PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Les missions proposées:
-Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe,
-Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408,
-Couverture ardoises,
-Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière,
-Terrasse tasseaux,
-Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux,
-Solin, entourage de cheminée,
-Redressage, coyaulure,
-Création et remplacement de fenêtre de toit.
Votre profil : Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis.
Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues.
Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller.
Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions.
Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise:
-Respect
-Bienveillance
-Ecoute
-Engagement
-Envie de progresser
Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
39h/semaine
Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois
- Paniers repas tous les midis.
- Prime en juillet et Novembre.
Localisation : GENNES-VAL-DE-LOIRE
Votre mission : Cette création de poste s'inscrit dans un développement solide et structuré du pôle menuiserie. L'objectif est clair : renforcer les équipes pour accompagner la croissance et valoriser un savoir-faire reconnu sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez part à des projets variés autour du lot menuiserie (portes, plinthes, quincaillerie, trappes, etc.), depuis la phase de réponse aux appels d'offres jusqu'à la réception des travaux.
Concrètement, vous intervenez sur :
Le chiffrage et les études de prix
La réponse aux appels d'offres
Le suivi opérationnel des chantiers et la coordination des équipes
Le lien avec les clients, les fournisseurs et les partenaires
Le développement du pôle Menuiserie, avec une orientation vers des projets haut de gamme et techniques
Votre profil : De formation Bac 3 minimum dans le domaine du bâtiment ou de la conduite de travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Ce qui fera la différence :
Votre rigueur et votre autonomie
Votre aisance relationnelle, aussi bien sur le terrain qu'en clientèle
Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer à un projet en pleine évolution
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie de vous investir durablement ? Ce poste offre une vraie opportunité de grandir dans une structure à taille humaine où les initiatives sont valorisées.
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Rémunération à partir de 40K€ brut/an (selon profil et expérience)
Mutuelle d'entreprise
Véhicule de service, ordinateur et téléphone fournis
Environnement de travail dynamique et convivial
Statut : Cadre
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre mission : - Lecture de plans.
- Soudure semi-automatique TIG ARC.
- Mise en forme : perçage, roulage, cintrage, pliage, meulage, poinçonnage, assemblage.
Les matières travaillées sont : acier inox
Fabrication en atelier
Interventions, chantiers, dépannages, réparations sur site région Centre et IDF
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurier-Métallier ou formation similaire où vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez-vous servir de : guillotine, presse plieuse, scie à ruban, perceuses à colonne etc. La polyvalence sera la bienvenue
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes consciencieux (se) et appliqué(e) ponctuel (le) et vous disposez d'un véritable esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H / Semaine
Salaire motivant : entre 1800 et 2200 € net selon compétences
Cuisine sur place pour déjeuner. Prime panier si vous devez vous déplacer à la journée.
Lieu du poste : Dreux
Chantiers en région Centre et IDF
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise 3 personnes, alors transmettez-nous vos CV et lettre de motivation.
Votre mission : Contexte et Mission générale :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Maintenance Productique, le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements (SME) a pour mission d'assurer le meilleur taux de disponibilité des installations et équipements dont il a la charge, au regard de nos exigences en matière de continuité et de qualité de service.
Le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements élabore, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance des installations et équipements de l'aéroport.
Il/Elle organise, gère et anime les équipes de maintenance, en coordination avec les prestataires externes et sous-traitants, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements (dont il/elle a la charge) dans un souci de fiabilité et d'amélioration de ses performances tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Il/Elle participe également aux projets d'investissements (plans pluriannuels) et réalise des petits travaux neufs.
Avec ses équipes, il/elle traite les demandes de nos clients internes et externes dans les délais prévus.
A ce titre, elle ou il devra :
1- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements :
• Organiser et optimiser la maintenance des différents équipements et systèmes afin d'obtenir le meilleur taux de disponibilité tout en optimisant les coûts de maintenance,
• Veiller à la bonne exploitation au quotidien des différents équipements et systèmes,
• Superviser l'installation et la mise en route des équipements neufs,
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes opérationnelles, avec l'aide de la GMAO,
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting des travaux et des indicateurs stratégiques,
2-Réaliser les études et impulser le développement des équipements :
• Définir et faire valider la politique de maintenance tout en garantissant la pérennité, la cohérence et l'évolution des équipements,
• Elaborer et/ou valider les dossiers de consultation, analyse des offres et sélection des entreprises,
• Conseiller et assister les utilisateurs et les responsables afin d'optimiser l'utilisation
• Réaliser et suivre les opérations de maintien du potentiel, et les investissements en accord avec les objectifs de qualité de service et de maitrise des coûts,
• Mener toutes les études nécessaires à l'évolution des moyens technique de la plateforme, de même que la mise en place de nouveaux systèmes, équipements ou prestations dans ces domaines d'activité,
• Assurer la promotion des innovations techniques,
• Gérer les relations avec les tiers (clients, sous-traitants, constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance),Assurer une veille technologique,
• Assurer la gestion documentaire technique,
3- Manager les équipes :
• Manager les collaborateurs du service
• Mener les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels
• Être un relai opérationnel RH
• Identifier les pistes d'optimisation de l'organisation et de la qualité de service
• Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagner leur réalisation (formation, ...)
• Elaborer le rapport d'activité mensuel et annuel du service,
• Communiquer sur l'état d'avancement des opérations de maintenance,
• Assurer le suivi de facturation sur GES PROJET,
• Impliquer le service dans la démarche du SMI et garantir l'application des procédures en vigueur,
• S'impliquer dans la réalisation et le suivi du SGS
4- Assurer une Veille technologique
Votre profil : • Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur
• Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 à 10 ans en gestion de la maintenance dans de grandes entreprises industrielles ou de service ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Poste basé aux Abymes.
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable maintenance CVC, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC sur site.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de votre client à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur. . . mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Merville (59)
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du génie climatique, de la réfrigération commerciale/industrielle et de la performance énergétique.
Votre rôle
Vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise technique et son esprit collectif. Vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille de clients pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations frigorifiques.
Vous bénéficiez d'un accompagnement structuré (coordination interne, appui technique, monitoring nocturne) afin de vous concentrer sur la qualité de vos interventions.
Vos missions
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques (CO2, NH3, installations commerciales ou industrielles selon profil).
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages adaptés.
Contrôler et optimiser les réglages (régulation, automatisme, performances énergétiques).
Préparer vos interventions en lien avec l'équipe de vos actions dans l'outil interne et assurer le suivi technique.
Conseiller les clients et garantir un haut niveau de satisfaction.
Votre profil : Profil recherché
Formation technique en froid/énergie (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Expérience souhaitée en froid commercial ou industriel.
Autonomie, sens du service, rigueur.
Attestation fluides frigorigènes habilitations électriques.
Rémunération et avantages
Salaire brut annuel : 32 000 EUR à 42 000 EUR selon expérience.
13? mois.
Prime d'ancienneté, prime d'astreinte, prime exceptionnelle selon activité.
Intéressement é repas 16, 50 EUR / jour travaillé.
Mutuelle prise en charge à 70 %.
Plan d'épargne attractif (abondement groupe).
Parcours de formation individualisé accompagnement technique continu.
Localisation
Poste basé à Tours (37) - interventions dé candidater ?
Transmettez votre CV directement à :
Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires.
Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les normes en vigueur.
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte.
Collaborer avec d'autres corps de métier.
Assurer un service client irréprochable en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients.
Votre profil : Nous recherchons quelqu'un qui aime s'investir dans ses chantiers, force de proposition, aimant les challenges.
Vous travaillerez aussi bien seul qu'en équipe, des déplacements et des découchés peuvent arriver - le secteur d'activité de l'entreprise rayonne à 200 km autour de Nancy.
Rigoureux et précis, vous serez une pièce essentielle à l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 28000 et 33000 € / an
- Mutuelle
- Véhicule fourni
- Semaine de 4 jours lors de déplacement
Localisation : CUSTINES
Votre mission : Vous aurez la responsabilité et le suivi des chantiers Gros oeuvre et celui des corps d'états secondaires qui vous seront confiés dans la région Ile de France. Vous assurez l'organisation et l'exploitation de ces chantiers.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler toutes les étapes du chantier, veiller aux bonnes relations avec les différents partenaires et contrôler tous les dispositifs de sécurité
- Réaliser la préparation de chantier
- Manager les équipes chantier et coordonner les intervenants externes
- Mettre en place et suivre les sous-traitants
- Assurer la bonne coordination / communication avec les différents acteurs du projet (clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'étude, sous-traitants, fournisseurs)
- Assurer la gestion financière, technique et administrative des chantiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la sécurité et la qualité des chantiers
- Contrôler le bon avancement du chantier
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de conduite de travaux GO/TCE et êtes doté d'un bon relationnel
Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts importants pour ce poste
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes (77)
Votre mission : Au sein de notre atelier et sur nos chantiers, vous serez en charge de :
- Lire et interpréter les plans, évaluer les temps de chantier.
- Réaliser des travaux de métallerie fine et assembler des structures en acier, inox et aluminium (assemblage, soudure, finition).
- Fabriquer des éléments de serrurerie, des pièces uniques pour l'aménagement intérieur et extérieur haut de gamme dans le cadre de réhabilitation d'habitations (escaliers, garde-corps, mezzanines, portes blindées, grilles...).
- Participer à la fabrication et la restauration d'éléments du patrimoine (gonds, pentures…).
- Fabriquer des éléments forgés pour du bâti classé.
Quelques références : Habitation Belleville, Habitation La Grivelière, Maison Chapp, Hôtel Victoire, bâtiment classé Renaissance, etc
Vous pouvez vous rendre sur notre site internet pour de plus amples ouvrages.
Votre profil : Expérience confirmée en métallerie et serrurerie.
Capacité à fabriquer sur plan ou croquis.
Rigueur, méthodologie et passion pour le travail bien fait.
Mobilité sur le territoire guadeloupéen (y compris ses dépendances).
Nous vous proposons de :
- Rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise.
- Participer à des projets uniques et valorisants.
- Pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
Rejoignez l'aventure COALYS !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38h
Rémunération brute par an : entre 25 000 et 35 000€
- Mutuelle
- prime de panier lors de déplacements, vendredis non travaillés sur la base du calendrier établi en interne
Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous :
- veillez au bon déroulement du chantier
- pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- organisez les chantiers
- êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi
- encadrez une équipe de charpentiers
- êtes attentif aux règles de sécurité
Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe
Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés.
vous serez à même de vous déplacer dans tout le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel
Localisation : GUADELOUPE
Votre mission : Rattaché(e) au responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de conditionnement d'air, principalement dans des environnements professionnels (CHR, commerces, bureaux, collectivités, industries. . . ).
En fonction de vos appétences et de votre maitrise technique, vous pourrez évoluer sur différents types d'installations :
- Chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids positifs/négatifs
- Systèmes à détente directe ou indirecte, groupes d'eau glacée, PAC air/air ou air/eau
- Climatisations split, VRV/DRV, systèmes de traitement d'air
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et gérer la planification de vos interventions
- Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations adaptées
- Assurer la remise en service, les tests de bon fonctionnement et le contrôle des performances
- Rédiger des rapports d'intervention précis, avec un reporting technique régulier
- Conseiller les clients, signaler les améliorations possibles et garantir un haut niveau de satisfaction client
- Participer aux astreintes techniques ponctuelles (intégrées dans un roulement bien organisé)
Les avantages :
- Une PME stable et conviviale, avec une forte proximité managériale
-Possibilité de se former et de développer de nouvelles compétences techniques
- Une zone d'intervention locale (principalement 70) sans grands déplacements
- Une équipe soudée et des chantiers variés
- Rémunération évolutive selon expérience : de 35 à 43k pour un profil autonome et confirmé
- Véhicule de service paniers repas, prime d'astreinte, autres primes sur objectifs
Votre profil : De formation en froid, climatique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS FEE ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en SAV frigorifique. Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, et vous savez intervenir en autonomie sur des installations variées.
Doté(e) d'un excellent sens du diagnostic, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien avez le goût du contact client, et aimez évoluer dans un environnement familial et technique. Des connaissances en électricité, hydraulique et régulation seront un vrai plus.
Vous serrez en charge de la planification et de l'intervention auprès de vos clients. Le permis B est bien sûr obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Abelcourt (70)
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