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Votre mission :
Rattaché au Directeur Technique, et en équipe avec le bureau d'étude/service commercial, le responsable technique est amené à travailler sur des opérations tertiaires : aménagements de fonciers, bâtiments tertiaires/d'activités/de commerces, bâtiments médico-sociaux, travaux neufs ou en réhabilitation, aménagements intérieurs neufs ou remise en état/réhabilitation légère et lourde. Vos missions : ETUDES - Assister à la présentation du cahier des charges client avec le pilote commercial (soit passation interne, soit avec le client, à adapter selon les cas), analyser en temps réel le cahier des charges pour avoir des éléments le plus concret possible sur le besoin (être capable de faire parler le pilote commercial et/ou le client). - Etablir la part de travail réalisée par chaque membre de l'équipe constituée (CO, pilote commercial, BE interne) - Déterminer en cas de site existant les caractéristiques principales caractérisant l'état actuel (principe constructif, lots techniques principaux, contraintes du site...) - Valider techniquement dans sa conception le projet avec notre bureau d'étude interne et/ou externe - Décomposer en ouvrages élémentaires de construction le projet à étudier, identifier les travaux à réaliser pour chaque ouvrage élémentaire - Consultation d'entreprises extérieures pour les ouvrages le nécessitant - Synthèse avec l'équipe commerciale des options prises dans la réponse technique et financière au client - Rédaction d'un descriptif technique (format à convenir avec le pilote commercial selon le client) - Chiffrage des prestations décrites - Proposition d'options - Présenter le cas échéant avec le pilote commercial le rendu du projet au client REALISATION - En équipe avec le pilote commercial, définir le cahier des charges du programme - Créer une équipe technique (BET, bureau de contréle, SPS...) - Monter un DCE pièces écrites et graphiques. Pilotage des différents intervenants. - Diffusion d'appels d'offres, animer le retour des réponses - Analyse des offres, recherches d'optimisation techniques et financières, négociation entreprise - Réalisation d'un dossier marché - MOEX des opérations, pilotage des intervenants - Echanges avec les clients - Gestion des travaux de parachèvement et du SAV

Votre profil :
Ce promoteur possède sa propre équipe interne de Maîtrise d'oeuvre, parfois en conception et toujours en exécution, en réalisant des objets ultra-personnalisés pour ses clients. Les profils voulant faire de la Maîtrise d'Ouvrage pure ne sont donc pas adaptés. Vous possédez impérativement une expérience significative en entreprise générale. Enfin, ses différentes compétences pourront être valorisées lors de votre candidature : - Formation métiers de la construction - Connaissance générale du bâtiment TCE (technique et économie) - Autonome, fort esprit d'initiative - Capable de participer aux rencontres client, comprendre leurs attentes et les conseiller techniquement - Rigoureux, organisé, forte capacité de synthèse - Bonne utilisation de Word Excel - Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal vous intervenez en permanence sur le chantier dans : - la gestion du personnel, - la gestion des sous traitant, - la gestion des approvisionnements, - suivi et respect du budget du chantier - élaboration des plannings d'exécution - le respect des délais d'exécution selon les volumes d'heures et de main d'oeuvre définis, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 confirmé spécialisée en Batiment, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier TCE ou bien débutant accepté niveau Bac 5 / Ingénieur. Vos principales qualités sont : Sens de l'organisation, Capacité de décision et Autonomie. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 12 mois minimum Rémunération : Entre 2000 et 2800 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : REIMS (51)

Votre mission :
En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de : > Préparation de chantier : - Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction. - Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre. - Réaliser les démarches administratives préalables. - Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques. - Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes. - Identifier les moyens humains et matériels. > Phase travaux : - Participer aux réunions chantier. - Suivre l'avancement des travaux. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis. - Proposer des modifications techniques si besoin. - Réaliser des audits chantier internes. - Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers. - Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention. > Gestion du personnel : - Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant - Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité. > Durant le chantier vous devrez également : - Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients. - Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux. - Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires. > Concernant l'amiante vous : - Appliquez la réglementation amiante en vigueur. - Vous tenez informé des évolutions réglementaires. - Connaissez le système amiante et les processus amiante. - Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante. - Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage. - Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site. - Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante. - Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts - Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible - Prenez de RDV entretien du matériel - Gérez des déchets : FIP CAP - Entrez les données de Track déchets

Votre profil :
- Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature) - De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage. - Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité. - Vous êtes force de proposition. - Vous maitrisez la langue française. Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire. Permis exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience Avantages : - Véhicule de service - PEE - Intéressement Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise

Votre mission :
Vous travaillerez seul ou en équipe. Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans un secteur de 20 kms autour de la ville de Sarlat pour effectuer des dépannages et des installations en plomberie et chauffage, chez des particuliers et dans l'hôtellerie : - installer une chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur, - Installation radiateur et plancher chauffant, - effectuer le raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - réaliser un diagnostic de panne sur chaudière fuel, gaz, sur chauffe-eau, etc… - Installation appareils sanitaires, - Réalisation de salle de bain, - Façonnage tuyauterie cuivre, PER, PVC, etc… - …

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience après diplôme; en tant que plombier chauffagiste. Doté d'un bon état d'esprit, vous devrez vous intégrer à notre équipe. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux dans votre travail. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40 heures par semaine soit 35 heures 5 heures supplémentaires. Salaire : à discuter selon votre expérience Mutuelle d'entreprise. Poste basé à Sarlat. Si vous venez d'une autre région française, nous vous aiderons à trouver un logement si besoin.

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière