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Votre mission :
Respecter les règles et consignes de sécurité, Déroulage de câbles réseau EDF, Pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire...) Effectuer les raccordements/ câblages, Effectuer les raccordements/ cellules, Effectuer les raccordements/ transfo, Poser des jonctions ou dérivations, Essais, détection de pannes, mise sous tension et mise en service

Votre profil :
Un ouvrier hautement qualifié monteur de réseaux électriques, expérience en réseau souterrains HTA /BT, connaissance en électricité de bâtiment. Bonnes connaissances et maîtrise dans les raccordements des postes transformateurs, Des cellules, la réalisation de jonctions enterrés, le déroulage de Câble HTA et BT Habilitations HTA BT et TST Qualités/Compétences recherchées : Bon sens de l'organisation Être à l'écoute des riverains et clients Apprécier le travail en extérieur Permis de conduire valide et permis poids lourds souhaité Aptitudes à travailler en équipe Formation : Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles HTA SYNTHETIQUE Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles BT SYNTHETIQUE Mise en oeuvre et entretiens des cellules HTA CAP électricien avec une expérience confirmée BAC PRO en électricité Certifications Valides Expérience souhaitée : 3 ans minimum

Conditions d'emploi :
Contrat CDD de 6 mois à partir du 10 mai Voyage aller retour Saint-Pierre Métropole, mise à disposition de logement Salaire en fonction de l'expérience à discuter Poste situé à Saint-Pierre et Miquelon

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions en travaux d'électricité en industrie et tertiaire sont les suivantes : • Création d'installations électriques • Rénovation d'installations électriques • Raccordements, pose et tirage de câbles • Pose de chemin de câbles • Lecture de schéma électrique • Pose et raccordement d'armoires électriques • Mise sous tension des équipements, en courants forts et faibles • Localisation des dysfonctionnements et recherche de solutions • Transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers Vous réalisez ces travaux d'électricité dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience significative entre 2 ans et 5 ans sur une fonction similaire • Nous recherchons un candidat sérieux autonome et respectueux des règles de sécurité et pour qui la satisfaction client est importante Permis B indispensable, déplacement avec le véhicule de la société.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H Rémunération attractive selon profil et expérience entre 1700 et 2300 euros par mois • Mutuelle Poste basé Crépy-en-Valois - Chantiers sur Paris, Région Parisienne et Oise (proche Crépy)

Votre mission :
Vous effectuerez les missions suivantes : • Le carottage d'éléments de structure • Le sciage à la scie murale • Le sciage à la scie de sol Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage. Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois Avantages : • Prime de participation • Prime de chantier • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Véhicule professionnel • Formation • Téléphone professionnel • Comité d'Entreprise • Plan d'Épargne Interentreprises • Chèque cadeaux à noêl 35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés Poste basé à Trégueux

Votre mission :
- Vous serez en charge des études Fluides CVCD, PLB ou CFO/CFA ou de synthèse technique de votre projet avec une équipe de dessinateurs sous votre responsabilité. - Vous tiendrez un rôle clé dans l'organisation de l'étude, du respect du cahier des charges et DTU, de l'élaboration des calculs, de la communication avec votre client et vos équipes et la relation avec la MOE. Vous assurerez : - Organisation générale des études - Relation client/MOE - Organisation du travail de vos collaborateurs - Production de Notes de calculs, plans, schémas.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Bac 2 mini justifiant d'une bonne expérience et d'une connaissance des fluides dans le bâtiment. Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets. Vous êtes organisé, méticuleux, autonome et possédez des qualités pour le management. Maitrise du logiciel AUTOCAD et REVIT souhaités (formation interne possible)

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Paris Nice Monaco Rémunération selon compétences et expériences

Votre mission :
Vous serez le garant du bon état général, de la maintenance, du maintien du potentiel, du respect de la conformité, de la règlementation des infrastructures aéronautiques et des VRD publics ainsi que des installations et équipements associés pour l'ensemble du site aéroportuaire. Vos missions : - Piloter et coordonner les études et chantiers que ce soit en maintenance, gros entretien ou travaux neufs dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. - Anticiper l'évolution des besoins en procédant à des études de développement et en optimisant et/ou développant les installations de la concession. - Garantir la conformité réglementaire, la disponibilité et l'exploitation des infrastructures et des installations, - Pérenniser le patrimoine de l'aéroport en anticipant les travaux de maintien du potentiel, en sécurisant les installations existantes vis-à-vis des catastrophes naturelles (cyclone, séisme, montée des eaux…) - Garantir le respect des couts, de la qualité, des délais pour chaque opération, quelle qu'elle soit (investissements structurants, courants, fonctionnement) conformément aux engagements validés par sa hiérarchie, - Motiver et encadrer le personnel de son service et les accompagner dans le développement de leur compétence en leur définissant des objectifs mesurables, - Assurer un reporting régulier et être en capacité permanente de faire un état de situation (cout, difficultés/réussites, avancement/planning) de chaque opération en cours, - Assurer une veille technologique et réglementaire dans son périmètre métier, - Favoriser le développement d'outils et d'équipements innovants sur l'aéroport et dans les méthodes de travail, - Assurer toutes les missions qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique Vos domaines d'interventions et/ou de responsabilité sont : • Infrastructures aéronautiques y compris installations et équipements annexes, • Voirie et Réseaux Divers airside et landside (terrassements, chaussées, multitubulaires, eaux potables et eaux pluviales (réseaux et dispositifs de stockage et/ou de traitement), assainissements (réseaux et dispositifs de traitements, réseaux secs, protection de berges…) • Électromécanique relatifs aux réseaux d'eau et d'assainissement (stations de surpression, forages …). • Aménagements paysagers et mobiliers urbains ou publicitaires • Signalisation horizontale et verticale, diurne et lumineuse (aéronautique et code de la route), • Installations spécifiques : (balisage diurne, balisage lumineux, chaussées aéronautiques, …)

Votre profil :
Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur, Génie Civil / VRD. Expérience professionnelle dans le domaine des chaussées aéronautiques d'au moins 5 à 10 ans en conduite de projets / maîtrise d'oeuvre ou entreprise de travaux. Une expérience dans le management d'équipe serait un plus Savoir / Savoir-Faire : - Maitrise de l'anglais. - Maîtrise des techniques de gestion de projet ; - Maitriser les fonctionnalités des outils informatiques - Connaissance du contexte juridique/réglementaire de la maitrise d'ouvrage publique (code des marchés publics, loi MOP, CCAG …) et l'appliquer. - Connaissance de la réglementation AIPR - Connaissance de la réglementations aéronautiques (ITAC, OACI, AESA…) - Maitrise des outils informatiques : - Maîtrise des logiciels excel, powerpoint, project, - Maîtrise du logiciel de dessin Autocad, des méthodes de dimensionnement des chaussées aéronautiques et route (méthode CBR, méthode rationnelle), - Maîtrise des logiciels de gestion des achats en marché publics (marcoweb ou équivalent) et de gestion de projets (Gesprojet ou équivalent). Savoir-Etre : - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Diplomatie, adaptabilité et excellent sens relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à fédérer les équipes autour de projets, - Rigueur, sérieux et réactivité, - Sens de l'organisation et des priorités, - Disponibilité et implication sur le terrain

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 60 000 et 65 000 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Intéressement - Formation Localisation : LES ABYMES