PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En relation avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service
- Les démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La saisie et le suivi des devis
- La facturation
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil et expérience
Possibilité de prime suivant bilan annuel
Poste situé à Sucy en Brie (94) - proche du RER.
Votre mission : En liaison directe avec le Responsable des Opérations et en collaboration avec une gestionnaire administrative et un chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Analyser le dossier marché (CCAP, CCTP, plans, DTU, normes techniques…)
- Préparer le dossier technique (préconisations fournisseurs, plans, plannings…)
- Evaluer les moyens humains, le matériel, les équipements et les matériaux nécessaires
- Sélectionner les entreprises partenaires (prestataires, sous-traitants, fournisseurs)
- Etablir et valider les commandes à effectuer
- Valider les factures d'achats
- Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des ouvrages
- Préparer les situations de travaux
- Etablir et transmettre les devis de plus et moins-value
- Participer aux réunions de chantier
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
La maîtrise du logiciel d'AUTOCAD serait un plus pour permettre l'élaboration des plans utiles.
Permis B impératif - véhicule à disposition
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Poste basé à Bouafle
Votre mission : Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de :
- Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers.
- La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture.
- Respecter les règles de sécurité
- Manutentions diverses
- l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil : - De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier
- Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique.
- Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux.
- Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Votre mission : Au sein de la société, vous êtes directement rattaché à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie votre portefeuille de clients et projets sur des opérations variées.
Vos principales responsabilités :
- Prospection de nouveaux clients
- Réaliser les métrés et le chiffrage précis avec déboursé ainsi que la rédaction de l'offre
- Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques,
- Déterminer et optimiser les solutions techniques,
- Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges.
- Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques,
- Assurer l'application des règles de sécurité,
- Représenter l'image de l'entreprise.
Votre profil : • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets dans le bâtiment.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Savoir répondre aux appels d'offre
Vous résidez de préférence à 20 km maximum de Cesson.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience : 40 à 45K€ brut par an
Avantages :
• Mutuelle PROBTP
• Véhicule, téléphone, ordinateur
Localisation : Cesson (77) - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans les services et la gestion de projets techniques en environnement industriel en Vallée du Rhône.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI afin de renforcer les équipes en Rôle
Rattaché responsable d'agence de Pierrelatte et en tant que vous Chargé d'Affaires CVC, vous êtes garant du bon déroulement des affaires qui vous sont confiées, de la phase commerciale jusqu'au terme de la réalisation des projets.
Vos missions seront de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires ;
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées ;
- Piloter les projets en lien avec les équipes techniques (production, travaux, BE, etc. ) ;
- Suivre l'avancement des affaires en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
- Assurer la gestion financière des projets (marges, facturation, rentabilité) ;
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet ;
- Participer aux réunions de suivi et coordonner les différents qu'on vous propose :
- Un poste clé avec une vision globale des projets et une forte autonomie ;
- Un environnement dynamique au sein d'une structure en croissance ;
- Des projets variés et techniques, avec des interlocuteurs diversifiés ;
- Des perspectives d'évolution selon vos performances et vos ambitions.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation Bac2 à Bac5 (commerce, CVC ou ingénierie), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des réseaux de fluides en milieu industriel.
Vous avez une double compétence commerciale et technique vous permettant de comprendre les enjeux clients et de proposer des solutions pertinentes.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à négocier et votre orientation réé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes ou externes.
Le processus de recrutement :
1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager
3ème phase : entretien RH de validation suivi d'une proposition d'embauche
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pierrelatte (26)
Votre mission : Au sein de l'agence, vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments industriels et logistiques, immeubles de bureaux. . . en charpente béton.
Vous serez responsable de l'exécution et du suivi des différents projets de montage en gros oeuvre, jusqu'à la réception.
Vous serez en relation avec le maître d'ouvrage, le BET et les entreprises serez en charge de suivre le planning, de veiller au respect de la sécurité, de la rentabilité et des délais sur gérez les différentes équipes (main d'oeuvre propre et sous-traitants) sur les êtes également le référent pour les problématiques techniques.
Votre profil : De formation Bac 3 à Bac 5, type ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du gros oeuvre (béton) ou sur des projets de bâtiments industriels et professionnels variés.
Autonome, vous disposez de bonnes connaissances techniques, et d'un bon sens de êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités d'anticipation et de résolution de problèmes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans la Manche (50).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR tickets restaurants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Sous la supervision du responsable vos missions seront:
-Traiter les mails reçus, les appels avec les clients,
- A l'aide d'un logiciel sur lequel vous serez formé(e) au préalable, décomposer les plans d'armatures en éléments réalisables par nos machines de production et par nos équipes de soudeurs ;
-Programmer et Respecter le planning décorticages ;
-Proposer et valider avec les clients les modifications de leurs plans d'armatures ;
-Réceptionner et saisir les commandes clients ;
-Organiser les livraisons avec le service transport.
- Assurer plusieurs tâches administratives liées au service planning.
Votre profil : -Vous êtes issue d'une formation de minimum Bac en Bâtiment ou Génie Civil ou expérience dans le btp.
-Expérience significative dans une entreprise de Construction ou au sein d'un Bureau fortement appréciée ;
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité,
• Esprit d'équipe , d'initiative et autonomie,
• Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ,
• Capacités rédactionnelles indispensables,
• Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes
• Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Véhiculé et de préférence domicilié à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 Heures, du lundi au vendredi, travail en journée.
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience.
Lieu du poste : en présentiel à Ercuis
Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Votre mission : Le préparateur de chantier est un poste important dans une entreprise telle que la nôtre intervenant sur des opérations très variées, où la capacité à démarre les études de façon immédiate est un atout technique et économique majeur.
En assistance du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous avez la charge d'établir la liste des prestations à traiter en priorité.
Exemples : choix des fournisseurs, fourniture des réservations, validation des degrés feu, établissement de la nomenclature des bloc-portes pour l'élaboration du dossier technique et la transmission des fiches produits, préparation des tableaux de quincailleries et d'échantillons placages, vernis, stratifiés...
Votre profil : De formation conducteur de travaux, vous préférez un travail de bureau.
Vous avez la connaissance du métier, des fournisseurs, les compétences techniques requises.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : • Organisation et suivi de l'ensemble des phases d'un chantier (préparation, réalisation, réception).
• Gestion des équipes, des sous-traitants et des fournisseurs.
• Respect des délais, des budgets et des normes qualité, sécurité et environnement.
• Garant(e) de la satisfaction client.
Votre profil : • Formation : Bac 2/3 dans le bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment.
• Compétences techniques solides et connaissances des normes en vigueur.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
• Permis B indispensable.
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission.
Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences
Poste basé à : la Courneuve (93)
Déplacement : sur l'Ile-de-France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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