PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : L'essentiel : Consultant en recrutement spécialisé dans l'intérim - CDI
Prenez part au développement d'une agence de travail temporaire indépendante et à taille humaine, en pilotant avec autonomie votre portefeuille clients et votre vivier de futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, une agence d'emploi en plein essor basée à Aix-en-Provence, nous recherchons un profil spécialisé dans le travail rejoignez une équipe de collaborateurs au sein d'une structure indépendante, spécialisée notamment dans les métiers techniques et du BTP. En tant que Consultant en recrutement (H/F) spécialisé dans l'intérim, vous occupez un poste complet au coeur de l'activité, tout en bénéficiant d'horaires flexibles au quotidien pour organiser vos journées.
Les missions : une véritable double casquette :
Au quotidien, votre rôle s'articule autour d'un équilibre parfait entre le développement commercial et la gestion des ressources humaines :
- Le volet Commercial (Côté Clients) : Vous développez et fidélisez votre propre portefeuille d'entreprises partenaires sur le bassin prospectez de nouveaux clients, analysez leurs besoins en main-d'oeuvre immédiate, négociez les conditions commerciales et leur proposez des solutions de détachement sur mesure.
- Le volet Recrutement (Côté Candidats) : En parallèle, vous pilotez l'intégralité du cycle de recrutement pour répondre aux demandes de vos clients. Vous sourcez les profils, menez les entretiens de sélection, évaluez les compétences et constituez un vivier réactif de candidats qualifiés.
- Le suivi et la fidélisation : Vous assurez la délégation des salariés intérimaires, suivez leur bonne intégration en entreprise et veillez à leur sécurité sur le terrain.
- En tant que Consultant en recrutement spécialisé dans l'intérim, vous assurez également la gestion administrative liée à cette double activité (rédaction des contrats de mission et de mise à disposition, suivi des heures, conformité réglementaire).
Votre profil : Le profil recherché :
Ce poste complet et rythmé s'adresse à une personne désireuse de s'investir pleinement sur ces deux facettes complémentaires du métier.
- Formation / Expérience : Issu d'une formation commerciale ou RH, vous possédez une première expérience en agence d'intérim. Et idéalement une première sensibilité au commerce, à la négociation client ou au recrutement.
- Qualités : En votre qualité de Consultant en recrutement spécialisé dans l'intérim, votre polyvalence est votre possédez un excellent relationnel pour convaincre les clients, une grande écoute pour guider les candidats, ainsi qu'une réactivité à toute épreuve.
Les conditions et avantages :
- Rémunération : Salaire fixe entre 24 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel (selon profil) un système de variable motivant basé sur vos performances.
- Mobilité : Voiture de service mise à disposition.
- Avantages : Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.
Vous aimez autant convaincre un client que dénicher le candidat idéal ? Postulez pour que nous puissions échanger sur le projet de notre client !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez :
• Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Terrasser des fondations
• Elever des murs,
• Couler du béton
• Percer des murs porteurs.
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier
Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel.
Savoir manier une pelleteuse serait un plus
Permis B (et C éventuellement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km
Votre mission : En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
• Analyser les demandes des équipes commerciales
• Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente
• Définir l'offre de prix
• Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients.
• Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 2 suivant expérience, débutant accepté
• Avec orientations : énergétique, thermique.
COMPÉTENCES
• Bonne écoute
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler parfois dans des délais serrés
• Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Votre mission : Vous interviendrez à la fois en atelier et sur chantier pour :
La fabrication de menuiseries aluminium et PVC
La pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées)
Le travail sur profilés aluminium
La lecture de plans et le respect des consignes techniques
Votre profil : Formation initiale : BEP CAP ou BAC PRO en Menuiserie aluminium
Vous justifiez d'au moins 3 ans dans ce métier.
Compétences :
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Nous recherchons un professionnel responsable, sachant organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Il est important aussi d'être réactif et de savoir s'adapter.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Salaire : 2.300 € brut par mois, évolutif en fonction des compétences
Avantages : Complémentaire santé
Localisation : Nice
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Nous recrutons pour le compte de notre client, promoteur immobilier local spécialisé en immobilier d'entreprise, un responsable travaux à Metz en CDI. Au sein d'une petite équipe dynamique et soudée, vous travaillerez sur des projets variés et aurez la charge du suivi technique et financier complet de plusieurs opérations immobilières.
Les missions sont :
- Planifier et coordonner les travaux de construction, de réhabilitation et d'aménagement des biens immobiliers
- Définir les besoins techniques et financiers des projets
- Elaborer et gérer les budgets travaux
- Participer à la négociation des marchés de travaux et à la sélection des entreprises
- Superviser le pilotage des travaux de l'ensemble de la phase exécution
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers dans le respect du budget, des délais et des normes de qualité
- Assurer le suivi des contrats, des devis et des factures
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées de réserves jusqu'au parfait achèvement.
- Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les règlementations en vigueur
Votre profil : De formation supérieure bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion et suivi d'opérations immobilières en maitrise d'ouvrage/ maitrise d'oeuvre/conduite de travaux en immobilier d'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et vos sens de l'autonomie.
Ce poste polyvalent requiert une personne avec de solides compétences techniques dans le bâtiment, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités et les imprévus.
Véhicule de fonction primes entreprises
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie. . . ) chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP. . . ) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 59.
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un(e) Électricien(ne) (courant faible) afin de renforcer ses équipes sur différents projets.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers ou sur des installations existantes afin d'assurer la mise en place, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques.
Vos principales missions seront notamment :
- Réaliser l'installation et le raccordement d'équipements et d'installations électriques
- Effectuer les travaux de câblage, de tirage de câbles et de raccordements
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Intervenir directement auprès des clients et garantir un service de qualité
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou en installation électrique et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service client et votre capacité à trouver des solutions techniques adaptées.
Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
- Bonne connaissance des normes et réglementations électriques
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et capacité d'adaptation
- Permis de conduire B requis
- Connaissances en allemand et/ou en français appréciées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : En étroite collaboration avec le Responsable d'Activités, vous prenez en charge la réalisation des études relatives aux systèmes de courants faibles sur des projets industriels d'envergure.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Participer, aux côtés du Responsable de projets, au pilotage et à la coordination technique des opérations ;
- Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs et de techniciens ;
- Assurer la maîtrise des budgets alloués et contribuer à l'optimisation de la performance financière des projets ;
- Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins ;
- Réaliser et/ou valider les études techniques dans une logique d'efficacité et d'optimisation ;
- Veiller au respect des exigences normatives ainsi que des engagements contractuels.
Votre profil : Formation :
Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides bases techniques.
Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience concluante dans les études et/ou la mise en service de systèmes de distribution électrique, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences :
Bonne maîtrise des systèmes de courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, détection incendie. . . ) ;
Connaissance des logiciels de dimensionnement d'installations électriques ;
Une familiarité avec les marchés publics constitue un atout supplé :
Poste basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de Chantier CVC.
Entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, notre client est un acteur solide et en développement qui offre un environnement responsabilisant propice à l'initiative et à l'évolution professionnelle.
Vos missions principales :
- Organiser, planifier et suivre les travaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
- Suivre l'avancement des chantiers et coordonner les différents intervenants
- Gérer le budget des affaires (suivi des coûts, marge, rentabilité)
- Participer à l'élaboration des devis et à la négociation avec les clients et fournisseurs
- Garantir la satisfaction client et la qualité de la prestation
- Développer un portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités
- Participer aux mises en service et à la réception des installations
- Prévenir les risques et assurer la sécurité des équipes
Environnement de travail :
Forte responsabilisation des collaborateurs
Grande autonomie dans la gestion des affaires
Culture orientée performance, proximité client et esprit d'équipe
Votre profil : Compétences clés :
- Gestion de projet / conduite de travaux
- Management d'équipes terrain
- Pilotage financier d'affaires
- Expertise technique CVC
- Relation client et développement commercial
Votre profil :
- Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique / énergétique
- Expérience significative en conduite de travaux CVC
- Bonnes compétences en gestion financière et suivi d'affaires
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités
- Excellent relationnel et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brumath (67)
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