PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Développeur foncier / Chargé d'affaires, votre mission principale sera de développer des projets de parcs éoliens sur un territoire spécifique. Votre rôle comprendra le travail en étroite collaboration avec des parties prenantes locales telles que les élus, les propriétaires fonciers, et les agriculteurs.
Vos responsabilités seront :
- Conduire des opérations commerciales, y compris la négociation et la finalisation de contrats fonciers avec des propriétaires et agriculteurs intéressés par l'établissement d'éoliennes sur leur propriété.
- Organiser et administrer des réunions d'affaires pour négocier et conclure des accords privés.
- Renouvellement des contrats de bail formalisés par notaire pour l'installation d'éoliennes.
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers des partenaires fonciers jusqu'à la phase construction.
Vous serez également la liaison principale avec les acteurs clés du territoire (élus locaux, associations, riverains, entreprises locales, etc.) pour informer, soutenir et engager des discussions visant à obtenir leur soutien pour les projets. Ces tâches incluent :
- Animation de réseaux et lobbying.
- Représentation lors des conseils municipaux et organisation de réunions de travail en mairie pour l'information et la concertation.
Après une formation portant sur l'aspect commercial du métier et le développement de projets éoliens, vous serez l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.
Vous bénéficierez du soutien de l'ensemble de l'équipe pour le backoffice et de tous les outils nécessaires à votre réussite.
Vous pourrez être amené à travailler en binôme avec un chef de projet pour certains sujets.
La semaine d'un développeur éolien se décompose en deux parties : 2 à 3 jours par semaine de déplacements (dans le Grand-Est) avec possibilités de découchage si trop éloigné de votre lieu de résidence. Le reste de la semaine est consacré à la préparation des rendez-vous, au suivi de votre activité, aux tâches administratives au sein des locaux de la société.
Votre profil : Je recherche idéalement un(e) candidat(e) ayant suivi une formation en commerce, avec une première expérience réussie en tant que commercial itinérant.
Une expérience dans le secteur immobilier, agricole ou dans le développement de projets nécessitant une gestion foncière serait un atout. Vous avez une bonne connaissance du milieu rural.
Par exemple, un négociateur immobilier expérimenté, un commercial dans les produits agricoles au sein d'une coopérative, un ancien exploitant agricole sont des professionnels ayant des compétences transférables pour ce métier. Le négociateur aura l'expérience du particulier et la pugnacité nécessaire, le commercial le réseau et la connaissance terrain, l'exploitant le langage et le vécu pour aborder ses ex-confrères etc...
Votre optimisme naturel et votre excellent esprit d'équipe seront vos atouts. Vous avez un esprit compétitif, prenez plaisir à réussir et possédez un véritable profil de développeur et de commercial axé sur la prospection.
Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre capacité à entretenir d'excellentes relations et vos talents de négociateur. L'autonomie et la capacité à résoudre des problèmes de manière indépendante sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre dynamisme contribuera à votre succès et à votre satisfaction dans ce rôle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Ce poste est en statut agent de maitrise, en 39 heures/semaine.
Salaire fixe annuel brut
Prime déplafonnée sur objectif
Prime d'intéressement
Prime vacances
Véhicule de fonction
Congés d'ancienneté
Plan d'épargne
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : En tant que Développeur foncier / Chargé d'affaires, votre mission principale sera de développer des projets de parcs éoliens sur un territoire spécifique. Votre rôle comprendra le travail en étroite collaboration avec des parties prenantes locales telles que les élus, les propriétaires fonciers, et les agriculteurs.
Vos responsabilités seront :
- Conduire des opérations commerciales, y compris la négociation et la finalisation de contrats fonciers avec des propriétaires et agriculteurs intéressés par l'établissement d'éoliennes sur leur propriété.
- Organiser et administrer des réunions d'affaires pour négocier et conclure des accords privés.
- Renouvellement des contrats de bail formalisés par notaire pour l'installation d'éoliennes.
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers des partenaires fonciers jusqu'à la phase construction.
Vous serez également la liaison principale avec les acteurs clés du territoire (élus locaux, associations, riverains, entreprises locales, etc.) pour informer, soutenir et engager des discussions visant à obtenir leur soutien pour les projets. Ces tâches incluent :
- Animation de réseaux et lobbying.
- Représentation lors des conseils municipaux et organisation de réunions de travail en mairie pour l'information et la concertation.
Après une formation portant sur l'aspect commercial du métier et le développement de projets éoliens, vous serez l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.
