PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise régionale reconnue pour son savoir-faire en électricité et son ancrage local ? Rejoignez une structure à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient sur des projets variés en tertiaire, industrie et missions :
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur le terrain
- Organiser et planifier les travaux en fonction des délais et des priorités
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Assurer la bonne exécution des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations à votre hiérarchie
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste pouvez également être un(e) électricien(ne) confirmé(e) avec une réelle envie d'évoluer vers des fonctions d' maîtrisez les installations électriques, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles, et êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'organisation de -delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de leadership et savez accompagner, motiver et encadrer une équipe au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Enfin, vos habilitations électriques sont à jour et le permis B est indispensable pour intervenir sur les différents que l'entreprise propose :
Un environnement de travail stable au sein d'une entreprise locale reconnue
Des chantiers variés et techniques
Une réelle autonomie dans votre poste
Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de nouveaux démarrages de contrats, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction, vous intervenez en tant que Responsable d'Affaires, avec une dominante maintenance et facility management en électricité et/ou CVC.
Vous pilotez un périmètre d'affaires en autonomie, sur les volets managérial, commercial, technique et financier. À ce titre, vous encadrez vos équipes avec l'appui des managers de proximité, en veillant à la qualité de service, à l'organisation des prestations, à la sécurité et à la satisfaction client.
Vous êtes l'interlocuteur principal des clients sur votre périmètre. Vous assurez le suivi des contrats en cours, identifiez les besoins complémentaires, proposez des solutions adaptées et contribuez au développement de l'activité. Vous participez également aux réponses à appels d'offres en apportant votre lecture technique et opé supervisez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations, suivez la rentabilité de votre activité, pilotez la facturation et veillez à l'optimisation économique des contrats.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité de maintenance et de facility management, sur un périmètre multi-sites en environnement tertiaire et technique.
Vous évoluez dans un cadre demandant à la fois proximité terrain, vision globale des contrats et capacité à arbitrer sur des sujets d'exploitation, de sécurité, de qualité de service et de rentabilité.
Le poste nécessite une vraie capacité à structurer l'activité, à accompagner les équipes, à dialoguer avec les clients et à mettre en place des plans de progrès adaptés aux enjeux du périmètre.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, idéalement dans les domaines de l'électricité, du CVC ou de la maintenance multitechnique.
Vous disposez d'une solide lecture opérationnelle des contrats de maintenance et êtes capable de piloter une activité dans ses dimensions humaines, techniques, commerciales et financières.
Une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent est appréciée.
Le poste s'adresse à un profil terrain, structuré, capable de fédérer des équipes, de sécuriser l'exécution des prestations et de développer une relation client forte sensibilité à la sécurité, à la performance contractuelle et à l'amélioration continue est proposées
CDI
Rémunération : 42 à 49 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Autonomie sur le pilotage du périmètre
Environnement mêlant management, technique, commerce et gestion
Périmètre d'intervention sur les départements 37 et 41
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière à taille humaine à Strasbourg, un(e) gestionnaire locatif(ve) en CDI. Rattaché(e) à la responsable gestion locative, vous êtes en charge de la mise en location et de la gestion d'un portefeuille de biens missions sont :
- Mise en location : Rédaction et publication des annonces, organisation des visites, constitution des dossiers locataires, étude de solvabilité
- Rédaction et signature des baux
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Organisation et suivi des travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers)
- Traitement et gestion de sinistres
- Traitement des résiliations
- Assurer les relation avec les propriétaires, locataires, entreprises et traitement des demandes
Votre profil : De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de chargé(e) de location et/ou de gestionnaire locatif(ive) (alternance acceptée si poste similaire)
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre polyvalence dans la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon expérience
- Avantages financiers (tickets restaurants, CSE. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Missions principales :
En atelier :
- Initiative personelle apres prises de cote, Lecture de plans et de fiches de fabrication.
Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, portails, châssis, structures, escaliers, etc.).
- Utilisation des machines-outils (scie a ruban, poste à souder MIG/MAG/TIG, etc.).
- Réalisation de soudures propres et conformes.
- Contrôle qualité avant départ chantier.
En chantier :
- Pose des ouvrages fabriqués (garde-corps, portails, structures métalliques, etc.).
- Travail en autonomie ou en binôme selon les projets.
- Respect des règles de sécurité sur site.
- Relation ponctuelle avec les clients ou maîtres d'oeuvre lors de la pose.
Votre profil : Métallier (e) confirmé (e), minimum 5 ans d'expérience en fabrication et en pose.
Parfaite autonomie dans la lecture de plans et la gestion de son poste de travail.
Capacité (e) à travailler seul (e)ou en petite équipe.
Sens de la qualité, de la finition et du service client.
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 2000 et 2600 € / mois Selon profil et expérience
panier repas
Localisation : Saint-Cyr-l'École, France
Votre mission : Entretien de chaudières gaz et fuel
Maintenance de pompes à chaleur (PAC)
Diagnostiques techniques et interventions correctives
Le poste nécessite de la mobilité sur le périmètre indiqué : Plesbin, Châteauneuf-du-Faou, Fouesnant, Concarneau, Moëlan-sur-Mer, Quimper
Votre profil : Expérience en entretien et maintenance de chaudières gaz et fuel.
Connaissance des PAC appréciée.
Autonomie et sens de l' B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Betton (35)
Votre mission : Vous serez un acteur essentiel de la logistique et de l'approvisionnement des chantiers, garantissant le bon déroulement des travaux. Vos missions seront variées et polyvalentes :
• Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture).
• Manutention et levage à l'aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité). Grue de puissance 58 Tonne.mètre, de longueur 35 mètres entièrement dépliée.
• Entretien du camion et de la grue : vérifications quotidiennes et signalement des anomalies. Un camion vous sera personnellement affecté, et vous serez le seul chauffeur de ce véhicule.
• Participation aux travaux de couverture et de charpente sur chantier lorsque l'utilisation du camion n'est pas nécessaire (environ 50% du temps, en moyenne sur l'année)
Votre profil : • Permis B C impératif (obligatoire pour le poste).
• CACES Grue Auxiliaire R490 vivement souhaité (un atout majeur pour votre candidature). Possibilité de formation en interne.
• CACES Chariot R489 (un plus apprécié). Possibilité de formation en interne.
• Expérience : Idéalement, une première expérience en conduite de poids-lourds et en manutention sur chantier.
• Compétences techniques : Capacité à travailler en hauteur, Aptitude au pilotage précis et rapide d'une grue auxiliaire sur poids-lourds.
• Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité, polyvalence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 1950€ à 2200€ net selon expérience
Localisation : Vincey (88) - Déplacements locaux et régionaux.
Pourquoi nous rejoindre
• Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison régulièrement.
• Avantages sociaux :
o Possibilité de rentrer à votre domicile avec le camion.
o Prime d'intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année).
o Plan d'épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite.
o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
• Formation et évolution : Formations régulières pour développer vos compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d'évolution.
• Matériel récent pour travailler dans les meilleures conditions.
• Ambiance conviviale : Événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Envoyez votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
Transmettez-nous votre candidature !
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'immobilier, un(e) comptable gestion locative à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Assurer les rapprochements bancaires
- Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 37h avec RTT
- Avantages entreprises ( 28 jours de CP, primes, tickets restaurants, télétravail jusqu'à 2 jours, intéressement, participation, CSE. . . )
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En relation avec le responsable de service, et au sein de l'équipe structure en place, vous travaillerez sur des projets variés (logements, bâtiments tertiaires, industriels, hôpitaux, salles de sport. . . ).
Véritable référent(e) de vos dossiers, vous serez en charge de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser le prédimensionnement des structures
- Établir les descentes de charges
- Rédaction du CCTP Gros-Oeuvre
- Estimation financière des ouvrages
- Participer à la réalisation des plans de principe avec le dessinateur projeteur
- Assurer le relationnel avec le client et tous les intervenants du projet
- Réaliser le dimensionnement du coffrage et des armatures
- Participer à la production des plans d'exécution avec le dessinateur projeteur
- Assurer le relationnel avec le chef de chantier et le conducteur de travaux
Votre profil : De formation Ingénieur Bac5 (type CHEBAP, Polytech, Les Mines) vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste d'ingénieur structure en béton (ou en bois. )
Vous maîtrisez le logiciel Arche é(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réelle capacité à travailler en équipe.
Dynamique, vous êtes une personne curieuse, qui fait preuve d'anticipation sur les projets traités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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