PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable :
- D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental.
- De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes.
- D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux.
- D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges.
- De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité.
- De veiller au respect des délais et des budgets impartis.
- De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.)
- De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.
Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Votre mission : L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers en neuf et en rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée.
Au sein du bureau d'études, composé de cinq personnes, et sous la direction du responsable bureau d'études, vous êtes responsable de la conception TCE des projets.
À ce titre :
- Vous contrôlez la conformité des documents
- Vous élaborez les schémas et plans techniques de bâtiments
- Vous montez les dossiers et passez le relais au service travaux
- En phase exécution, vous êtes en relation avec le client, avec lequel vous échangez régulièrement sur les points techniques.
- Vous travaillez en appui avec des spécialistes sur la partie CVC et électricité.
- Vous effectuerez des déplacements nationaux de manière ponctuelle afin d'effectuer des relevés sur site
- Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD
Votre profil : De formation min BAC 2, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire pour des projets privés/tertiaires de type restaurants, hôtels ou magasins/commerces.
Vous maîtrisez le disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques.
Vous avez également connaissance des normes techniques relatives au sens du relationnel ainsi que votre communication vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Des déplacements au niveau national sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- L'accueil téléphonique et/ou des clients
- La frappe de devis
- La préparation de la paie
- La facturation clients / fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Suivi de la trésorerie
- Déclaration de TVA
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC2 en comptabilité ou vous disposez d'une première expérience en tant que secrétaire comptable H/F ou sur un poste comportant des missions similaires.
- Vous maîtrisez le pack Office et un ou plusieurs logiciels de comptabilité.
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale.
- Enfin, vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à Saint-Loubès
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable du pôle QEB, le(la) technicien(ne) effectuera les missions suivantes :
• Simulation de ponts thermiques ;
• Calculs thermiques de déperditions et d'apports internes ;
• Etudes thermiques et environnementales réglementaires de bâtiments tertiaires ou logements collectifs : EFAE, RT2012, RE2020 énergie et carbone, RT-existant ;
• Etudes de conception (confort et énergie) : simulation thermique dynamique (STD), simulation énergétique dynamique (SED), étude du facteur de lumière jour (FLJ) ;
• Synthèse, analyse et présentation des résultats au chef de projet ;
• Visites de chantier (suivi environnemental, thermique, étanchéité à l'air) ;
• Relevés et mesures sur site dans le but d'établir le diagnostic PEMD ;
• Capitalisation de l'expérience.
L'objectif du recrutement est de consolider le pôle QEB, actuellement constitué de 2 chefs de projet et d'un technicien, et de contribuer à son développement.
Si vous avez envie de vous inscrire dans une structure dynamique et de coopération, avoir une vision d'un projet de construction allant des études à la réalisation, contribuer au développement d'une nouvelle activité, avoir un poste alliant études et terrain, alors n'hésitez pas à candidater !
Poste à pourvoir à l'automne 2025.
Votre profil : Formation Bac 2 ou Bac 3 en Génie Thermique et Énergie ou équivalent
Connaissance de la réglementation thermique et environnementale du bâtiment
Connaissance de l'architecture bioclimatique
Connaissance des systèmes CVC
Utilisation du logiciel Pléiades, Conducteö, Excel
Rigoureux(se) et motivé(e)
Première expérience acceptée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 2900 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Participation
Localisation : Grenoble
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, accompagne une entreprise spécialisée en travaux CVC/Plomberie dans le recrutement d'un Chargé d'Affaires Travaux (H/F) afin de renforcer son équipe et soutenir son développement.
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, autonome, capable de piloter un projet de A à Z et d'incarner l'interface technique, organisationnelle et financière auprès des clients comme des équipes internes.
Votre mission
En lien avec la direction et le responsable de production, vous prenez en charge les projets travaux dès leur validation et jusqu'à leur garantissez la tenue des engagements : planning, qualité, sécurité, budget.
Vos responsabilités :
Préparation et études
Analyse des pièces marché : DCE, CCTP, CCAP, planning, mémoire technique.