Vous bénéficierez du soutien de l'ensemble de l'équipe pour le backoffice et de tous les outils nécessaires à votre réussite.
Vous pourrez être amené à travailler en binôme avec un chef de projet pour certains sujets.
La semaine d'un développeur éolien se décompose en deux parties : 2 à 3 jours par semaine de déplacements (dans le Grand-Est) avec possibilités de découchage si trop éloigné de votre lieu de résidence. Le reste de la semaine est consacré à la préparation des rendez-vous, au suivi de votre activité, aux tâches administratives au sein des locaux de la société.
Votre profil : Je recherche idéalement un(e) candidat(e) ayant suivi une formation en commerce, avec une première expérience réussie en tant que commercial itinérant.
Une expérience dans le secteur immobilier, agricole ou dans le développement de projets nécessitant une gestion foncière serait un atout. Vous avez une bonne connaissance du milieu rural.
Par exemple, un négociateur immobilier expérimenté, un commercial dans les produits agricoles au sein d'une coopérative, un ancien exploitant agricole sont des professionnels ayant des compétences transférables pour ce métier. Le négociateur aura l'expérience du particulier et la pugnacité nécessaire, le commercial le réseau et la connaissance terrain, l'exploitant le langage et le vécu pour aborder ses ex-confrères etc...
Votre optimisme naturel et votre excellent esprit d'équipe seront vos atouts. Vous avez un esprit compétitif, prenez plaisir à réussir et possédez un véritable profil de développeur et de commercial axé sur la prospection.
Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre capacité à entretenir d'excellentes relations et vos talents de négociateur. L'autonomie et la capacité à résoudre des problèmes de manière indépendante sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre dynamisme contribuera à votre succès et à votre satisfaction dans ce rôle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Ce poste est en statut agent de maitrise, en 39 heures/semaine.
Salaire fixe annuel brut
Prime déplafonnée sur objectif
Prime d'intéressement
Prime vacances
Véhicule de fonction
Congés d'ancienneté
Plan d'épargne
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Vous assisterez le responsable d'exploitation dans la gestion et la coordination des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD), en assurant le bon déroulement des travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers, en assurant la mise en place et le suivi des moyens humains et matériels nécessaires. Vous participerez à la planification des travaux en coordination avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipes, veillant à optimiser les ressources disponibles.
Sur le plan technique, vous réaliserez les implantations, les tracés et les relevés de terrain nécessaires à l'exécution des travaux. Vous assurerez la pose des réseaux souterrains (eau potable, eaux usées, réseaux secs) et l'aménagement des voiries (routes, trottoirs, parkings). Vous veillerez à la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers et en respectant les normes techniques en vigueur.
Vous serez également chargé(e) de l'approvisionnement des matériaux et des équipements sur les chantiers, en veillant à leur qualité et à leur adéquation avec les besoins des travaux. Vous assurerez la maintenance et l'entretien des matériels utilisés.
Sur le plan administratif, vous contribuerez à la rédaction des rapports de chantier et des relevés journaliers, tout en communiquant efficacement avec les conducteurs de travaux et les autres intervenants. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez le lien avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 MINIMUM) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en travaux VRD. Vous avez une bonne connaissance des techniques de terrassement, de pose de réseaux et d'aménagement de voiries. Vous maîtrisez les outils et matériels spécifiques au secteur VRD et connaissez les normes et réglementations en vigueur.
IDEALEMENT : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou suivi d'exploitation dans les activités VRD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : À propos de l'Entreprise :
Notre entreprise est une entité française renommée dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l'énergie. Avec plus de 150 ans d'expérience, nous sommes un leader dans le secteur nucléaire et oil et gas, contribuant notamment au programme nucléaire français et à des projets innovants comme les nouveaux EPR 2. Nous sommes également fournisseur de rang 1 pour des produits à haute valeur ajoutée dans l'aéronautique, et 60% de notre chiffre d'affaires est réalisé à l'export.
Culture d'Entreprise :
Intégration dans une société familiale au sein d'un grand groupe international.
Environnement de travail agréable et sécurisé, avec un fort engagement pour la qualité de vie au travail.
Rattaché(e) au Responsable du Département Projets, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de mener à bien les projets depuis la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie, en vous assurant de respecter les objectifs Coût/Qualité/Délai/Sécurité.
Missions Clés :
Analyse et Planification :
Analyser et formaliser le scope du projet.
Organiser et animer des réunions de lancement internes et externes.
Établir le planning macro des activités et les jalons du projet.
