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Votre mission :
Vous serez en charge d'ordonnancer, de coordonner et de veiller au bon déroulement des projets à l'échelle nationale. Votre mission consistera au quotidien à répartir ainsi que planifier les tâches entre les équipes de pose chantier et celles de la production au siège de la société (ateliers métallurgiques aluminium/atelier de confection des toiles). Vous veillerez au respect des délais, à l'application des règles de sécurité, et au contrôle des budgets. Vous serez garant de l'avancement et de la qualité des ouvrages menés jusqu'à la finalisation de ceux-ci et livraison du projet global. En lien étroit avec le service commercial, vous travaillerez également en équipe avec le bureau d'étude technique et la direction.

Votre profil :
Idéalement issu du monde de l'industrie, secteur métallerie ou agencement, vous avez un profil technique et justifiez d'une dizaine d'années d'expérience dans la gestion de chantiers avec produits de second oeuvre. Votre parcours démontre votre polyvalence et vos capacités d'adaptation, sachant tant dialoguer avec l'architecte, la maîtrise d'oeuvre que les équipes de pose interentreprises sur site. Des connaissances en aluminium, éclairage et ou en acoustique seront prises en compte. Une expérience et connaissance dans le domaine des toiles tendues (plafonds et murs tendus à chaud PVC et/ou tissu tendu à froid polyester/ toiles techniques) est un atout indéniable. Vous êtes idéalement basé dans les Hauts-de-France ou en Île-de-France où sont concentrés de nombreux projets. Votre présence au siège à Noyelles les Seclin, entre les déplacements projets, est nécessaire deux à quatre fois par mois.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI après période d'intégration Salaire : entre 3,000€ et 4,000€ brut en fonction des compétences. Avantages : véhicule de fonction, avec carte essence, et des commissions sur les profits des projets Poste situé dans les Hauts de France et en Ile de France

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents : - Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier - Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société. De manière générale, il/elle a en outre la charge de : Préparer les dossiers des chantiers et notamment : - Organiser les chantiers et les interventions - Participer à la rédaction des PPSPS - Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires Ouvrir le chantier et notamment : - Obtenir les documents nécessaires aux interventions - Préparer et sécuriser les zones - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…) Suivre le déroulement du chantier et notamment : - Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité - Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…) - Gérer le personnel du chantier - Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…) - Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge Organiser la réception du chantier Clôturer le chantier - Organiser le repli - Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation - Analyser les résultats - Assurer la conservation des pièces nécessaires Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
Compétences requises - Savoir Faire Lire et interpréter des plans de montage Maitriser les règles de sécurité applicables Être à l'aise avec les outils informatiques - Savoir Être Autonomie Bon communicant Savoir gérer son stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes Anticipation, réactivité et adaptabilité Capacité à être force de proposition Profil recherché - Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire - Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
En lien avec le Directeur de travaux, vous assurez la coordination des missions suivantes sur votre secteur : Gérer les dossiers de chantiers : vous réalisez des rendez-vous clients pour définir le choix des matériaux et passez des commandes. Vous vérifiez le terrain et réalisez des sondages avec prises de niveaux. Conduire les travaux : vous suivez les chantiers de l'implantation à la réception des constructions pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Vous planifiez les chantiers et coordonnez les différents corps de métiers sous-traitants. Suivre la qualité : Pendant l'année de parfait achèvement, vous assurez les visites sur les chantiers, analysez les situations et mettez en place des actions correctives.

Votre profil :
Issu d'une formation technique supérieure avec une expérience acquise sur un poste de conducteur de travaux TCE en constructions neuves (maisons individuelles, logements collectifs...) ou en qualité de surveillant de travaux, assistant / aide conducteur de travaux, chef de chantier. Bon relationnel, c'est très important ! Sens du contact client : approche commerciale, analyse du juste besoin. Rigueur, autonomie et initiative. La maîtrise de l'informatique est un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à négocier en fonction de l'expérience : 32 700,00€ à 42 000,00€ par an - Primes d'objectifs - Voiture de société, ordinateur portable, tablette, mobile - Mutuelle santé - Remboursement frais de repas - Parcours d'intégration et formation Localisation : Vichy

Votre mission :
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Stage ou alternance Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière

Votre mission :
Vos missions consisterons au taillage et à la préparation pour la pose de charpentes traditionnelles, d'ossatures bois, de structures primaires (type solivages, renforcements, pilotis ...) Vous serez également amenés à faire du bardage (tous types : fibrociment, résine, bois, bac acier ...) ainsi que de la terrasse bois. Nous disposons d'un bureau d'étude interne permettant l'édition de fiches de taille et d'une préparation de dossier préalable. L'équipe est constituée de 2 personnes dont 1 apprenti et peut-être renforcée en fonction des chantiers.

Votre profil :
- Idéalement titulaire des Caces : - Nacelle - Télescopique - Chariot élévateur (c'est un plus) - Installation échafaudage - Travail en hauteur - Elingueur Certaines de ces formations pouvant être aussi dispensées par un organisme de formation. Qualités attendues : - Rigueur - Savoir être et savoir vivre - Travail en équipe - Adaptation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à Temps plein du lundi au vendredi Salaire : 11,50€ à 15,00€ par heure Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes ponctuelles Poste basé à Duisans