PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Installé sur la région parisienne, vous serez amené à vous déplacer sur la région Est de la France pour :
- chiffrer des demandes standard et sur mesure
- conseiller les clients
- prospecter clientèle terrain
- déplacements réguliers sur la région est
- supervisions techniques des chantiers nécessitant de la pose
- autonomie de décision sur le poste clientèle
Votre profil : Connaissances requises :
-logiciels office
-chantier (prise de cote)
-technique meuble (conception, matières premières bois, quincailleries, lecture dessin technique)
-expérience appréciée dans le domaine
Diplôme :
-formation technique et/ou formation commerciale
-Expérience commerciale terrain appréciable
Conditions d'emploi : Prise de poste dès que possible
Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € fixe commissions sur partie variable
Votre mission : Sous l'autorité du responsable BE métré et de la direction, vos missions seront les suivantes :
- Analyse du dossier de construction dans son ensemble (pièces marché : CCTP, DPGF, plans…)
- Evalue la quantité de matériaux, le volume d'heures de travail, et le coût du mode opératoire de l'opération à réaliser.
- Être force de proposition et redirige la demande vers des solutions techniques différentes et/ou plus adaptées économiquement en s'assurant de leur conformité aux règles de l'art e t aux normes en vigueur.
- Formalise les modifications et tient à jour les dossiers consécutivement aux modifications, puis retenues (types avenants).
- Effectue les demandes de prix nécessaires au chiffrage précis du projet.
- Effectue le transfert de l'opération attribuée en prenant soin de joindre au dossier les justificatifs des offres fournisseurs.
- Transmission des éléments internes relatifs à l'analytique chantier.
- Participe aux réunions de transfert du dossier en interne.
Contexte et spécificités :
• Relations avec les fournisseurs, maitres d'oeuvres et d'ouvrage, économistes…
• Relations avec les pôles BET et conduite de travaux.
Votre profil : Formation : Bac 2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent (acquis par l'expérience)
Compétences :
- Connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium et produits liés (vitrages isolants, volet roulant, store, brise-soleil, désenfumage, porte automatique…)
- Connaissance des contraintes de fabrication et de pose en chantier
- Connaissance normes et documents de référence (DTU 36.5 ; 39 ; 33.1 - Guides RAGE - IT 249 - fiches CSTB…)
- Capacité à chercher les informations dans les dossiers marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique, étude acoustique, RICT…)
- Capacité à chercher les informations auprès des fournisseurs
- Bonnes connaissances générales du bâtiment et des autres corps d'état
Logiciel :
- Chacal
- Prodevis
- Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)
Qualités :
- Méthode et Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité
- Esprit d'analyse, discernement
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : tickets resto, chèques vacances, mutuelle PMEBTP, intéressement
Lieu du poste : Landévant
Votre mission : Analyser les dossiers de consultation (DCE, appels d'offres, plans d'architecte),
Réaliser les métrés, estimations et dimensionnements techniques,
Établir les devis et répondre techniquement aux clients,
Présenter les offres commerciales et suivre les réponses aux analyses techniques,
Assurer la relation client et participer à la prospection de nouveaux marchés.
Votre profil : Formation en génie climatique (Licence, école d'ingénieurs ou équivalent),
Première expérience réussie en bureau d'études ou entreprise du BTP,
Connaissances solides en plomberie, chauffage et VMC,
Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : En tant que Plombier Chauffagiste, vous serez responsable de la réalisation complète des installations en plomberie et chauffage, sur chantiers neufs et en rénovation :
- Mise en oeuvre des réseaux (cuivre, acier, PER, multicouche, PVC. . . ) et raccordement des équipements
- Installation de chaudières gaz/fioul, radiateurs, planchers chauffants, ballons d'eau chaude, systèmes de ventilation (simple et double flux) et équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, etc. )
- Lecture et interprétation des plans d'exécution, préparation des chantiers et anticipation des besoins en matériel
- Travaux de soudure, cintrage, sertissage et façonnage
- Contrôle qualité : livrer des installations fiables, conformes aux normes et réalisées dans le respect des délais et de la sécurité
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les autres corps d'état, et pourrez être amené(e) à encadrer ponctuellement un ou les chantiers de rénovation, votre rôle consistera également à proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes rencontrées. Vous profiterez d'une rémunération entre 30 et 38kEUR brut annuel en fonction de votre autonomie et de votre expérience. En plus d'un véhicule de service, vous bénéficierez également de nombreuses primes relatives à l'activité de la société.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie-chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en installation, acquise idéalement sur des chantiers mixtes tertiaires et logements. Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des réseaux, avez de solides connaissances en hydraulique et savez travailler en autonomie sur le (se), méthodique et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et livrer des réalisations soignées. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent d'intervenir aussi bien sur des projets neufs que sur des rénovations plus complexes. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les différents chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil : Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative.
Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas.
Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain
Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Votre mission : - Maintenance préventive, curative et améliorative sur les fermetures industrielles et équipements de quai (portes sectionnelles, niveleurs de quai, portes rapides, rideaux métalliques, portails).
- Détection et résolution de pannes (mécanique, électrique, hydraulique).
- Installation et mise en service de nouveaux équipements.
- Relation client : vous incarnez notre professionnalisme sur le terrain !
- Rédaction de rapports d'intervention (pour assurer un bon suivi des interventions).
Votre profil : Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment.
Maîtrise des techniques de dépannage électriques et mécaniques.
Savoir raccorder électriquement, comprendre les composants et savoir les régler.
Vous partagez nos valeurs : respect, rigueur, organisation, anticipation.
Aimer le travail en équipe, tout en étant autonome et force de proposition.
Permis B obligatoire (vous interviendrez sur la Région Centre).
Votre mission : Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société.
Vous serez autonome pour gérer des projets de Marbrerie, de la phase validation des matières, bordereaux de débit, contrôle production et suivi de la pose sur le chantier.
Votre profil : -Expérience dans les projets de marbrerie de décoration
-Expérience minimum 3 ans
-Maitrisant l'anglais, Autocad et SketchUp
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire : de 35000€ /60000€ Brut en fonction de son expérience
-Mutuelle /tickets restaurants
-Crèche enfants
Poste basé à Paris - Déplacements ponctuels en Europe à prévoir
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestiondes contentieux : suivi des litiges, négociation de transactions amiables et représentation de
l'entreprise devant les juridictions compétentes,
- Gestion de la garantie décennale des opérations réalisées (représentation et défense des intérêts de l'entreprise en expertise ; suivi des procédures en interface avec les interlocuteurs concernés ; . . . ),
- Gestion des sinistres : prise en charge des dossiers liés à l'assurance décennale, coordination avec les
assureurs et participation aux réunions d'expertise.
- Traiter les recours (amiable, assurances, judiciaire),
- Assurer la prévention des sinistres grâce à l'information et la sensibilisation des équipes.
- Assister et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des marchés publics et privés (rédaction de courriers, mémoires en réclamation, etc. ).
- Analyser les contrats : élaboration, négociation et analyse des contrats commerciaux (clients, sous-traitants, partenaires),
- Gérer les dépenses de décennale en lien avec le contrôleur de gestion.
Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED. . . ), vous possédez une première expérience significative sur un poste démontrez de réelles capacités à entretenir une relation de confiance avec vos équipes
et vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts nécessaires sur ce poste, et vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion technique, organisationnelle et financière des chantiers dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de l'électricité.
Vos principales missions :
Planifier, coordonner et superviser les chantiers particuliers (neuf et rénovation) ;
Préparer les travaux en lien avec les équipes techniques et le bureau d'études ;
Gérer les approvisionnements et suivre l'avancement sur le terrain ;
Manager les équipes d'installation et coordonner les sous-traitants ;
Contrôler la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers ;
Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer leur avantages :
Entreprise familiale à taille humaine ;
Projets variés et locaux, sans grands déplacements ;
Ambiance conviviale et management de proximité ;
Rémunération à discuter selon profil et expérience.
Votre profil : Formation technique en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent (Bac2 à Bac5) ;
Expérience significative en gestion ou conduite de travaux dans le secteur du bâtiment ou des fluides ;
Connaissance du secteur habitat particulier (neuf et rénovation) ;
Sens du contact, autonomie, organisation et rigueur ;
Esprit d'équipe et goût du terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bégard (22)
Votre mission : En lien direct avec le dirigeant, vous devrez :
- Gérer les réponses aux appels d'offres et concours de maîtrise d'oeuvre : à cet effet vous recenserez les consultations via les plateformes de veille et d'alerte internet, vous contacterez des architectes afin de monter des associations pour les appels d'offres ciblés, vous monterez les dossiers administratifs de réponses.
- Préparer, éditer et envoyer les factures clients, assurer le suivi des règlements et relances.
- Réceptionner les factures fournisseurs
- Préparer les documents mensuels à destination du comptable externe, pour déclaration de TVA, édition des feuilles de paie, et préparation du bilan.
- Travailler sur la communication externe, profil LinkedIn, lettre périodique d'information, site internet, plaquette, etc …
- Assurer le secrétariat classique : envoi de courrier, standard, gestion de fournitures, etc …
Votre profil : Sérieux, rigueur, méthode et organisation, rapide
Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun pour trajet domicile travail
Localisation : Lyon
Votre mission : ? ? [RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission RH - Recrutement et Projets RH
? ? Type de contrat : CDI / CDD (selon le besoin)
? ? Disponibilité : Dès que possible
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Chargé(e) de mission RH :
? ? Une page blanche à écrire ensemble !
Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ?
Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ?
Vous êtes au bon endroit.
? ? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) :
1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage)
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens
- Suivi des candidats et de l'expérience candidat
- Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc. )
2. Projets RH transverses (à développer progressivement)
- Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc. )
- Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH
- Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs
- Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais / préparations de documents de sorties des collaborateurs
- Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants
- Participe à l'organisation des évènements d'entrepris
Votre profil : ? ? Votre profil :
- Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise)
- Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire
- Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces
- Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité
- Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas
? ? Ce que nous vous proposons :
- Un poste évolutif, à construire à votre image
- Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues
- Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées
- De vrais défis RH à relever. . . et à structurer
? ? Et si ce poste peut parler à quelqu'un de votre entourage, n'hésitez pas à partager !
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
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