PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers CVC, principalement dans les domaines du tertiaire et des collectivités. Vos missions incluent :
Préparation et organisation des chantiers (planning, approvisionnements, gestion des équipes, coordination des moyens)
Suivi de l'exécution : respect des budgets, délais, qualité des prestations et sécurité
Participation aux réunions de chantier
Suivi de la rentabilité et proposition d'améliorations techniques
Contribution à l'élaboration de devis sur certains dossiers
Utilisation des outils numériques internes (gestion, reporting, etc. )Ce que vous propose l'entreprise :
Un poste à fort niveau d'autonomie dans une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines
Des projets variés, avec un ancrage local
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique
Une ambiance de travail collaborative, où la proximité managériale est réelle
Votre profil : Formation technique en CVC (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, régulation. . . )
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de chantier, conducteur de travaux ou responsable de chantiers)
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des équipes sur le terrain
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : Rattaché au directeur, vous rencontrez nos clients afin de comprendre précisément leurs attentes lors de visites techniques et plus, vous leur présentez nos solutions photovoltaïques et de mobilité électrique, puis les orienter vers les options les plus pertinentes en fonction du rapport coût-efficacité-rentabilité.
En collaboration avec le bureau d'études, vous élaborez les offres techniques et financières. Vous analysez les contraintes propres au site, modélisez l'implantation du projet, réalisez le dimensionnement électrique, calculez le rendement solaire et rédigez les propositions ainsi que les analyses de rentabilité dans notre ERP interne.
Une fois les offres finalisées, vous les présentez aux clients, préparez les supports nécessaires, assurerez le suivi des dossiers, menez les négociations commerciales et veillez au respect des procédures administratives internes.
En interne, vous utilisez quotidiennement notre ERP et assurez un reporting régulier de votre activité. Enfin, vous contribuez également au développement du département en proposant des pistes d'amélioration et en vous tenant informé des évolutions du marché et des normes techniques.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en énergie ou en électricité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste êtes en mesure de chiffrer une installation photovoltaïque, une solution de stockage ou une borne de recharge en tenant compte des contraintes techniques et ré possédez une expérience confirmée dans la vente et la relation client et proposez des solutions complètes et adaptées aux besoins variés de nos é(e), motivé(e), flexible et doté(e) d'un excellent sens du service, vous travaillez avec professionnalisme et efficacité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et témoignez d'une réelle volonté de développer vos compétences.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Iwuy (59)
Votre mission : Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en oeuvre et contrôlez la réalisation des interventions d'urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l'organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées.
Vous serez en charge de :
La stratégie "CARE" est aujourd'hui au coeur des défis de croissance que nous nous sommes fixé : prendre soin de nos clients.
Pour cela vos missions s'articuleront autour de 4 fondamentaux:
DELAIS-QUALITE: Superviser et contrôler les interventions effectuées par les techniciens
- démarrages - clôtures- comptes rendus en ligne - remontées plateau - réclamations - SAV..
RENTABILITE: En collaboration avec le Responsable d'agence et la Responsable d'activité déjà en poste
- booster le CA dépannage réalisé par les équipes (rebonds, fidélisation…)
- suivre les indicateurs économiques de l'activité.(achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions,..)
COMMUNICATION: Animer et coacher votre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise:
- accueil et briethings journaliers de Techniciens - liens téléphoniques permanents - quarts d'heures sécurité mensuels - support Assistantes pour la rédaction des devis …)
DURABILITE: Encourager toute action orientée sécurité, durabilité, environnement.
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d'agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Leadership et management
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous disposez, idéalement, d'une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel et avez au minimum 7 ans d'expériences sur un poste similaire ou équivalent.
Vous êtes Plombier de métier ou Responsable d'activité déjà en poste.
Parfaitement à l'aise avec les écrans, les outils informatiques d'aujourd'hui - ambition et capacité managériale indispensables - connaissance du dépannage en IDF serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an)
Cycle de travail : horaires décalés de 10h00 à 19h00 - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Vos Avantages et Rémunération :
Avantages :
Véhicule de fonction et carte carburant
Matériel informatique (ordinateur, téléphone)
Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Caen (14).
Rattaché au Responsable d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, manager et animer une équipe
- Être en charge de la préparation des dossiers de chantier
- Gestion budgétaire = Proposition et Négociation budgétaire
- Assurer la satisfaction et la relation clients et Prospecter des clients potentiels
- Organisation du déroulement du chantier = Gestion des fournisseurs / Animation des réunions de chantier / Définition des besoins humains et matériels
- Être en charge du dimensionnement des moyennes et grosses puissances sur des chaufferies collectives
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition, vous maitrisez le logiciel AUTOCAD. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 42K - 48K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Au sein de notre atelier équipé de machines traditionnelles relativement récentes, vous fabriquerez des ouvrages en bois massif et panneaux.