Gestion et Suivi :
Lancer la commande et diffuser le FSA.
Vérifier l'acceptabilité de la commande et planifier l'échéancier de facturation.
Optimiser les coûts et établir le budget du projet.
Communication et Reporting :
Gérer les risques du projet (identification, analyse qualitative/quantitative, réponses...).
Assurer la gestion des avenants des commandes et les visites clients.
Effectuer un reporting régulier à la fois client et hiérarchique sur l'avancement des contrats.
Suivi et Contrôle :
Contrôler l'état financier du projet et piloter l'avancement planning.
Suivre et clôturer les FNC (Fiches de Non-Conformité).
Votre profil : Qualifications et Expérience :
Diplômé(e) d'un Bac5 (École d'Ingénieur, École de Commerce) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel.
Compétences Techniques :
Bon niveau d'anglais (B2).
Maîtrise du Pack Office et d'un ERP.
Capacités avérées en gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre.
Durée du travail : Temps plein.
Rémunération : Entre 50K et 60K selon profil.
Tickets restaurant (part employeur 60%), 13ème mois, accord télétravail.
Prime de participation, Compte Épargne Temps, CSE et mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur.
Lieu : Saint-Victoret (13)
Votre mission : Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du second oeuvre, avec une spécialisation dans l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et la rénovation de façades. Acteur majeur du secteur, l'entreprise intervient sur des projets de rénovation énergétique et de valorisation de bâtiments, tant dans le secteur public que privé.
En tant que Conducteur de Travaux en Second OEuvre, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers, principalement orientés vers l'Isolation Thermique par l'Extérieur et la rénovation de façades. Vous piloterez les travaux du lancement jusqu'à la réception, en veillant à respecter les délais, les coûts et la qualité des réalisations.
Vous serez en charge de la préparation des chantiers, incluant l'analyse des dossiers techniques, la planification des ressources humaines et matérielles, et la coordination des équipes sur le terrain (internes et sous-traitants). Vous devrez vous assurer de la bonne exécution des travaux, en supervisant les équipes de poseurs, et en vous assurant du respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
En étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des travaux sur site, à la gestion des imprévus techniques, et à la mise en oeuvre des solutions adaptées. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigeriez les rapports d'avancement, et veillerez à la sécurité sur les chantiers en appliquant les procédures de sécurité.
Enfin, vous serez responsable du suivi financier des chantiers, en assurant le contrôle des dépenses et en participant à l'établissement des bilans financiers intermédiaires et finaux.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en bâtiment, génie civil ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, notamment dans le domaine de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et la rénovation de façades.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques liées aux travaux d'ITE et aux façades, et êtes capable de gérer des équipes tout en maintenant une rigueur organisationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre réactivité, et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes sur le terrain.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs). Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion de chantier et les logiciels courants (MS Project, AutoCAD, etc.).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Maîtrise des logiciels :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
• Maîtrise de rédaction de CCTP
• Maîtrise des calculs études thermiques
• Compétences d'analyse d'offres entreprises pour des marchés publics
• Réalisation de devis pour clients
• Suivis de chantiers
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à Rennes
Votre mission : - Réalisation des démarches administratives pour commencer un chantier : DICT, constat huissier, PPSPS, demande de consignation des réseaux
- Trouver et réserver du matériel de location adapté à vos travaux à un faible coût
- Trouver de la main d'oeuvre externe (intérimaire-prestataire) à faible coût
- Planifier tous les chantiers et tous les travaux à réaliser, sur chaque chantier
- Rédaction des plans de retrait amiante
- Faire valider les stratégies de prélèvements à l'Inspection du travail ou laboratoire agréé COFRAC
- Réalisation de bilans aérauliques
- Transmission du plan de retrait aux différents organismes : Qualibat, Inspection du travail, CRAM, OPP BTP, Maître d'ouvrage, Coordonnateur SPS.
- Préparation et transmission des bordereaux de suivi des déchets et CAP au Maître d'ouvrage
- Réalisation des plannings
- Formation amiante
- Visites médicales / Radiographies pulmonaire
- Passage contrôle matériel amiante
- Préparation et organisation des chantiers avant leur démarrage
- Réalisation des prélèvements et établissement des analyses :
- Préparation des plans de prélèvements
- Préparation des rapports de prélèvements
- Prise des échantillons et réalisation des prélèvements sur chantier
- Etablissement du rapport de prélèvement
- Transmission des échantillons en laboratoire agréé COFRAC
- Réception et envoi des rapports d'analyses
- Suivi technique et financier des chantiers tout au long de leur exécution
- Participation aux réunions de chantier : Représentant de l'entreprise
- Réalisation des DOE
- Trouver des décharges, carrières, plateforme de recyclage ou enfouissement à faible coût,
DÉMARCHES QUALITÉ
- Préparation et gestion des audits siège/chantier
- Veillez à ce que les normes qualités mises en place soient respectées par les salariés
- Archiver les données :
- Fiches et Attestations d'exposition des salariés
- Rapports de chantier
- Transmission des certificats de prise en charge des déchets amiantés au maitre d'ouvrage
- Réalisation du RFI (rapport fanal chantier)
Votre profil : Vous justifiez d'une bonne expérience dans la déconstruction, démolition
Idéalement, vous connaissez déjà bien l'amiante (niveau SS3)
Permis B requis
Idéalement, vous résidez en Mayenne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
- Véhicule
- Téléphone portable
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Possibilité de télétravail occasionnel
Lieu du poste Bonchamp-Les-Laval
Votre mission : Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne.
Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site.
Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise.
Les fonctions :
1- Analyse du dossier de consultation
• Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
• Etudier les métrés et estimer les coûts
• Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
• Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité
2- Réalisation de l'étude de prix
• Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation
• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence
• Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés
• Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP.
• Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique
3- Suivi de l'étude de prix
• Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
4- Transfert commercial
• Participer à la réunion de transfert commercial
• Préparer le dossier de transfert
Votre profil : • Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction).
Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte !
Compétences requises :
- qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité
- adaptation rapide à des univers variés
- Gout du travail en équipe
- aptitude à la communication
- Connaissance sur les marchés publics
- Curieux
- Sens de la négociation
- Aisance rédactionnelle
- une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Neuilly Sur Marne
Evolution :
- Evolution possible vers démarche commerciale.
Les plus
- Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents.
- D'être autonome dans la gestion de son travail
- Télétravail
Les moins
- Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige !
- Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.
Votre mission : En tant que frigoriste expérimenté, vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée …
- Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques.
- Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations
- Des astreintes périodiques sont à assurer.
Votre profil : - De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
- Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée
- Permis B valide indispensable
- Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions.
- Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Penta-di-Casina (20)
Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible
Véhicule de service
Logement tout équipé mis à disposition durant la période d'essai
En fonction de vos compétences, de votre implication et de votre envie, ce poste sera évolutif à terme vers une intégration dans la gestion de l'entreprise.
Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Travaux, vous serez principalement chargé de la gestion administrative des chantiers, en appui aux équipes sur le terrain.
Vos missions incluent la rédaction et diffusion des comptes rendus, le suivi des locations de matériel, le passage des commandes, ainsi que la gestion des documents administratifs.
Vous aurez également un rôle clé dans le contrôle budgétaire et la veille au respect des délais.
Ce poste, principalement axé sur l'administratif, ne prévoit pas d'évolution vers un rôle de Conducteur de travaux
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en BTP ou avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une forte capacité à gérer les tâches administratives liées aux chantiers. Vous recherchez un poste principalement administratif et de coordination, sans perspective d'évolution vers un rôle plus opérationnel ou terrain (Conducteur de Travaux).
Ce poste s'adresse à un candidat souhaitant s'épanouir durablement dans une fonction d'Assistant Travaux.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en collaboration avec différentes équipes (internes et externes).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).
Vous avez une bonne maitrise du logiciel AUTOCAD.
Une bonne connaissance des normes et réglementations du secteur BTP est un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Créteil (94)
Votre mission : Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois
Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire et région nantaise
Votre mission : Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché :
- Au responsable comptable pour :
● Suivi de la comptabilité fournisseur :
○ Saisie des factures d'achats, notes de frais
○ Suivi des paiements
○ Lettrage des comptes fournisseurs
○ Relation avec les fournisseurs
● Suivi de la comptabilité client :
○ Facturation
○ Lettrage compte clients et relance
○ Relation avec les clients
- À la direction pour :
• Accueil téléphonique
• Suivi des sinistres et des contrats d'assurance
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Suivi des dossiers d'agrément fournisseur
• Missions diverses de secrétariat
Votre profil : • Diplôme de comptabilité (idéalement DCG ou BTS)
• Vous justifiez d'une expérience en comptabilité d'au moins 3 ans
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques : Microsoft Office
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir à long terme dans notre entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 30 000€ et 35 000€
Avantages :
• Mutuelle
• Participation au transport
• Tickets restaurant
Poste basé en Ile de France
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