PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : Vos missions seront :
- Préparer l'exécution du chantier (analyse, méthodes d'exécution, planification des phases essentielles, achats et approvisionnement, conditions de sécurité,...)
- Coordonner l'avancement et l'exécution des ouvrages en lien avec les équipes et les clients
- Gérer la bonne réception des travaux
- Etablir le bilan financier
Votre profil : Véritable professionnel(le), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Vous avez une première expérience réussie dans la conduite de travaux et dans le bâtiment seront des atouts pour réussir à ce poste
Vous souhaitez vous inclure au sein d'une organisation à taille humaine et conviviale
Alors postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Le Développeur et gestionnaire de projets EnR et spécialiste en énergies renouvelables doit être capable de développer des relations de confiance avec tous les acteurs intervenant dans le processus de construction d'une centrale de production d'électricité renouvelable.
Il doit également avoir à la fois une solide maîtrise des outils techniques et de gestion de projet ainsi qu'une bonne connaissance technique, juridique et économique du secteur des énergies renouvelables.
• Prospecter les Maîtres d'ouvrage publics.
• Réaliser des études d'opportunités.
• Amorcer la concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administrations, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Assurer le pilotage de tout projet depuis l'identification jusqu'à la construction.
• Réaliser des études de faisabilité des projets EnR
• Assurer l'ingénierie financière des projets et instruire les demandes de subventions.
• Développer, coordonner et réaliser des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement...) en s'appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi.
• Coordonner les activités des bureaux d'études.
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC- ICPE)
(liste non exhaustive)
Vous l'avez compris ; vous développez et gérez vos projets dans toutes leur composantes (consultation, communication, étude, suivi, coordination, finance, budget, planning…)
Votre profil : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience dans le développement des énergies renouvelables.
Compétences techniques : énergie, environnement et aménagement du territoire, gestion de projet, planification, raccordement réseaux, outils (SIG, …) et logiciels spécialisés (Sketchup Pro, Arc hélios Pro, PVSyst, Logiciel de Business plan,…), capacité d'analyse et de synthèse, connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 1er octobre
Rémunération : A négocier directement
Avantages : Mutuelle obligatoire 100% financée -Tickets restaurant - Autres primes
Lieu du poste : Fort de France
Votre mission : Animation d'une équipe d'ouvriers pour assurer la réalisation des missions confiées par son supérieur hiérarchique.
Responsable des travaux qui lui sont affectés dans son domaine, il doit s'assurer du respect des délais qui lui sont impartis.
Il travaille sous la responsabilité du Chef de chantiers, à qui il rend compte de l'avancée de ses travaux.
Respect des règles de sécurité
Votre profil : Issu(e) d'une formation : CAP - BEP ou Bac pro Maçonnerie
Expérience de 3 à 5 ans
Vos qualités et vos atouts :
Rigoureux et volontaire vous aimez le travail en équipe et les déplacements
Conditions d'emploi : Salaire : 2 050 € mensuel heures supp
Taux horaire selon suivant expérience
Localisation du poste : Base BEZIERS / VENDARGUES (34)
Déplacements Région Grand Sud
Votre mission : Relevant du Directeur de Projet, le candidat retenu sera responsable de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.
En ce sens, vos responsabilités seront les suivantes :
- Superviser les équipes sur le terrain et coordonner les activités quotidiennes.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Planifier et organiser les ressources nécessaires pour la réalisation des travaux.
- Assurer la communication avec les parties prenantes, y compris les sous-traitants.
- Gérer les aspects administratifs liés au chantier.
Votre profil : Le candidat devra être expérimenté, doté d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de chantier.
La personne idéale possédera une connaissance approfondie des techniques de terrassement, des travaux publics et des VRD, tout en démontrant des aptitudes à la communication et un sens aigu de la sécurité.
Un diplôme dans le domaine du BTP ou une expérience équivalente sera exigé. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos projets ambitieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions :
▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte
▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans
▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.
Votre profil : ▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro
▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance)
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise.
Avoir les habilitations électriques à jour.
Être titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : 2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté)
Contrat en CDI
39 H/Semaine du lundi au vendredi
Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience
Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray
Votre mission : Rattaché au Responsable ou Directeur d'agence, vous serez en charge d'animer l'activité installations de l'agence et de votre périmètre. Vous serez en charge de :
- Analyse des spécifications du contrat et gestion de la marge projet
- Vérification de la faisabilité technique des projets et interaction avec le bureau d'études
- Définition de la stratégie opérationnelle de chaque projet et garantie du respect des délais
- Surveiller les dérives de marge, de facturation de paiement et établit les plans d'action pour y remédier : Maximise la profitabilité et la trésorerie de chaque projet
- Gestion des sous-traitants, des approvisionnements en équipements et des fournisseurs
- Surveillance financière des projets et élaboration de plans d'action pour corriger les dérives
- Supervision de la réception des travaux, de la satisfaction du client et de la passation au service après-vente: S'assurer de la remise des DOE, de l'obtention des PV
- Participation aux revues mensuelles de portefeuille projet et justification des écarts
- Organisation de revues régulières avec les chefs de projets
- Négociation de travaux complémentaires avec les clients
- Suivi des réunions clients pendant le chantier
- Développement d'un réseau de relations professionnelles régionales
- Utilisation des outils et procédures recommandés par l'entreprise
- Expertise et référence lors des chiffrages d'avant-vente en collaboration avec les équipes de vente et de bureau d'études
- Gestion d'équipe comprenant le recrutement, la formation des nouveaux arrivants et les entretiens annuels
- Veiller au respect des moyens matériels fournis par l'entreprise
Votre profil : Vous êtes issu d'un bac2 et vous avez une expérience de 5ans minimum sur un poste similaire
Vous avez des qualités de communication, meneur d'équipe et management d'équipe
Vous êtes orienté client et solution technique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation.
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage…
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières…
- Etanchéité, isolation, pose de vélux…
Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture.
Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience
Prime d'intéressement selon résultats
Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers.
Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2)
Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.
Votre mission : Vos missions :
Rattaché au Responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes :
- Être en charge de la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques
- Assurer le réglage des équipements
- Diagnostiquer des pannes
- Respecter les règles de sécurité et les contrats de maintenance
- Assurer et pérenniser la relation client
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 " Fluide, énergie, domotique " et/ou une spécialité en Réfrigération, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et de l'attestation aptitude pour intervenir sur des installations frigorifique (CAT 1).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 28K-41K EUR sur 13 mois selon le profil.
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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