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Votre mission :
Carottage d'éléments de structure Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) Curage intérieur de bâtiment

Votre profil :
Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39 H semaine Salaire 14 € / h négociable suivant expérience Véhicule de service Prime d'intéressement Région Morbihan

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Projets, vous intervenez en tant que support technique et commercial dans le cadre de projets complexes et/ou à forts enjeux pour analyser les besoins des clients et définir une offre commerciale adaptée. En interface avec les services internes (vente, technique et réalisation), les clients et les fournisseurs, vous garantissez toutes les étapes nécessaires à l'élaboration de l'offre client : analyse des cahiers des charges, consultation des fournisseurs, pilotage des pré-études, réalisation des dimensionnements appuyé(e) par les équipes experts, proposition de solutions techniques et commerciales. A terme, vous contribuez à la mise en place de la stratégie de réponse à appel d'offre, vous soutenez et défendez les solutions retenues en démontrant et argumentant l'offre et ses choix techniques en binôme avec l'équipe commerciale lors des différentes phases de présentations et de négociations.

Votre profil :
De formation supérieure technique idéalement complémentée par un cursus commercial, vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 ans, dans une fonction similaire ou en tant que chef de projet pour des installations ou des équipements industriels impliquant une polyvalence technique (mécanique, électrotechnique,...) et avez développé une fibre commerciale.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)

Votre mission :
Il/Elle va avoir la responsabilité de la région Rouennaise et la Picardie pour le développement du portefeuille de clients déjà existant, les visites clients afin d'évaluer les travaux à chiffrer et la prospection de nouveaux clients. Un travail qui compte : vos tâches - Apporter des réponses commerciales et techniques au portefeuille clients actuel, réaliser des audits et des devis - Développer le portefeuille de clients déjà existant et générer du nouveau business - Visiter les sites clients afin d'évaluer les travaux à chiffrer : prise de cote, matériel à mettre en place, temps de travail nécessaire sur site, et les moyens à mettre en place - Faire de la prospection commerciale auprès des clients existants et prospecter des nouveaux clients - Réaliser l'objectif de commandes et de facturation fixé par la hiérarchie - Veiller à la satisfaction des clients

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences : - Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum - au poste technico-commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) - Vous avez une bonne approche commerciale, sens de service clients - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Localisation : agence à Saint-Jacques-sur-Darnétal, à 10km du centre de Rouen.

Votre mission :
Vous interviendrez sur des projets variés (logements/industriel/tertiaire...) et vos missions seront les suivantes : - Analyser et organiser à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts, - Planifier et piloter les différentes phases de travaux, - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux, - Assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants...), - Développer des qualités de management afin d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers, - Animer les réunions de chantier et assurer le relationnel client.

Votre profil :
De formation BAC5, Ingénieur travaux, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur des projets variés de bâtiment. Des déplacements sur la région picarde sont à prévoir de manière régulière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>