Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché à la direction générale, vous serez Chargé d'Affaires. Vous aurez en charge le développement et le suivi des méthodes de travail, la réalisation d'études de projet variées relatifs à des prestations dans les secteurs du traitement des eaux (usées et potable), l'hydraulique urbaine et la voirie. Vous suivez les projets depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Les missions de maîtrise d'oeuvre concerneront des projets de travaux publics et régies par le code de la commande publique (anciennement loi MOP). Vous serez force de proposition dans l'organisation et l'harmonisation des méthodes de travail. La partie productive de votre rôle sera de concevoir les projets (missions AVP, PRO) selon les volets technique (dimensionnement des ouvrages) et financiers (estimation des coûts). Après l'analyse des offres des entreprises de travaux candidates (mission ACT) vous assurerez le suivi de la bonne exécution des travaux (missions EXE, VISA, DET, AOR) jusqu'à la réception des travaux.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 5 ou plus spécialisée en Maîtrise d'oeuvre. Vous êtes un jeune diplômé accepté dans le secteur Hydraulique. Vos principales qualités sont les suivantes : - Adaptabilité - Rigueur - Motivation. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents. De formation ingénieur en traitement, hydraulique, généraliste ou construction, vous avez idéalement une expérience dans le domaine. Les profils sans expérience sont également acceptés, ils bénéficieront d'une formation interne. Adaptabilité, esprit d'équipe, rigueur/organisation, motivation et empathie seront des compétences comportementales attendues.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle Lieu : Biguglia

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière

Votre mission :
Vous interviendrez sur tout type de toitures ou étanchéités sur lesquelles vos missions seront de : - De réaliser des audits et des recherches de fuite - Nettoyer, Entretenir, Demousser les toitures ou étanchéités de nos clients - Réparer sur tout types de support (tuiles, zinc, étanchéité bitume, PVC, EPDM, ...) - Sécuriser en posant des lignes de vies, garde-corps,... - Optimiser en posant ou remplaçant des fenêtres de toits, puits de lumières, ...

Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans le bâtiment, en toiture est un plus. Vous prenez votre métier à coeur et être soucieux/se de fournir un travail de qualité. Autonome, rigoureux/se, et ponctuel/le, vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis B valide.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI sur 39 heures. Salaire : entre 1900 et 2700 € / mois Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Formation - Panier repas Localisation : Saint-Cyr-l'Ecole (78)

Votre mission :
- Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin - Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel - Sélectionner le matériel adéquat - Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute - Attribuer un partenaire au chantier - Éditer le devis - Passer le témoin au commercial affecté au projet - Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage. Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet. Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude. Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes) L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Selon votre expérience dans le domaine, vous pourrez effectuer tout ou partie des tâches suivantes : ▪ Gestion du dossier technique ▪ Chiffrage et analyses des offres ▪ Rédiger des devis ▪ Suivi de chantier ▪ Études techniques ▪ Gestion du planning ▪ Réalisation des études électriques, des plans des câbles et des schémas électriques ▪ Superviser la bonne exécution des travaux Votre degré d'autonomie dépendra de votre expérience

Votre profil :
Que vous soyez en alternance, jeune diplômé ou de formation technique avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé avec une bonne capacité d'analyse et prêt à vous investir ! Vous faites preuve de méthode, de rigueur et respectez les procédures

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 35 et 40K€ fixe primes d'intéressement Avantages : Véhicule de service Localisation Avignon