Nos fabrications répondent à une grande variété de besoins :
- des placards, dressings, cuisines et meubles de salles de bains, rangements et autres claustras ou bibliothèques, pour les particuliers ;
- des agencements de magasins, comprenant aussi bien des placards que des vitrines et des présentoirs, des bureaux, des plans de travail, des banques d'accueil ;
et, parfois pour des entreprises, des accueils, des habillages muraux, des salles de réunion avec tables de réunion et meubles support TV, quelques meubles sur mesure qui doivent épouser les contraintes de l'immobilier (cloisons, poteaux, …).
La variété des fabrications est l'une de nos caractéristiques.
Vous installerez vos ouvrages chez nos clients.
Votre profil : Nous souhaitons intéresser un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience de l'ordre de 3 à 6 années.
Suivant son profil, cette personne pourra prendre des responsabilités au sein de l'équipe, comme la gestion des approvisionnements ou l'organisation du planning de l'atelier.
Outre les qualités techniques d'un(e) professionnel(le), nous apprécierons les candidatures de personnes organisées, ayant le sens de l'ordre, le goût de la précision, et l'esprit tourné vers le client.
Nous assurons une formation complémentaire concernant l'entreprise et l'économie en général, la rentabilité en particulier, et la relation client (devis, choix, mécanismes de décision…).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : suivant profil 2150 à 2550 € bruts mensuels.
Avantages : grande flexibilité des horaires, adaptation en fonction du plan de charge, mutuelle salariés. Nous sommes favorables à la mise en oeuvre de primes complémentaires, en fonction du résultat de l'entreprise, à définir ensemble après au moins de 4 mois de présence dans l'entreprise.
Atelier : basé à Miribel (à deux pas de la gare, soit à 10 minutes de la Part-Dieu)
Vous pensez correspondre à notre recherche, alors n'hésitez plus, contactez-nous en cliquant sur "Postulez à l'annonce".
Votre mission : En tant que Plombier Chauffagiste Confirmé, vous réalisez des travaux d'installation neuve et de rénovation sur des chantiers majoritairement tertiaires (bureaux, écoles, bâtiments publics, commerces. . . ), et ponctuellement en habitat résidentiel collectif ou individuel.
Vous serez amené(e) à :
- Poser des réseaux sanitaires (EF/EC, évacuations, nourrices, colonnes montantes. . . )
- Installer et raccorder des chaudières gaz/fioul, radiateurs, planchers chauffants, ballons ECS, sous-stations
- Réaliser les soudages, sertissages, cintrages, conformément aux plans techniques
- Lire et interpréter les plans d'exécution fournis par le bureau d'études
- Travailler en autonomie ou en binôme, en coordination avec les autres corps d'état
Vous êtes garant de la qualité des installations, du respect des normes techniques, des délais de réalisation et de la bonne tenue des avantages :
- Pas de grand déplacement, de départ à la semaine, ni de découchage
- Pas de maintenance d'équipements
- Une ambiance stable avec une structure familiale bien implantée
- Une rémunération évolutive selon votre expérience et l'autonomie chantier (28-36kEUR annuel brut)
- Primes paniers, participation annuelle. . .
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie/chauffage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le métier, avec de solides compétences sur les réseaux sanitaires et thermiques. Vous êtes à l'aise en lecture de plans, en pose de réseaux multicouche ou cuivre, et en mise en oeuvre de systèmes de chauffage traditionnels ou modernes.
Autonome, fiable et soigneux(se), vous avez le sens du service client et de appréciez la diversité des chantiers et savez vous adapter aux contraintes du permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nevers (58)
Votre mission : Vous intervenez en amont des projets et prenez en charge l'ensemble du processus études et chiffrage, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la remise de l'offre au client. Vous étudiez les dossiers d'appels d'offres publics et privés, en analysant les pièces techniques et administratives afin de définir la meilleure stratégie de réponse, en lien étroit avec la Direction, le Bureau d'Études et les équipes concevez des solutions techniques CVC et fluides associés, en réalisant les bilans thermiques, calculs d'apports et de déperditions, dimensionnements des installations et schémas de principe. Votre expertise vous permet de proposer des solutions fiables, performantes et conformes aux exigences réglementaires et énergétiques.
Vous assurez le chiffrage détaillé des installations, en intégrant l'ensemble des paramètres techniques, économiques et ce cadre, vous consultez les fournisseurs et sous-traitants, analysez les offres et menez les négociations nécessaires afin d'optimiser les coûts et les choix techniques.
Vous rédigez des offres techniques, commerciales et financières complètes et argumentées, capables de valoriser les solutions proposées. Vous participez aux rendez-vous clients pour présenter les projets, défendre les choix techniques et répondre aux questions. Une fois l'affaire remportée, vous assurez la passation technique vers les équipes travaux et pouvez accompagner les phases d'exécution pour sécuriser la bonne mise en oeuvre des solutions étudiées.
Force de proposition, vous contribuez également aux réflexions sur les variantes techniques, l'optimisation énergétique et la veille technologique, participant ainsi à la montée en compétence globale du service études.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Génie Climatique, Énergétique ou Fluides (école d'ingénieur ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans les études et le chiffrage CVC, idéalement sur des projets tertiaires ou industriels complexes.
Vous maîtrisez les outils et logiciels métiers liés aux études thermiques et au chiffrage, et êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre précision technique, vous appréciez également le contact client et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
Curieux(se), impliqué(e) et sensible aux enjeux d'innovation et de performance énergétique, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à forte valeur ajoutée technique, au coeur de projets structurants et exigeants.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e comptable analytique au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ;
- Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ;
- Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ;
- Participer à la clôture sur l'outil de gestion ;
- Calculer les commissions des apporteurs d'affaires ;
- Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ;
- Animer et faire évoluer les tableaux de bords ;
- Participer à la préparation des reportings mensuels ;
- Participer à l'analyse des marges ;
- Fiabiliser les données en assurant la coordination avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires ;
- Suivre les avancements des chantiers ;
- Contrôler les situations de travaux et facturation ;
- S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le milieu BTP.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la comptabilité analytique, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, et vous maîtrisez la consolidation et l'analyse des données financières.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant
- CDI à temps plein
- Rémunération proposée entre 35kEUR et 42kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Mission générale :
• Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux
• Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux
• Supplée le responsable du département en son absence
Missions permanentes :
• Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux
• Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens)
• Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …)
• Support à l'équipe en cas de difficultés
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Suivi des plans d'entretien SAP
• Organisation et suivi des contrôles particulaires
• Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe
• Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …)
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département
• Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz)
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations
• Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux
• Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations)
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste
• Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Remboursement titre de transport (50%)
Localisation Paris
Votre mission : Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires.
> Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages...
> Prend connaissance des contraintes et détails techniques
> Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier)
> Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients
> Réalisation de petit devis
> Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose
> Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu
> Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service
> Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation
> Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité
Votre profil : > Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu)
> Sens de l'écoute et du contact
> Capacité relationnelle et de communication
> Capacité d'analyse
> Autonome et rigoureux
> Disponible et mobile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon compétences
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée en CVC / chauffage / climatisation basée à Tours, un(e) Responsable SAV (H/F) dans le cadre de son développement.
L'entreprise est une PME technique reconnue localement pour la qualité de son service après-vente et son esprit d'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage du service SAV et d'une équipe de techniciens itiné principales responsabilités :
Pilotage opérationnel du SAV
Organiser et suivre le planning des interventions (dépannages, mises au point, petits travaux).
Prioriser les urgences et assurer la bonne répartition de la charge entre les techniciens.
Veiller à la qualité des diagnostics et des interventions (CVC, chauffage, climatisation).
Management et animation d'équipe
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens au recrutement, à l'intégration et à la formation des respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Relation clients et suivi contractuel
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets SAV.
Gérer les litiges techniques, les réclamations et les engagements de des améliorations, contrats de maintenance ou travaux complé et reporting
Suivre les indicateurs du service (délais, retour client, rentabilité des interventions).
Participer au chiffrage des devis SAV et petits l'organisation, les stocks et les process du service.
Votre profil : Expérience confirmée en CVC / chauffage / climatisation, idéalement comme technicien confirmé, responsable SAV ou chef d'équipe.
Bonne connaissance des installations tertiaires et/ou résidentiel collectif.
Première expérience d'encadrement ou forte appétence pour le management de proximité.
Sens du service client, capacité à gérer les imprévus, calme et structuré(e).
Formation type Bac Pro à Bac 2 en génie climatique, énergétique ou maintenance appréciée, mais le terrain et l'expérience priment.
Rémunération et avantages
Salaire brut annuel : 42 000 à 50 000 EUR selon profil et expérience
Véhicule de fonction
Prime(s) liée(s) aux résultats / objectifs
13? mois ou prime annuelle selon politique interne
Mutuelle, prévoyance, avantages groupe éventuels
Comment postuler ?
Envoyez votre CV directement à :
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, je suis à la recherche pour l'un de mes partenaires dans le secteur d'une industrie prestigieuse, leur futur comptable en CDD pour 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Vous souhaitez intégrer pour votre prochaine expérience professionnelle un environnement international, en croissance et avoir des possibilités d'évolution ?
Ce poste est donc fait pour vous. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes:
- Enregistrer les factures dans les journaux, dans les comptes comptables et analytiques applicables
- Effectuer le lettrage et le pointage de tous les comptes auxiliaires
- Préparer les règlements fournisseurs et suit les échéanciers de paiement, collaboration avec le trésorier et responsable comptable
- Echanges avec les fournisseurs et gestion des litiges
- Classer et archiver les factures fournisseurs
- Mettre à jour les écritures bancaires si besoin
- Effectuer les tâches d'accompagnement sur la fonction trésorerie
Votre profil : Vous êtes idéalement issu d'un BAC2 minimum type BTS comptabilité.
Vous maitrisez les logiciels comptables, le pack office et maitrisez la comptabilité et possédez un sens rédactionnel
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, présévérant-e vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens relationnel et vous savez être flexible
Vous faites preuve de réactivité et d'anticipation
Vous avez un niveau d'anglais professionnel (A2, B1)
Avantages et rémunération : Rémunération fixe en fonction du profil 13ème mois participation TR CSE
Statut non cadre, contrat 35H
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : La Ciotat (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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