PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : En tant que responsable du service structures :
- Vous réalisez la conception et le chiffrage de structures en béton armé, charpente métallique et charpente bois dans des domaines d'activité variés (tertiaire, santé, grande distribution, industrie) et rédigez les cahiers des charges de ces lots.
- Vous chiffrez et réalisez des missions monotechniques de structure (diagnostic, conception, etc. )
- Vous encadrez une équipe de projeteurs et calculateurs (2 à 3 personnes).
- Vous organisez leur planning de travail et la répartition de la charge en fonction des besoins communiqués par les chefs de projet.
- Vous assistez aux réunions de planification bimensuelles et tenez à jour les indicateurs de plan de charge. - Vous pouvez également compléter la charge de votre service par des missions d'expertise ou d'études d'exécution gérées en autonomie.
Votre profil : De formation ingénieur (Bac5), vous justifiez d'une expérience minimum entre 5 à 10 ans en maîtrise d'oeuvre.
Vous possédez le sens de l'autonomie, de la rigueur, du respect des délais, du travail en équipe pour mener à bien des projets en bâtiment.
La maîtrise de la suite de logiciels de la suite Graitec (Arche, Advance Design, Melody) est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Englos (59)
Votre mission : -Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires.
-Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients.
-Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques.
-Réalisation du mémoire (Technique et administratifs)
-Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil : Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux.
Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€
Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles
Lieu du poste : Steenbecque (59)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Rattaché(e) à la direction et au responsable du pôle gros oeuvre, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, depuis la préparation jusqu'à participez à la définition des choix techniques, à la sélection des fournisseurs et sous-traitants, ainsi qu'à la mise en place des modes opératoires adaptés à chaque projet.
Sur le terrain, vous encadrez et animez les équipes de chantier, veillez au bon déroulement des travaux et garantissez le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Vous assurez également le suivi technique, administratif et financier des opérations, tout en entretenant une relation de confiance avec les clients et les différents intervenants du projet.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes d'études, les services internes et les partenaires externes afin d'assurer une exécution fluide et conforme des implication et votre rigueur contribueront directement à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.
Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un BUT ou d'un BTS en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de travaux, ou d'au moins 5 années d'expérience sur des chantiers de construction ou de réhabilitation si vous êtes issu(e) d'une formation technicienne.
Investi(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez relever les défis techniques et accompagner les projets dans leur globalité. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion ou de suivi de connaissance de REVIT ou la volonté de s'y former constitue un atout apprécié.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : En tant qu'ouvrier polyvalent TCE, vous réaliserez divers travaux de construction, rénovation et amé interviendrez sur plusieurs disciplines : maçonnerie, menuiseries, peinture, clôture, ravalement, assainissement, isolation, couverture, revêtement de sols, plâtrerie, ainsi que diverses travaux d' intérieur.
Vous préparerez les zones de travail, manipulerez les matériaux et utiliserez les outils adaptés.
Autonome et soigneux, vous contribuerez à la bonne avancée du chantier dans le respect des règles de sécurité, sous la supervision de votre chef d'équipe.
Missions principales :
Maçonnerie : Manutention des matériaux, Montage de murs, Coulage dalle béton, Coffrage/ferraillage
Rénovation intérieur : Pose ossature métallique, Pose BA13, Enduits, Peinture
Couverture : Montage/démontage échafaudage, Approvisionnement en matériaux, Mise en place isolation, Mise en place charpente bois
Ravalement : Démolition, Scellement de pierres, Préparation support, Nettoyage chantier
Autres informations :
Localisation siège entreprise : PROVINS (77160)
Localisation chantiers : Provins et alentours (5-25km)
Horaires fixes de travail : 8h15 - 12h00 / 12h45 - 16h45
CE QUE NOUS OFFRONS :
Panier repas / Primes / Formations / Mise à disposition tenue de travail / Mutuelle prise en charge à 60% / EPI neufs de haute qualité / Matériel et engins professionnels /
Véhicules aménagés / Parking privé pour les véhicules personnels.
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d' un BREVET PROFESSIONNEL dans le Bâtiment
Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le bâtiment
la formation échafaudage R408 serait un plus
Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre, le ravalement, l' isolation et la couverture un OUVRIER POLYVALENT BÂTIMENT TCE H/F en CDI
Votre mission : En tant que Menuisier spécialisé, vous rejoindrez une équipe passionnée et apporterez votre expertise dans un environnement collaboratif et innovant.
