PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients variés, à parts égales entre sites industriels et mission : diagnostiquer, trouver et ré question de s'arrêter à mi-chemin — on cherche un(e) vrai(e) dépanneur(se), celui ou celle qui ne lâche pas une panne tant qu'elle n'est pas résolue. Curieux(se), débrouillard(e) et touche-à-tout, vous aimez comprendre pourquoi ça ne fonctionne pas avant de savoir comment ré poste fait pour quelqu'un qui aime le terrain, la diversité des interventions et la satisfaction du travail bien missions
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur installations CVC et équipements industriels
Réaliser les interventions correctives et remettre les installations en service
Assurer la maintenance préventive sur le parc clients
Intervenir sur des environnements variés : industrie (50%) et tertiaire (50%)
Remonter les informations terrain et assurer le suivi de ses interventions
Votre profil : Titulaire d'un CAP ou BEP en électrotechnique ou génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou dépannage CVC. Ce qui compte avant tout, c'est votre profil de vrai(e) dépanneur(se) : curieux(se), persévérant(e), vous aimez creuser jusqu'à trouver l'origine d'une panne et ne repartez pas sans avoir réglé le problème. Touche-à-tout dans l'âme, vous vous adaptez facilement d'un environnement à l'autre et savez travailler bonnes notions en CVC sont permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Girons (09)
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : En rejoignant notre équipe Inspection/ Intégrité, vous contribuez à la mise en oeuvre de divers projets à portée internationale, au service de nos importants clients dans l'industrie pétrolière. Votre rôle principal consiste à :
Examen de la documentation ·
Élaboration des inventaires des appareils soumis à l'examen (colonnes, séparateurs, échangeurs, tuyaux, matériel de manutention. . . )
Rassemblement de données pour l'analyse RBI (Inspection Basée sur le Risque). ·
Entrée des informations dans le programme RBI ·
Elaboration des données en vue des dossiers d'inspection ·
Vous effectuez un suivi régulier et exhaustif et présentez des rapports à votre direction
Votre profil : Formation jusqu'au niveau Bac 2/3 types.
Inspection des installations industrielles, Ingénierie des procédés, Chimie, Science des matériaux ou Métrologie. . . Vous devez avoir au moins une expérience initiale (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance ou du bureau d'études.
Pour cette tâche, un bon niveau en Excel et une maîtrise correcte de l'anglais technique sont ce poste, les qualités prioritaires sont la rigueur, l'organisation et la méthodologie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures
Assister le responsable qualité dans les démarche de suivi qualité
Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité
Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux
Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports
Votre profil : Expérience significative dans le domaine du BTP
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir rapidement
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Votre mission : Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes.
Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Missions :
- Analyse des dossiers techniques
- Chiffrage des projets et détermination des coûts
- Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants
- Rédaction des devis et offres financières
- Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires
- Collaboration avec les équipes travaux et commerciales
- Participation aux réponses aux appels d'offres
Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil : - Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis
- Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées.
Compétences clés
- Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction :
Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ;
- Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ;
- Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ;
- Suivre les acquisitions foncières ;
- Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ;
- Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur.
Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre
Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil : Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste
Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum
Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
- Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier et au sein d'équipes de 5 à 15 personnes, vous participerez activement aux diverses taches de la construction Façade / Enveloppe du bâtiment, Charpente :
- Installation de chantier, manutention et préparation des pièces au sol.
- Pose de garde-corps et éléments de sécurité.
- Pose de tôleries, de menuiseries, de vitrages
- Déballage et approvisionnement du matériel.
- Levages à la grue
- Manutention avec engins de gros vitrages
- Démontage des gardes corps et des éléments de sécurité.
Activité en hauteur qui implique de respecter strictement les consignes de sécurité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Vous savez lire des plans et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution et à la sécurité
Vous êtes organisé, sérieux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 heures
Rémunération : suivant expérience
Avantages : Véhicule fourni
Poste basé à Guérard (77) - chantiers Paris / Ile de France
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du pilotage technique, commercial et financier de vos chantiers. À ce titre, vous :
• Répondez aux appels d'offres et élaborez les devis
• Assurez le suivi des projets de A à Z, de la préparation à la réception
• Encadrez un ou des conducteurs de travaux
• Coordonnez les équipes chantier et les sous-traitants
• Garantissez le respect des délais, du budget et de la qualité
• Gérez la relation client et représentez l'entreprise sur le terrain
• Contribuez au développement commercial de l'activité
• Proposez des solutions techniques adaptées aux besoins
Votre profil : • Expérience réussie dans une fonction similaire en charpente et/ou couverture
• Bonne connaissance des techniques des métiers
• Sens commercial développé et goût du terrain
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de devis/métrés
Conditions d'emploi : CDI - Poste basé à Ouzouer-sous-Bellegarde
POURQUOI NOUS REJOINDRE
• Un poste polyvalent et stratégique dans une entreprise reconnue
• Une autonomie réelle et des responsabilités concrètes
• Des projets diversifiés et techniquement stimulants
• Une rémunération attractive selon profil
• Véhicule de service
• Des avantages : primes, intéressement, titres cadeaux…
• Une équipe passionnée et solidaire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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