Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Réaliser les études techniques et les plans des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Dimensionner les équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation). - Élaborer les dossiers techniques (notes de calcul, schémas de principe, plans d'exécution). - Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents techniques. - Collaborer avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, clients, fournisseurs). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers en fonction des évolutions du projet. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de logiciel de dessin. - Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine CVC. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle, Prévoyance - Véhicule de service - Prime intéressement et participation - Convention du BTP Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles. Sous la direction du conducteur de travaux, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasse, mobilier intérieur, agencement, etc). Rattaché au conducteur de travaux, vous : - intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements - encadrez une équipe de menuisiers bois - êtes attentifs aux règles de sécurité - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi. Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique et ses dépendances.

Votre profil :
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuiserie/Ébénisterie/Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois/ébénisterie d'au moins 10 ans. Vous êtes reconnu pour vos compétences, votre adaptabilité et votre goût du travail bien fait, et avez une expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier. Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département. Déplacements dans les îles du Nord possibles.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2207 et 2360 € / mois en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment Avantages : - Mutuelle - Ticket repas - Paniers repas lors de déplacements sur le chantier Localisation : Sainte-Luce, Martinique

Votre mission :
En qualité de Responsable commercial, vous serez rattaché au Directeur commercial. Votre mission consistera à développer et piloter l'ensemble des affaires BtoB sur votre secteur géographique dédié tout en garantissant une satisfaction client irréprochable. - Définir la stratégie commerciale de l'entreprise en collaboration avec la direction, en tenant compte des objectifs de croissance et de rentabilité. - Superviser et animer une équipe commerciale, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier et en développant les compétences des collaborateurs. - Développer et entretenir des relations avec les clients clés, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Participer activement au développement du portefeuille clients, en prospectant de nouveaux marchés et en concluant des partenariats stratégiques. - Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances commerciales, les tendances du marché et les actions à mettre en oeuvre.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) Responsable commercial expérimenté(e) possédant des compétences solides dans la vente B2B, la communication et la négociation, de préférence dans le secteur des GMS. Vous possédez d'excellentes compétences en leadership, avec la capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier : - Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air) - Installation de radiateurs - Installation sanitaire en neuf ou rénovation : pose de canalisations, tuyauterie, raccordement, WC, lavabo, douche, baignoire - Installation de climatisation Un véhicule et du matériel seront mis à votre disposition

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce métier, ce qui vous permet d'être autonome sur les chantiers. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaire : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (15h30 le vendredi) Salaire : entre 1.800 et 2.400 € selon profil, panier repas inclus Avantages : - Mutuelle PROBTP - Accompagnement possible pour des candidats en situation de mobilité géographique : aide à l'installation. Poste basé à Villemoustaussou (11)

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion mise à jour BDC sur EBP - Gestion envoi commande à l'usine de production - Gestion des plans SAV - Gestion des plans recup client - Obligation de retour à l'agence chaque jour - Prise de connaissance de dossiers - Check-list chez les clients (pointage obligatoire) - Prise de mesure chez les clients

Votre profil :
Compétences requises : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) - Logiciel AUTOCAD - Maitriser les enjeux techniques - Rigoureux et soucieux du détail - Capacité d'auto contrôle - Bonne lecture de plans - Expérience métreur bâtiment souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2600 € brut / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Genay (69)

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023