PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur. . . mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Valenciennes, Lille, Douai.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : En tant que Plombier Chauffagiste Confirmé, vous réalisez des travaux d'installation neuve et de rénovation sur des chantiers majoritairement tertiaires (bureaux, écoles, bâtiments publics, commerces. . . ), et ponctuellement en habitat résidentiel collectif ou individuel.
Vous serez amené(e) à :
- Poser des réseaux sanitaires (EF/EC, évacuations, nourrices, colonnes montantes. . . )
- Installer et raccorder des chaudières gaz/fioul, radiateurs, planchers chauffants, ballons ECS, sous-stations
- Réaliser les soudages, sertissages, cintrages, conformément aux plans techniques
- Lire et interpréter les plans d'exécution fournis par le bureau d'études
- Travailler en autonomie ou en binôme, en coordination avec les autres corps d'état
Vous êtes garant de la qualité des installations, du respect des normes techniques, des délais de réalisation et de la bonne tenue des avantages :
- Pas de grand déplacement, de départ à la semaine, ni de découchage
- Pas de maintenance d'équipements
- Une ambiance stable avec une structure familiale bien implantée
- Une rémunération évolutive selon votre expérience et l'autonomie chantier (28-36kEUR annuel brut)
- Primes paniers, participation annuelle. . .
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie/chauffage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le métier, avec de solides compétences sur les réseaux sanitaires et thermiques. Vous êtes à l'aise en lecture de plans, en pose de réseaux multicouche ou cuivre, et en mise en oeuvre de systèmes de chauffage traditionnels ou modernes.
Autonome, fiable et soigneux(se), vous avez le sens du service client et de appréciez la diversité des chantiers et savez vous adapter aux contraintes du permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : Vous serez l'interlocuteur privilégié du client. Vous établirez les devis (étude technique et financière) pour les installations électriques et assurez le suivi commercial et technique des offres. Vous êtes le garant du bon déroulement installations et travaux dont vouas avez la charge.
Vos principales missions sont :
- études techniques
- études financières et devis
- veiller au respect des normes
- contrôle les habilitations électriques
- gestion des approvisionnements pour les chantiers
- supervision des travaux et encadrement des techniciens électriciens (interne et/ou sous traitants)
- assurer les relations avec la clientèle et les différents professionnels
- participer aux réunions de chantier
- établir et veillez au respect des budgets
- engager des démarches commerciales
Acteur majeur dans la réussite des réalisations, vous êtes le principal interlocuteur du client et pilotez les chantiers de la phase d'étude à la réception des installations électriques courant fort ou courant faible.
Votre profil : De formation technique supérieure, vous êtes un acteur clé pour la réussite technique et financière d'un chantier dans le respect des délais. BAC BTS ou INGENIEUR électricité électrotechnique et expérience minimum de 1 an
Réactivité
Connaissance maitrise des sujets en électricité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e contrôleur de gestion junior au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ;
- Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ;
- Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ;
- Participer à la clôture sur l'outil de gestion ;
- Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ;
- Animer et faire évoluer les tableaux de bords ;
- Participer à la préparation des reportings mensuels ;
- Participer à l'analyse des marges ;
- S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le milieu BTP.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la gestion et le pilotage de performance, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et savez également faire le lien avec les enjeux de gestion.
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant
- CDI à temps complet
- Rémunération proposée entre 28kEUR et 33kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire
Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien et transmettez votre savoir professionnel. Vous oeuvrez pour que les apprenants valident leur parcours et obtiennent un diplôme reconnu dans le milieu professionnel.
Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'oeuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, …
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.
Votre profil : Diplôme de niveau 4 requis avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné.
Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes - 35h en Présentiel
Date de prise de poste : 18/02/2026
Rémunération : A partir de 32 200 euros /brut par an
Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
La Fédération Compagnonnique Régionale Paris/IDF évalue chaque candidature de manière équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : Au sein du bureau d'études vous conduisez en autonomie des missions de maîtrise d'oeuvre et assurer le suivi des chantiers.
Missions réalisées
• Mener à bien les études de conception des projets
• Etablir les métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours
• Réaliser les plans, croquis, schémas des projets étudiés
• Rédiger les pièces écrites administratives et techniques
• Participer aux diverses réunions et commissions techniques
• Effectuer le suivi de l'exécution des travaux d'un point de vue technique et financier
• Coordonner les différentes phases d'études et de travaux
• Assurer une présence permanente auprès du client et des entreprises intervenantes
Votre mission : Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc.
Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil : Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton
armé.
Conditions d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024.
Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge.
Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis.
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : Encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire
Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien et transmettez votre savoir professionnel. Vous oeuvrez pour que les apprenants valident leur parcours et obtiennent un diplôme reconnu dans le milieu professionnel.
Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'oeuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, …
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.
Votre profil : Diplôme de niveau 4 requis avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné.
Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes - 35h en Présentiel
Date de prise de poste : 18/02/2026
Rémunération : A partir de 32 200 euros /brut par an
Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
La Fédération Compagnonnique Régionale Paris/IDF évalue chaque candidature de manière équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Planning mensuel, hebdomadaire et quotidien
- Suivi de chantiers, réunions, rendez-vous
- Management des équipes
- Relations commerciales
- Chiffrage, devis
- Commandes fournisseurs et demandes de prix
- Préparation des situations de travaux
- Gestion financière des chantiers
Votre profil : Expérience exigée en tant que conducteur de travaux travaux public, VRD.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre, forfait jour
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages:
- véhicule de fonction
- RTT
- épargne salariale
- prime de fin d'année
- participation au repas,
- mutuelle PROBTP,
- caisse des congés payés
Votre mission : CHAUFFEUR PL / MANUTENTIONAIRE INSTALLATEUR H/F
(Compétences en manutention lourde OU Compétences manuelles)
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer les prestations d'installations sur les chantiers clients.
- Réaliser diverses actions de manutentions lourdes et d'installations d'équipements.
- Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport.
- Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule.
- Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions.
Votre profil : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles.
- Vous êtes rigoureux et précis.
- Vous possédez des compétences manuelles
Informations complémentaires :
Être titulaire du permis PL.
Le bras de grue serait un plus.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.