Votre rôle consistera principalement en la programmation et l'usinage sur centre d'usinage 5 axes MasterWood, en utilisant les logiciels MasterWork et Master3D.
Une formation interne sera assurée pour vous perfectionner dans ces outils spécifiques.
Votre profil : Qualifications recherchées :
• Minimum 5 ans d'expérience en entreprise de production.
• Maîtrise des outils informatiques traditionnels et une bonne connaissance d'Autocad.
• Capacité avérée à travailler en équipe avec un esprit collaboratif et sociable.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Un salaire net de 2400€ / complémentaire maladie PROBTP (selon compétences).
Poste basé à Pujaut
Votre mission : Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, avec une rôle débute par le développement commercial, l'entretien du réseau existant et l'identification de nouvelles opportunités auprès d'industriels. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, comprenez leurs besoins et proposez des solutions techniques adaptées à leurs contraintes de production, de performance et de sécurité.
Vous prenez en charge les études techniques et le chiffrage des projets, incluant le dimensionnement des installations de froid industriel et des réseaux de tuyauterie associés. Vous élaborez les devis, analysez les coûts, consultez les fournisseurs et participez à l'optimisation technico-économique des solutions proposées.
Une fois les affaires engagées, vous assurez le suivi global des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception. Vous coordonnez les équipes internes et les éventuels sous-traitants, planifiez les interventions, suivez l'avancement des travaux et veillez au respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Vous participez activement aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier auprès des clients et de la direction.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en froid et génie climatique, vous disposez d'une expérience significative en gestion d'affaires ou en conduite de projets dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences techniques vous permettant d'échanger avec les clients, les bureaux d'études et les équipes terrain avec crédibilité.
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les postes mêlant technique, relation client et pilotage de projets. Votre sens du relationnel, votre capacité à négocier et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle de développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous travaillerez sur les machines conventionnelles et centres usinages numériques :
Fabrication de menuiseries extérieures bois, bois/aluminium, portes…
- Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes
- Lecture de plan/dessin industriel
- Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Surveiller le déroulement de l'usinage
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives
- Contrôler un produit fini
- Entretenir les équipements
- Assurer une maintenance de 1er niveau
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 H hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Votre mission : Vos missions :
Installation de systèmes de climatisation à détente directe
Remplacement de pompes à chaleur, groupes froids, climatiseurs (EG ou détente directe)
Travaux de ventilation et climatisation sur des chantiers tertiairesPourquoi postuler ?
Intégrer une structure solide, à taille humaine
Intervenir sur des chantiers techniques et variés
Évoluer dans un environnement qui valorise le savoir-faire terrain
Votre profil : Expérience en montage CVC
Idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Autonomie, rigueur, et bon esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : En tant que monteur frigoriste, vous interviendrez principalement sur des travaux d'installation de systèmes frigorifiques en froid commercial et industriel. Vous réaliserez la pose des équipements (groupes frigorifiques, évaporateurs, condenseurs, chambres froides, vitrines réfrigérées. . . ), le tirage au vide, le raccordement des réseaux frigorifiques et électriques, ainsi que les essais et mises en service en lien avec les équipes internes.
Vous serez amené(e) à lire et interpréter les plans et schémas frigorifiques, à préparer votre chantier, à organiser votre matériel et à veiller à la bonne exécution des travaillerez dans le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité, tout en garantissant la qualité des installations réalisées.
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez intervenir en autonomie ou en binôme, et participer à l'amélioration continue des méthodes de pose. Votre sens du terrain et votre rigueur contribueront directement à la satisfaction des clients et à la fiabilité des installations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en installation frigorifique ou souhaitez évoluer sur ce type de missions. Vous possédez de solides bases en technique frigorifique, en lecture de plans et en mise en oeuvre d'équipements.
L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes est , rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail sur le terrain et le travail en équipe. Le permis B est requis pour les déplacements sur chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mâcon (71)
Votre mission : Réaliser la pose de revêtements de sols souples (Moquette, vinyle, LVT, linoléum...) avec une majorité de sols techniques (relevés en plinthes, soudure à chaud, systèmes douches, escaliers ...) pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.
Vous veillez à garantir une pose de qualité aux finitions soignées.
Votre profil : Poseur de sol souples avec au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Préparer une surface de pose, réagréage
- Débits optimisés et calepinage
- Techniques d'encollage
- Soudure à chaud
- Remontées en plinthes
- Systèmes douches
- Marches intégrées
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
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