuelles dans les délais fixés - Etablir la déclaration de TVA - Contact pour les commissaires aux comptes sous la direction comptable - Faire les rapprochements bancaires - Saisie ODs paies fournies par cabinet extérieur Comptabilité Fournisseurs et notes de frais : - Gestion des factures fournisseurs et note de frais (Vérification, imputation, obtenir les approbations, saisies, mise au paiement, suivi des litiges avec les opérationnels, classements) - Ecritures mensuelles : CCA, FNP Comptabilité clients : - Vérifier la facturation en compta venant de la Gestion (EBP). - Ecritures mensuelles FAE / PCA pour arrêter le CA de fin de mois. - Enregistrer tous les encaissements clients, lettrages, remises en banques. - Vérifier la balance Agée de fin de mois, passer les écritures de provision clients, douteux, pertes créances irrécouvrables. - Assurer la relance comptable des factures impayés en collaborations avec l'administrations des ventes et les opérationnels.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes titulaire d'un bac2/4 en comptabilité (idéalement DCG) - Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, de préférence 5 ans au poste de comptable unique - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe

Conditions d'emploi :
Localisation : Rouen

Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité. Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES) Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : • Organiser la logistique complète du chantier • Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement • Contrôler l'avancement des réalisations • Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux • Gérer les ressources

Votre profil :
Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles. Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux. Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDIC Statut : Cadre Lieu : Bordeaux Zone de déplacement : Régionale Date de début : Immédiate Salaire : 31-37KE brut annuels Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur