PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation.
Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations.
Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Lille
Votre mission : Vos missions clés :
En tant qu'Ingénieur Procédés , vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et le développement de nouvelles technologies. Vos principales responsabilités incluent :
Dimensionnement et modélisation des installations, définition des spécifications techniques (FEL0/1)
Analyse technologique et recommandations (FEL2) pour le dimensionnement de procédés innovants
Rédaction du cahier des charges fonctionnel en collaboration avec le Bureau d'Études (besoins, délais, budget)
Supervision des tests et mise en place des processus , suivi du démarrage des installations (fin FEL3)
Support technique au Bureau d'Études (création/mise à jour de documents, sécurisation des procédés chimiques)
Participation à la veille technologique et contribution à des projets d'innovation durable
Assistance à la production et résolution de problèmes techniques (troubleshooting)
Optimisation des opérations existantes et homogénéisation des pratiques
Votre profil : Formation : Diplôme en Génie des Procédés (type CPE, ENSIACET, UTC, ENSIC ou équivalent)
Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrie, avec compétences en dimensionnement d'équipements et sécurité des procédés
Langues : Anglais impératif
Capacité à diriger des projets technologiques , gérer des missions diverses en parallèle et résister au stress dans un environnement industriel
Curiosité, coopération et esprit d'amélioration continuent
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une ETI internationale (500 collaborateurs) avec des projets tournés vers la transition écologique
Une proximité et une convivialité digne d'une entreprise à taille humaine (150 personnes sur le site)
Autonomie , confiance et variété des missions avec des interactions transversales à tous les niveaux de l'organisation
Un cadre de vie exceptionnel entre Drôme et Ardèche
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire attractif : 55KEUR selon expérience
Primes : Prime sur salaire entre 1 et 1,5 mois, prime de transport mensuelle de 160EUR nets (si > 10 km)
Avantages sociaux : Mutuelle forfaitaire, retraite supplémentaire, 29 jours de CP, 17 RTT
Billets restaurant de 11EUR (19 par mois sur 11 mois)
Lieu : Livron-sur-Drôme (26)
Votre mission : Vous aurez la responsabilité de diriger les équipes sur le terrain et de garantir le bon déroulement des opérations, de la phase de préparation à la livraison finale, tout en respectant les objectifs de qualité, délais et coûts.
Missions principales :
Gérer administrativement et financièrement les projets, en veillant à leur conformité avec les attentes du client.
Assurer le respect des procédures internes et garantir la sécurité sur le chantier.
Planifier les tâches à moyen terme (1 semaine à 2 mois) et prioriser efficacement les différentes missions.
Suivre la préparation du chantier, analyser les documents techniques (plans, devis, commandes) et gérer leurs évolutions.
Contrôler les heures de production et suivre les dépenses par rapport au budget.
Superviser la livraison du chantier et gérer la période post-réception (gestion des sinistres, archivage).
Participer aux contre-études d'exécution et au retour d'expérience.
Gérer la logistique, la sécurité et l'installation des chantiers.
Consulter, comparer et contractualiser les travaux sous-traités.
Animer les réunions de chantier avec les clients et les sous-traitants.
Votre profil : Profil recherché : De formation ingénieur, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du Gros OEuvre.
Vous êtes capable de gérer des projets complexes, d'encadrer des équipes et de piloter toutes les étapes du chantier, de la préparation à la livraison.
Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la planification, et êtes rigoureux(se) dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
Compétences requises :
Expertise en Gros OEuvre.
Capacités d'analyse, de gestion financière et de suivi administratif.
Maîtrise des aspects sécurité et qualité sur les chantiers.
Leadership et aptitude à animer des équipes.
Excellente communication et reporting à la hiérarchie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ramonville-Saint-Agne (31)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : Rattaché à la direction de l'entreprise, vous aurez en charge le pilotage des dossiers d'études d'exécution et/ou d'études budgétaire :
- Lecture et analyse des pièces marché
- Dimensionnement des installations (Bilan de puissance, notes de calcul...)
- Réalisation des plans d'implantations détaillés
- Réalisation des schémas développés comprenant borniers, carnets de câbles, nomenclature et implantation matériel
- Collaboration avec les ingénieurs, les architectes et l'ensemble des acteurs des projets afin de définir et mettre en oeuvre les solutions optimales
- Participation à la coordination avec d'autres disciplines techniques
Votre profil : Idéalement, vous êtes autonome dans cette fonction et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Dessinateur Projeteur Électricité.
Si vous êtes un électricien chevronné qui a évolué au poste de dessinateur projeteur, votre profil nous intéresse et si besoin, vous serez accompagné sur la partie dessin.
Quel que soit votre profil, vous connaissez impérativement les normes et réglementations en vigueur en matière d'électricité pour les bâtiments tertiaires (ERP et ERT) et industriels. Particulièrement la norme NFC 15-100.
Compétences et savoir-être :
- Maîtrise du logiciel de DAO Autocad.
- Connaissance du logiciel de dimensionnement Caneco BT et du logiciel de schématique See Electrical Expert (pas impératif, mais ce serait un plus).
- Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux et techniques.
- Autonomie, sens de la communication, sociabilité et coopération
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 à 40 K€ brut, à débattre selon profil
Avantages : Primes d'objectif. Autres avantages à découvrir en entretien
Lieu du poste : Brunoy
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez en charge la gestion de projets de bâtiments tertiaires, industriels et logistiques de la phase APS à la consultation des entreprises.
Au sein d'une entreprise à forte valeur ajoutée et à ingénierie intégrée, vous serez le.la garant(e) de la fiabilité et de la qualité de la conception des projets, vos principales missions seront :
- En avant-projet, co-conception avec nos dessinateurs internes et nos partenaires architectes, études et chiffrages des opérations.
- En phase DCE, vous piloterez les différents bureaux d'études techniques externes et vous établirez les dossiers de consultations entreprises (CCTP, DPGF) en étant le garant des prestations vendues en phase commerciale.
- Vous participerez avec les chargés d'opérations aux analyses des offres et aux rendez-vous de recalages des entreprises pour le montage des dossiers marchés.
Votre profil : Profil accessible aux débutants : oui
Déplacements : Exceptionnels
Niveau de connaissance : Connaissances
De préférence 5 ans d'expérience
BAC 2 ou plus
- De formation Technicien.ne Génie civil ou économie de la construction, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires, économiste TCE…
- Vous disposez d'une expérience exigée dans le secteur privé (Logistique, Tertiaire ou Industriel), de préférence sur des projets Clés en Mains.
- Autonome, passionné par les techniques de construction, méthodique, curieux et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. La connaissance des techniques de construction des bâtiments industriels est un préalable.
- Vous maitrisez les outils informatiques en général. La connaissance des logiciels ATTIC , Revit et Géomensura est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle 100% prise en charge par IONECO
Intéressement
Poste basé à SAINT HERBLAIN (44)
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal vous intervenez en permanence sur le chantier dans :
- la gestion du personnel,
- la gestion des sous traitant,
- la gestion des approvisionnements,
- suivi et respect du budget du chantier
- élaboration des plannings d'exécution
- le respect des délais d'exécution selon les volumes d'heures et de main d'oeuvre définis,
- le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 confirmé spécialisée en Batiment, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier TCE ou bien débutant accepté niveau Bac 5 / Ingénieur.
Vos principales qualités sont : Sens de l'organisation, Capacité de décision et Autonomie.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 12 mois minimum
Rémunération : Entre 2000 et 2800 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : REIMS (51)
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Intégré au sein du Bureau d'Études, vous participez à des projets en bâtiment :
• Etablissement des plans, schémas, et diverses coupes d'exécution
• Réalisation des calepinages
• Assistance à certaines réunions de chantier préparatoires
• Dimensionner les ouvrages (couverture, bardage, eaux pluviales, etc.)
• Faire les mises au point techniques pendant la phase étude
Votre profil : • De formation Bac 2, vous cherchez l'entreprise qui vous accueillera dans le cadre de votre formation en alternance
• Vous possédez un vif intérêt pour le monde du bâtiment
• Vous aimez travailler en équipe sur des projets stimulants
• Organisé et réactif, vous faites preuve d'un bon relationnel
• Rigoureux et soucieux du détail, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre goût du travail sont des atouts clés pour réussir dans vos missions
Véritable bâtisseur dans l'âme, venez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
Conditions d'emploi : Contrat de professionnalisation
Salaire entre 25000 et 30000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
Localisation Vigneux-sur-Seine
Votre mission : Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 1200 lots.
Vous collaborez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer un service de qualité aux copropriétaires.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des sites
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Veiller au respect du règlement de copropriété
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste
- Diverses primes de performance/travaux liées à votre activité
- Environnement moderne et digitalisé
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous intégrez un établissement à taille humaine, dans lequel l'esprit familial règne :
Notre client est une entreprise de renom qui fournit des solutions de refroidissement sur mesure pour les entreprises agroalimentaires. Grâce à sa longue histoire de réussite, notre client est reconnu comme un partenaire de confiance dans le domaine du froid industriel.
Missions clés :
En tant que Technicien Frigoriste, votre rôle principal consistera à assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements de groupes d'eau glacée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients professionnels de l'agroalimentaire, et votre expertise en groupes d'eau glacée sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de leurs installations.
Votre profil : Maîtrise des groupes d'eau glacée : Vous possédez une expérience avérée dans l'entretien et la réparation de groupes d'eau glacée, une compétence essentielle pour ce poste.
Polyvalence et autonomie : Vous êtes capable de gérer diverses tâches avec flexibilité, résoudre des problèmes de manière autonome et vous adapter aux situations changeantes.
Relations client : La qualité de service est fondamentale dans notre secteur. Vous entretiendrez des relations de confiance avec nos clients professionnels, contribuant ainsi à notre réputation de partenaire fiable.
Esprit d'innovation : Nous encourageons nos techniciens à proposer activement de nouvelles technologies ou solutions pour rester à la pointe du secteur.
Environnement de travail :
Horaires flexibles : La journée de travail se termine généralement autour de 17h ou 17h30.
Pas de travail le week-end : Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Travail à 39 heures par semaine : Vous ne serez pas de permanence les week-ends, et vous aurez la possibilité de choisir entre le paiement des heures supplémentaires ou leur récupération.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
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