Réalisation ou supervision des études techniques.
Validation des documents d'exécution avec les clients, MOE et aux visites d'inspection commune, rédaction du PPSPS.
Pilotage des travaux
Organisation du chantier et définition des besoins humains et matériels.
Coordination du chef de chantier et des ressources internes / externes.
Consultation des fournisseurs et gestion des réunions de chantier et gestion des aléas techniques.
Gestion financière et administrative
Suivi des budgets, contrôle des coûts et optimisation de administrative des affaires (documents, avancement, situations. . . ).
Réception des ouvrages et levée des réserves.
Relation client et qualité
Interlocuteur principal des clients tout au long du projet.
Proposition d'améliorations techniques ou variantes pertinentes.
Veille au respect strict de la politique sécurité et des exigences QHSE.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le poste inclut un véhicule de fonction.
Votre profil : Profil recherché
Formation Bac 2 minimum en génie thermique, climatique ou éère expérience confirmée en conduite de travaux CVC/Plomberie.
Connaissance solide des normes sécurité / QHSE.
Bonne maîtrise d'AutoCAD et du pack Office.
Forte autonomie, capacité à anticiper, organiser et prioriser.
Excellente communication écrite et relationnelle avec des interlocuteurs variés (client, MOA, MOE, terrain).
Esprit d'initiative, sens du service et vraie capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Rémunération
Salaire fixe selon profil
Véhicule de fonction
Tickets restaurants
Défraiements en cas de déplacement
Environnement groupe perspectives d'évolution
Pour postuler
Envoyez votre CV à :
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client.
Située à Longueau, à deux pas d'Amiens et de sa belle cathédrale, au sein de l'agence LBA, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite.
Au quotidien, vous :
•Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ;
•Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ;
•Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ;
•Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ;
•Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.
Relevez le défi de chantiers d'envergure ! Du gros oeuvre à la réhabilitation, en passant par des projets tout corps d'état, vous interviendrez au coeur de réégrer notre branche Bâtiment, c'est l'occasion de faire évoluer vos compétences et de donner une nouvelle dimension à votre parcours.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment et souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d'équipes passionnées et formées.
Vous savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode.
Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.
Ce qui vous fera réussir dans ce poste ?
•Votre motivation et votre engagement au quotidien.
•Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe.
•Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances
Votre profil : - Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel
- Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat
Avantages
- Ticket repas/Paniers repas
- Mutuelle
- Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT
Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département
Localisation Baie-mahault
Votre mission : - Organiser et planifier les chantiers en collaboration avec le responsable de secteur.
- Encadrer et animer une équipe de plombiers chauffagistes (gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'avancement).
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
- Participer activement aux travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie, chauffage et sanitaire.
- Être le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des outils.
- Assurer la communication et le reporting auprès du responsable de secteur sur l'état d'avancement des chantiers.
- Veiller à la satisfaction client en assurant un travail de qualité et en répondant à leurs questions.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les apprentis.
- Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que plombier chauffagiste, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe.
- Vous possédez de solides compétences techniques en installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie, chauffage (gaz, fioul, PAC) et sanitaire.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
- Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
- Un poste en CDI à temps plein.
- Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
- Un véhicule de service
- Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée.
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de constructions ou de rénovations de maison individuelles.
Vos tâches :
Lire et interpréter des plans de construction
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
Terrasser des fondations
Elever des murs,
Couler du béton
Percer des murs porteurs.
Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Formation : CAP Maçonnerie
Expérience : 5 ans
Savoir-faire en construction / rénovation de maisons individuelles
Connaissances des techniques et matériaux de maçonnerie : béton, parpaings, briques, mortier, enduits, chaux…
Qualités requises : précision, ponctualité, autonomie et travail en équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération :
N3 P2 : 13,80 € / heure
N4 P2 : 18,50 € / heure
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h/12h et 12h30/16h30 et vendredi 8h/12h
En cas de déplacement sur des lieux de travail supérieur à 30 km : semaine de 4 jours x 9h
Lieu du poste : Breuil-Magné (17)
Votre mission : À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et étudier les marchés, ainsi que la concurrence
- Contribuer à définir la politique commerciale de l'entreprise et la mettre en oeuvre dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise
- Négocier les conditions commerciales des contrats
- Contractualiser avec les clients/prospects
- Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire
- Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
- Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs
- Développer son réseau.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac3 à Bac5 en Bâtiment ou Architecture, vous justifiez d'au moins sept ans d'expérience sur un poste similaire en bâtiments GO/TCE/génie civil.
Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée en développement commercial dans le domaine du BTP et particulièrement du TCE.
Passionné(e) par le commerce et le monde du BTP, vous avez à coeur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité.
Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité économique de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cambrai (59)
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur Métiers Régional, et en lien constant avec la Secrétaire Générale de la fédération départementale, vous serez principalement chargé(e) de :
· Mettre en oeuvre le plan annuel d'animation sur le département du Eure
· Animer les chambres professionnelles (Couverture/ Plomberie/ Climatique - Peinture/Revêtements sols souples et murs - Métallerie - Gros-OEuvre/Plâtrerie-TP-Clôtures - Menuiserie/ Charpente) avec l'appui des unions et syndicats de métiers
Développer les contenus des réunions techniques : coordonner le programme/ Mobiliser les compétences extérieures/ Animer les réunions
Gérer la logistique autour des réunions techniques et de sensibilisation : cibler les adhérents et les prospects, gérer les invitations réserver les salles, organiser les buffets.
· Promotion des outils ou solutions permettant d'améliorer la rentabilité des adhérents (e-btp, club partenaires, …)
· Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation :
o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, …)
o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires
o Être en interface avec les Unions Métiers nationales (répondant au plan mis en place)
· Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique
o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, …
o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, règles TVA, …
o Présentation et exploitation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, …) pour le compte des adhérents
· Accompagnement progressif des entreprises vers l'offre globale de rénovation
o Pilotage de la démarche RSE auprès des adhérents, en particulier la gestion des déchets : Diffusion de la règlementation, et Présentation du déploiement de la REP
· Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE :
o Gestion des déchets
o Diffusion de la règlementation
o Présentation du déploiement de la REP
Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, l'animateur métier sera un des acteurs clés de la démarche de fidélisation de la FFB de l'Eure.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum, de type technique, force de vente, négociation et relation client métier du bâtiment
Expérience :
Première expérience (ou un stage de 6 mois minimum si jeune diplômé(e)) dans les métiers du BTP
Personnalité :
Vous avez une bonne expression orale et écrite, le sens du contact et du relationnel, vous êtes rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe.
Adaptable / Disponible / Consciencieux(se) / Pragmatique / Force de proposition / Esprit d'équipe / Capacité et sens de la négociation et de conciliation
La polyvalence dont vous ferez preuve dans l'exercice de votre fonction sera la clé de la réussite de votre intégration.
Vous serez une personne motrice pour notre fédération et importante pour nos adhérents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Convention collective du bâtiment
Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle, remboursement de frais professionnels (dans la limite fixée par l'employeur), formations et intégration
Poste basé à Evreux
Déplacements fréquents dans le département en entreprise et en fonction des besoins à Paris et au siège de la région FFB Normandie à Caen.
Cette offre vous intéresse La FFB n'attend plus que vous !
Votre mission : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et climatiques sur chantiers.
Réaliser les raccordements électriques et paramétrer les ré sur des travaux de ventilation collective et de plomberie légère liés aux installations à des opérations ponctuelles de dépannage et ré en autonomie dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Ce poste s'adresse à un technicien de chantier, autonome sur la mise en oeuvre, les mises en service et les petits dépannages.
Votre profil : Niveau N3P1 minimum.
Expérience confirmée en chantier : pose et mise en service froid.
Compétences solides en électricité (autonomie requise pour raccordements et régulations).
Maîtrise du en dépannage appréciées.
Polyvalence en ventilation et plomberie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Guipavas (29)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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