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Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai. Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site) Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Production • Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site • Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais • Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée • Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles • Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue • Valider la conformité des productions avant pré-réception • Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes Management • Animer et conduire les réunions quotidiennes production • Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers • Recadrer les comportements inadaptés • Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels • Contrôle le travail de ses équipiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel. Votre Profil : • Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing • Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème) • Connaissance de la construction en ossature bois • Expérience en gestion de production et management d'équipe • Aisance dans la planification et l'ordonnancement • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP) • Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…) • Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Aisance dans la lecture de plans et de schémas Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience Localité : Saint-Quentin

Votre mission :
Vous intégrez l'équipe du B.E. en tant que Responsable et Chargé(e) d'études au sein du service Acoustique. Vous aurez à : - Développer le service et les missions acoustiques au sein du B.E.. Par votre expérience et votre savoir-faire vous - proposerez une méthode de travail en adéquation avec votre valeur ajoutée et la stratégie de l'entreprise. - Effectuer des mesures acoustiques sur sites - Développement de notes de calculs - Réaliser les études et modélisation acoustique (EINS, Acoustique interne, Acoustique de façade…) - Élaborer et présenter les rapports auprès des équipes de Maitrise d'Ouvrage et de Maitrise d'oeuvre - Pilotage d'affaire stratégiques et assistance technique auprès de nos clients.

Votre profil :
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études en Acoustique, de formation minimum Bac 3 en mesures Physiques, Acoustique et Vibration ayant une expérience professionnelle significative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ambitieux(se). Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de simulation acoustique. La maitrise d'outils numériques 3d serait un atout supplémentaire. Vous êtes à la recherche de challenges D'un poste qui boosterait votre carrière Vous souhaitez être acteur au développement de la société et de vous offrir de nouvelles opportunités Contactez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à négocier en fonction du profil / Primes intéressement sur objectifs Ordinateur de fonction Télétravail Lieu de travail : Arras (62), Amiens (80), Lille (59)

Votre mission :
En lien avec la Direction vous assurerez le développement commercial, l'encadrement de chantier et devrez : - Réaliser la prospection de nouveaux clients (syndics, professionnels, archi, …), les négociations, les devis/le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés pour le développement de l'activité - Organiser le planning, structurer et mobiliser les moyens adéquats à chaque étape des chantiers, S'assurer du déroulement des travaux dans le respect des contraintes techniques tout en veillant à obtenir la meilleure rentabilité - Faire respecter et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. - Faire respecter les lieux d'interventions - Veiller à la bonne exécution et au suivi des affaires ; - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats ; - Etre le garant technique des installations

Votre profil :
De formation bac2 dans le BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie CVC en tant que Chargé d'Affaires et /ou Conducteur de Travaux, ou Métreur avec suivi de chantiers. Vous maitrisez la relation avec les Syndics, Architectes mais également particuliers. Meneur d'homme vous savez faire appliquer et respecter les valeurs et les directives de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Livry-Gargan (93) - Déplacements locaux Rémunération motivante selon compétences et expériences Une participation dans l'entreprise pourra également être envisagée selon l'implication et la motivation après la période d'essai

Votre mission :
Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable : - D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental. - De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes. - D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux. - D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges. - De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité. - De veiller au respect des délais et des budgets impartis. - De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.) - De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction. Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Nice

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly