PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous êtes frigoriste de terrain, autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine basée proche de Vesoul (70), spécialisée dans les solutions de froid commercial et industriel, et intervenez sur des installations variées auprès d'une clientèle diversifiée.
Mission
Rattaché(e) à une équipe technique expérimentée, vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements frigorifiques et de conditionnement d'air.
Vous intervenez notamment sur :
- Chambres froides, vitrines et meubles réfrigérés
- Groupes d'eau glacée ou glycolée, systèmes à détente directe ou indirecte
- Climatisations commerciales, pompes à chaleur, systèmes de refroidissement rapide
Vos missions :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes
- Réaliser les réparations, remplacements de composants, réglages de paramètres
- Effectuer les contrôles de performance et les recharges en fluide frigorigène
- Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien de leurs équipements
- Garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des installations
Vous intervenez auprès de clients professionnels et particuliers : CHR, bureaux, collectivités, commerces, etc.
Vous participerez aux astreintes ponctuelles qui serrons prévues selon roulement.
Les avantages :
- Une structure familiale avec une zone d'intervention restreinte avec une clientèle variée et très fidèle
- Une vraie autonomie d'intervention de planification de la maintenance
- Une rémunération évolutive selon expérience primes et avantages (38-45kEUR brut annuel)
Votre profil : De formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements frigorifiques et avez une bonne maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions sur des systèmes variés. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Un bon relationnel et un sens du service client seront également essentiels pour accompagner et conseiller notre clientèle. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est permis B est indispensable pour les interventions chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70)
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client.
Située à Longueau, à deux pas d'Amiens et de sa belle cathédrale, au sein de l'agence LBA, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite.
Au quotidien, vous :
•Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ;
•Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ;
•Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ;
•Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ;
•Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.
Relevez le défi de chantiers d'envergure ! Du gros oeuvre à la réhabilitation, en passant par des projets tout corps d'état, vous interviendrez au coeur de réégrer notre branche Bâtiment, c'est l'occasion de faire évoluer vos compétences et de donner une nouvelle dimension à votre parcours.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment et souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d'équipes passionnées et formées.
Vous savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode.
Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.
Ce qui vous fera réussir dans ce poste ?
•Votre motivation et votre engagement au quotidien.
•Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe.
•Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle)
- Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai. . . )
- Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé.
- Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE. . . ).
Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.
Votre profil : De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil. . . )
Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique. . .
Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie.
A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe. . . ) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Installer tous systèmes de Climatisation (Pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau) dans les règles de l'art.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations.
- Réaliser les interventions et dépannages de l'équipement.
- Assurer la conformité des installations de climatisation.
- Mettre en service les installations.
Votre profil : Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la Climatisation/Chauffage.
Être titulaire de l'habilitation électrique et l'attestation de manipulations de fluides frigorifiques.
Être titulaire du permis de conduire (impératif).
Vous êtes autonome, soigneux, attentif et rigoureux. Vous avez le goût du contact et le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier selon profil.
Avantages :
- Véhicule de service équipé fourni.
- Mutuelle
- Primes individuelles
Poste situé à Livry Gargan - Interventions en IDF
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants.
Missions principales :
- réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…)
- pose d'isolants thermiques
Votre profil : Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier.
La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise.
Compétences requises :
- Techniques de soudage
- Savoir déposer un revêtement
- Sécher les surfaces
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience
Avantages :
Paniers, mutuelle
Un logement est mis à votre disposition.
Lieu : Saint-Barthélemy (97133)
Votre mission : Rattaché au responsable du département SAV, vos principales missions sont :
La prise en charge et le suivi tout au long de l'année d'un parc de systèmes de climatisation installés principalement dans des grandes surfaces commerciales sur toute l'Ile de France
La maintenance préventive de ce parc de systèmes de climatisation réversible à détente directe (Rooftop, CTA double-flux, DRV, multisplit, split, …)
Votre profil : Permis B
Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air ou équivalent
Une première expérience en maintenance de systèmes de climatisation serait un plus mais les candidatures de débutants seront examinées
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération attractive selon votre niveau d'expérience
Véhicule de service, Outillage, tablette avec système GMAO pour planning et rapports d'intervention
Mutuelle et Plan d'Epargne Entreprise
Poste basé à Carrières-sur-Seine.
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Comptable pour une période de 6 à 9 mois.
LES MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Responsable Administrative et Financière et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réaliser et contrôler les écritures comptables lors des situations mensuelles et annuelles ;
- Préparer les éléments de consolidation (analyse et contrôle des flux intragroupe) ;
- Produire tout état et annexes des comptes permettant leurs justifications, et participer au suivi des actifs de l'entreprise ;
- Réaliser et contrôler les déclarations fiscales réglementaires :
- Être garant de l'établissement des procédures et leurs applications en conformité avec les règles comptables et les règles de l'entreprise incluant le paramétrage des SI associés, en collaboration avec les autres Key users, notamment Contrôle de Gestion ;
- Elaborer et suivre un tableau de bord périodique de trésorerie ;
- Effectuer et superviser les règlements et les rapprochements bancaires ;
- Assurer les relations bancaires de premier niveau.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous possédez un diplôme Bac 2/3 en comptabilité avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste éalement dans une structure industrielle êtes rigoureux. se, autonome et vous êtes doté d'un esprit d' faites preuve d'initiative tout en étant minutieux. se dans l'exécution de vos missions. Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite.
Vous maîtrisez les techniques comptables et êtes à l'aise avec le logiciel Excel, une maîtrise du logiciel Sage est fortement appréciée. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement/ participation
- Télétravail
- CSE
- Parking gratuit et bornes électriques
- Politique révision salariale annuelle et primes sur objectifs
- Contrat d'intérim
- Rémunération proposée entre 35kEUR et 40kEUR selon le profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : La Tour-d'Aigues (84)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de secteur béton, et au sein de l'équipe en place de conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des projets variés en neuf et en rénovation pour des projets tertiaires et de logements collectifs en majeure partie (allant jusqu'à 2 millions d'euros).
Vous gérerez environ cinq projets en parallèle, en différentes phases.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le démarrage administratif des chantiers avec les équipes : détails et dossiers techniques
- Gérer et suivre les commandes de matériel, d'engins de chantier
- Assurer le suivi des travaux
- Être en relation avec le service études
- Établir les plannings
- Consulter et sélectionner les sous-traitants
- Manager les équipes terrains et garantir les règles de sécurité sur chantier
- Être en relation avec les différents interlocuteurs
Votre profil : De formation BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire dans le milieu de l'enveloppe du bâtiment / de la couverture / ou de l'étanchéité.
Nous recherchons de préférence un profil expérimenté et autonome afin d'intégrer une équipe soudée.
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Rémunération : 30-50kEUR brut annuel selon profil véhicule
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Votre mission : Vous êtes capable d'intervenir sur tous types de véhicules (légers, utilitaires, poids lourds) ainsi que sur des engins de chantier.
Sous la direction du chef d'atelier, vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance de notre flotte de véhicules et d'engins.
Vos missions principales :
• Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique sur les véhicules et engins
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
• Assurer le suivi des interventions
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité
• Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer une bonne organisation des tâches
Votre profil : • Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
• Expérience significative dans la maintenance de véhicules et/ou d'engins TP
• Excellente capacité d'adaptation et sens des responsabilités
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
• Permis B exigé (C et/ou permis poids lourd serait un plus)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI après une période de 4 mois en Intérim
Temps de travail : 39 h semaines
Salaire : selon expérience
Disponibilité : immédiate
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail dynamique et professionnel
• Une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution
• Des missions variées et enrichissantes au quotidien
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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