PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des travaux sur le planifierez les interventions et assurerez la répartition des tâches au sein de votre équipe afin d'optimiser l'efficacité et la productivité.
Vous veillerez à la bonne exécution des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, élagage, arrosage, etc. ) et d'aménagement paysager (plantations, engazonnement, dallage, pose de mobilier urbain, création de massifs. . . ). Garant de la qualité, vous contrôlerez l'avancement des chantiers et effectuerez les ajustements nécessaires pour assurer un rendu conforme aux attentes des clients.
La gestion du matériel et des approvisionnements fera également partie de vos responsabilités : vous anticiperez les besoins en outillage et en fournitures, effectuerez les commandes et veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements.
Vous serez également en charge de la sécurité sur les veillerez au respect des consignes et des normes en vigueur et sensibiliserez vos équipes aux bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels.
Enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des autres intervenants sur le assurerez une communication fluide avec la hiérarchie, en réalisant des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en aménagement paysager ou travaux paysagers, vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans ce possédez une bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que des connaissances en végétaux, en arrosage et en maçonnerie paysagère.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre (se) et autonome, vous savez motiver vos collaborateurs et instaurer une dynamique de travail permis B est indispensable, et le permis BE ou CACES espaces verts serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous participerez à l'aide du Responsable d'Agence au suivi administratif du point de vente.
Vos missions, en bref :
• Gestion de la pose des chantiers chez les clients
• Chargement des chantiers la veille pour le lendemain
• Suivi des instructions
• Relation client
• Inventaire camion et dépôt
Votre profil : Vos atouts pour réussir :
Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom.
Conditions d'emploi : Type de contrat : Temps plein CDI 39h/ semaine
Salaire : 1600€net/mois selon expérience
Lieu de travail : GENAY
Date de démarrage : disponible de suite
Ce que nous offrons :
• Une formation interne encadrée
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Des possibilités de développement professionnel
• Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de performance énergétique pour des projets tertiaires et/ou de particuliers, dans le domaine de la couverture/toiture.
Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs sur des chantiers allant de 100k à 300kEUR en moyenne.
Vous serez le garant de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la sécurité inhérente à ces derniers.
Votre profil : De formation min BAC/ BAC2, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture / l'étanchéité.
Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Béthune (62)
Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : - Charger le camion avec le matériel nécessaire
- Monter et démonter les échaudages
- Fixer les matériaux isolants ainsi que les vêtures (panneaux en polyuréthane avec parement en aluminium)
- Réaliser les finitions
- Lire les plans techniques
- Nettoyer le chantier et son environnement
Votre profil : De formation plaquiste, menuiserie ou ayant déjà une expérience dans la pose d'ITE ou ravalement de façade,
Qualité requise : Autonomie et/ou travail en binôme, rigueur, dynamisme et organisation.
Vous avez le sens de la finition, de la propreté de vos chantiers… Rejoignez notre équipe !!
Titulaire Permis B obligatoire
Formation possible sur le chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein 39h (24 RTT à récupérer sur l'année)
Horaire hebdo : du lundi au jeudi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Le vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h00
Rémunération selon expériences professionnelles
Avantages : panier repas, Mutuelle Pro Btp
Poste basé à Aizenay - Chantiers sur le département
Si cette offre vous intéresse merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 électriciens et réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation/neuf de restaurants et boulangeries, ce qui demande une connaissance technique approfondie.
Principales missions :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (informatique)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Effectuer les contrôles sous tension
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Interventions matinales
Votre profil : Formation : CAP ELECTRICIEN ou Bac professionnel équipements et installations électriques
Expérience : 5 ans minimum dans ce poste
Compétences techniques :
- Connaissance des outils de mesure : Utilisation de multimètres, pinces ampèremétriques, etc.
- Lecture de plans et schémas : Savoir déchiffrer des documents techniques pour préparer les installations
- Connaissance des normes de sécurité : Respecter les règles relatives aux installations électriques et aux travaux sous tension.
Qualités requises :
- Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
- Discrétion, rigueur, dynamisme, ponctualité
- Bonne capacité de compréhension
- Méthodique
Titulaire du Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2200€-2500€ brut par mois
Avantages :
L'entreprise prend en charge les paniers repas, rémunère les heures supplémentaires, finance en partie les cotisations aux mutuelles obligatoires et attribue des primes de fin d'année.
Notre entreprise est basée à Enghien Les Bains. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et sa banlieue et occasionnellement en province.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier national, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur du développement, vous recherchez des opportunités de développement afin de réaliser des programmes immobiliers sur le 67 et le 68.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières (terrains à bâtir, sites à potentiels. . . ) sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires
- Présenter les projets pour validation en comité d'engagement
- Assurer la passation des projets à l'équipe opérationnelle
- Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier résidentiel/entreprise.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs locaux de l'immobilier est également un ré complémentaires :
Rémunération 45/60 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil
Véhicule de fonction
Commissionnement primes sur objectifs
Package avantages entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur ou du chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne organisation du chantier et du respect des engagements en termes de qualité, délais et sécurité.
Vos principales missions :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'études et la direction de travaux ;
Encadrer les équipes de monteurs/installateurs sur site ;
Veiller à la bonne exécution des travaux (CVC, plomberie, ou électricité selon les lots concernés) ;
Gérer l'approvisionnement en matériel et la logistique de chantier ;
Contrôler la conformité des installations et assurer les essais de mise en service ;
Être le relais technique entre le client, les sous-traitants et la direction.
Votre profil : Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent) ;
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment (CVC, plomberie, ou électricité) ;
Sens de l'organisation, du management et du travail bien fait ;
Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Baie-mahault (97)
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de ré ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Dans le cadre de projets de logements neufs, nous recherchons un(e) Chef de chantier Plomberie / CVC.
Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution technique, humaine et administrative des chantiers qui vous sont confiés.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les travaux de plomberie et CVC sur vos chantiers.
- Participer aux phases préparatoires et contribuer à la gestion financière de l'opération.
- Définir les besoins en main-d'oeuvre, matériel et approvisionnements.
- Organiser la répartition des tâches au sein de votre équipe.
- Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais.
- Encadrer, animer et motiver quotidiennement vos collaborateurs.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et apporter les corrections nécessaires.
- Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Gérer les tâches administratives liées à votre activité (suivi des livraisons, carnet de bord, pointage, etc. ).
Votre profil : - Véritable meneur d'hommes, vous possédez une solide expérience terrain.
-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier Plomberie / CVC, idéalement sur des opérations de logements neufs.
- Vous maîtrisez les aspects techniques du poste, notamment la phase de coulage.
- Rigueur, organisation et sens du leadership sont essentiels à votre réussite.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Versailles (78)
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
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